国网辽宁检修公司：坚持“六不放过” 严把督导关

11月9日，国能（泉州）热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动，通过实地参观与学习交流，深入学习党的历史和文化，传承革命精神，不断增强党性修养。活动中，全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等，聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于

为帮助2024届校招新员工更好融入华润、转变角色，7月8日-19日，华润电力安徽新能源公司在凤台培训中心开展为期12天的在岗实践系列培训活动。培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块，内容丰富充实，富有引导与教育意义。华润电力凤台培训中心作为安徽新能源公司唯一一个

为引导2024年校招新员工重温革命历史，传承红色精神，筑牢信念之魂，做到学纪、知纪、明纪、守纪，7月5日，华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展，7月5日上午，全体新员工在第一支部党员的带领下，前往渡江

党史学习教育开展以来，大唐绥化热电有限公司党委始终坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

党史学习教育开展以来，粤海水务党委深入贯彻落实党中央部署和上级要求，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”工作主线，坚定践行“生命水、政治水、经济水”企业核心价值观，立足企业特点，调动多方力量，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将“办实事”与建设民生保障工程、提升为民服务水平、解决群众“急难愁盼”紧密结合，用心用情用力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织和动员广大党员积极应对严峻复杂的生产经营形势，8月16日，国能（福州）热电有限公司组织开展了“增收节支当先锋”党员主题实践活动，引导党员降本增效、创新创效，推动公司高质量发展。

8月3日，由淮北市政府牵头组织的安徽大学暑期社会实践团队一行10人，到大唐淮北发电厂开展社会实践活动。

期间将推进开展“电力看双碳”研究成果发布、“基于区块链的共享储能”签约、风光水储一体化项目建设实施等系列活动，以实际行动践行国家电网公司“双碳”行动方案，服务青海打造国家清洁能源产业高地。

今年6月是全国第20个“安全生产月”，大唐淮北发电厂团委积极开展“安全生产，青春助力”主题宣传实践活动，营造浓厚的安全文化氛围，引领团青树立共助企业安全大局意识。

4月29日，国网涡阳县供电公司曹市中心供电所党支部党员服务队员义务帮助曹市镇张飞燕家庭农场排查线路设备隐患

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和防汛救灾工作的重要指示精神。4月23日，国能（泉州）热电有限公司组织党员、团员青年开展“防台防汛党员先行”主题实践活动，进一步发挥基层党组织党建引领作用。

3月11日，针对今年西北电网春检工期最长、停电方式和工序最复杂、电网运行和安全管控难度最大的工作——青海750千伏西宁变电站开关增容改造，国调、网调、省调三级调度联合召开安全管控工作会，梳理检修期间电网运行风险，做好电网运行方式安排。当前，西北电网2025年春检工作已全面铺开，共安排发输电

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在

按照集团《关于做好2025年全国“两会”期间安全防范工作的通知》要求，为切实保障机组检修期间的安全生产，近日，徐州公司EHS部组织开展了509C安全检查暨大监督行动，EHS全员参加大监督检查活动。本次大监督检查聚焦高风险项目。安全监督人员秉持严谨负责的态度，深入509C检修现场，对高处作业、动火作

为进一步规范现场高风险作业，防止不安全事件的发生，近日，国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修，加强炉内高风险作业监督检查，助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修，该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属

大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的

为确保“两会”期间安全生产形势稳定，保障电力可靠供应，国能龙岩发电公司以“十不发生”为保电目标，全面强化“两会”期间安全管控，通过提前部署、精准施策，织密安全防护网，为5号机单机运行保驾护航。“两会”期间，该公司成立专项检查组，由领导班子带队开展拉网式安全大检查。重点对主厂房、开

3月3日，公司2号机组一次并网成功，18时14分负荷升至600MW，较省调批复检修时间提早一天，标志着国能（福州）热电有限公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系和检修标准化要求，以监督体系和保障体系作用发挥为重要抓手，严守安全底线、严控节点进度、严把检修质量。重

在检修现场，总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间，只见他动作娴熟、眼神专注，他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖，一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来，在公司领导的关怀和指引下，他始终保持着良好的工作态度，遵守各项规章制度、团结同事，保持

2月28日，由公司运维检修公司承建的西藏多布水电站4号机组A级检修转子回装工作圆满完成。4号发电电动机转子外径5278mm，高度1.8米，起吊重量约98吨（含吊具）。为确保安全，项目组制定了专项方案，明确了风险点及预控措施，并组织相关人员进行了现场技术交底和设备检查，确保了回装工作的高质量完成。

最近，国家电网有限公司发布“五级五控”示范工区建设评价结果。国网江苏省电力有限公司超高压公司变电检修中心、输电运检中心、特高压交直流运检中心，南京公司电缆运检中心，苏州公司500千伏变电运检中心，无锡公司滨湖（经开）区供电分部等9家单位成功入选国网公司级示范工区。国家电网安全生产“五

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习，通过“一带一”，“一带多或多带一”的方式，要求经验