玉屏供电局将中层干部轮岗交流培养复合型管理人才

2025年政府工作报告提出，推动科技创新和产业创新融合发展，因地制宜发展新质生产力。中能传媒记者就如何以新质生产力推动电网高质量发展对全国人大代表、河南新乡供电公司新乡变电运维站副站长高珂进行了专访。高珂谈到，一方面算力、大数据、人工智能等新科技产业对电力需求量大、可靠性要求高，做好

为持续纵深推进全面从严治党的执政根基，围绕“横向到边、纵向到底、上下联动、内外结合、管理先进”的苏电清风履责监督体系建设要求，最近，国网江苏省电力有限公司召开2024年纪委书记述职会暨2025年纪检专业务虚会，复盘过往、谋划前路，拧紧纪检监督“发条”，为企业稳健前行筑牢廉政防线。一直以来

12月3日，天津市妇联、市文明办、市总工会联合开展的天津市2024年“点赞最美女性”评选活动名单出炉，国网天津电科院女职工叶芳同志荣获天津市“最美电网一线女工”称号。据悉，天津市2024年“点赞最美女性”评选活动以“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”为主题，由天津市妇联、市文明办、市总工会联合

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军，自“卓越青年”计划开展以来，南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式，搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月，南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作，15名青年成为“卓越

今年以来，青海省能源局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记三次视察青海重要讲话和关于国家能源安全重要论述以及对能源工作的重要指示批示精神，立足主责主业，认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，聚焦青海打造国家清洁能源产业高地，扎实推动各

国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻国家电网有限公司电网稳定工作会议暨2024年第四季度工作会议精神，深刻领会公司党组关于“加强分部功能建设”的要求，扛牢区域主网调度管理、安全稳定管理、主网规划及实施等方面责任，坚持问题导向和系统观念，以改革精神奋力谱写电网高质量发展东北分部篇章。强

国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻国家电网有限公司电网稳定工作会议暨2024年第四季度工作会议精神，深刻领会公司党组关于“加强分部功能建设”的要求，扛牢区域主网调度管理、安全稳定管理、主网规划及实施等方面责任，坚持问题导向和系统观念，以改革精神奋力谱写电网高质量发展东北分部篇章。强

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，推动国家电网高质量发展。国网中兴有限公司深入落实公司党组部署要求，坚决完成进一步全面深化改革各项任务，苦干实干、

8月28日下午，粤海水务党委、粤港供水党委举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲会，粤海集团党的二十届三中全会精神宣讲团成员、公司党的二十届三中全会精神宣讲团团长、党委书记、董事长郑航桅作专题宣讲，强调要深入学习贯彻全会精神，并就抓好贯彻落实作出安排部署，引导广大党员干部职工切

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

4月19日，国网涡阳县供电公司召开创新工作推进会。会议阐述了科技创新的对于电网企业发展的重要意义以及召开此次会议的目的。相关部室汇报了2025年科技、管理创新工作开展以及QC质量管理工作现状及提升举措等。在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上，该公司强调

2014年6月，习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略，明确了我国能源发展的战略方向，为我国统筹能源高质量发展和高水平安全提供了根本遵循。中国华能深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，奋力推动能源革命，高质量发展迈上新台阶。在国资委发布的《中国国有企业践行“

2025年2月11日，博奇环保与丰台区人力资源和社会保障局（以下简称“丰台区人社局”）在集团总部举行人才工作专题座谈会。博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁热情接待了丰台区人社局党组书记、局长曲峰一行。双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。董事长兼行政

12月10日，国际权威评级机构MSCI（明晟）发布隆基绿能环境、社会及治理（ESG）评级结果，2024年评级提升至“BBB”等级，并且关键议题加权平均分位于A+H股半导体行业最高分和光伏产业链第一名。MSCIESG评级报告显示，隆基绿能在商业道德、水资源管理、人才管理措施等方面的实践领先于大多数全球同行。在

北极星氢能网获悉，近日，常州发改委针对《关于加快发展我市氢能产业的建议》进行答复，其中指出下一步将氢能源产业作为核心组成部分纳入全市新能源发展规划，依托智能制造产业基础好和创新能力强的优势，主动融入长三角氢能产业布局，加快推动氢能产业发展布局，努力抢占氢能新技术、新产业发展制高点

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

2024年9月4日至5日，以“搏疾风劲雨·迎破晓之光”为主题的“2024年光伏新时代论坛暨第十三届‘北极星杯’光伏影响力品牌颁奖典礼”在南京圆满结束。常州天合智慧能源工程有限公司（简称：天合智慧能源）成功斩获“影响力光伏开发投资商/EPC品牌”“影响力光储融合解决方案企业”以及“影响力光伏电站

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神，国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培

党的二十届三中全会指出，国有资本和国有企业要增强核心功能，提升核心竞争力。改革之路无坦途，发展之路无捷径，党建“润”色方能“赣”出精彩，近年以来，华润电力江西公司坚持党建引领，立足企业发展实际，深入开展“促增长赢战略”党建主题活动，不断丰富“党建+”载体，最大化激发党建与业务相融

国网新疆电力有限公司深入贯彻国家电网有限公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神，认真落实公司党组部署，找准自身的着力点和落脚点，为中国式现代化新疆实践贡献力量。全力确保电力安全可靠供应。国网新疆电力坚决扛牢电力保供首要责任，强化系统思维、底线思维、极限思维，全

7月11日，北京市印发《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024-2026年）》。其中提到，建设数字战略科学家梯队；深化产学研融合培养体系建设；完善数字技术人才基地建设等措施。政策明确，健全人才激励机制。持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息，引导企业建立健全符合数字人