四川电力乐山分部：文体活动多样化 员工生活更丰富

也许是因为专业的特殊性、领域的生僻性，让他们鲜为人懂，也少人问津。“线路纵联保护”、“近后备保护”、“闭锁式方向高频保护”……这些专业而比较少见的名词却成就了他们在电网中举足轻重的特殊地位，他们每天穿着印有“国家电网”的标准深蓝色工作服活跃在变电站里，他们紧密配合，冒酷暑、顶烈日、战风雨，始终以高昂的斗志和饱满的热情工作，他们就是国网四川检修公司乐山运维分部变电检修二班。目前，检修二班平均年龄只有26岁，班组共有16人，其中3人拥

近日，国网四川检修公司乐山分部线路专业以“质量月”活动为契机，召开线路运维质量专项分析会，旨在引导班组自查自纠，查找管理中的短板，积极改进，全面提升分部线路运维水平。会议以“查质量意识，查质量水平，查规程，查制度，查管理”为切入点，聚焦排查通道树竹隐患，对各班组巡视人员的巡视记录、台账管理、缺陷闭环等方面进行了逐一检查分析。线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。针对个别班组长对监察性巡视不重视

近日，国网四川检修公司乐山分部组织开展了生产一体化平台及OMS系统专题培训，分部各班组长、无外出工作的员工等20余人参加培训。据悉，生产一体化平台及OMS系统在生产计划提报、缺陷管理、风险预警闭环管理等方面发挥着重要作用，为使分部员工熟练掌握该平台的使用方法，提高业务网络流转的效率，乐山分部特别组织了此次培训。培训开始，主讲人首先对生产一体化平台每个模块的使用方法进行了宣讲，重点讲解了缺陷管理系统的使用方法。主讲人从缺陷的录入、查询、流转，再到缺陷的闭环进行了详细的讲解。讲解过后，主讲人还对每一项业务流程进行了现场演示，对员工提出的操作问题进行了解答。

近期，国网四川检修公司乐山分部组织全体无值班任务的变电运维班员工集中开展了第二期变电运维一体化现场培训，本次培训的主要依据是分部制定的《变电运维一体化培训方案》，培训地点设在500千伏嘉州变电站。据悉，为扩展和提升分部运维人员对所辖变电设备的维护技能水平，提高运维人员的工作质量和效率，乐山分部组织变电运维班全体员工实地开展变电运维一体化培训工作，由分部变电检修专业人员进行授课。培训中，检修专业人员在主变场地分别对主变在线色谱监测装置软件的原理、结构及消缺维护工作和发现现场设备运行缺陷的几种分析、处理方法进行了重点讲解，要求运维人员在每日对该装置巡视的过

“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板。”“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板，已执行。”“看，每一次操作，都要复诵工作任务、核对设备名称、在有人监护下进行操作。”这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场，同时也是分部新员工学习的课堂。据悉，自乐山运维分部2014届新员工到分部报道以来，分部采取集中学、分专业教、下班组跟等形式，持续开展新员工培训工作，取得了阶段性的成果。变电专业首先组织新员工全

为加强分部企业文化建设，强化班组发展，国网四川检修公司乐山分部变电检修一班为班组文化墙“换新装”。据悉，变电检修一班自2012年首次在班组设立文化墙以来，文化墙以其“润物细无声”的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。但由于分部建设目标发展、班组人员变动、员工愿景变化，旧文化墙已经不符合当前变电检修一班的工作实际。基于文化墙应充分发挥其教育引导作用的考虑，变电检修一班迅速征集员工新愿景，策划设计了班组新文化墙。换装后的新文化墙紧扣班组发展，侧重教育意义，力求在班组建设中起到增强员工责任心和荣誉感的作用。新文

“220千伏州肖线进行24小时试运行阶段!”9月4日20时15分，随着乐山地调调度员清晰准确的命令，国网四川检修公司乐山分部所辖220千伏州肖线送电成功，顺利进入试运行阶段，标志着成绵乐客运快铁专线的供电动脉正式打通。220千伏州肖线，起于500千伏嘉州变电站，止于220千伏肖坝牵引站，是为成都-绵阳-乐山客运快铁专线供电的重要电力通道之一。该线路投运后，将为220千伏肖坝牵引站提供源源不断的电力资源，为成绵乐客运专线的顺利开通打下坚实基础，为乐山地区的经济发展提供强有力的电力支撑。为确保220千伏州肖线的顺利投运，乐山分部高度

“正常情况下，TWJ和HWJ必有一个带电，状态为1。如果全为0，则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线……”近日，在500千伏南天变电站35千伏Ⅱ母2-2电容器保护年检现场，国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识，这只是分部各班组引导新员工成长的一个剪影。据悉，乐山分部变电检修班组针对新进员工理论与实践脱节，积极采取了“以老带新”的形式，通过传、帮、带，使新进员工尽快掌握现场工作的技术要领。此次年检工作，老员工以理论与实操相结合的方式，从

近期，为夯实运维人员的技术基础，提升其技能水平，进一步推动公司运维一体化各项工作的顺利开展，国网四川检修公司乐山分部积极组织变电运维班开展变电运维一体化技能培训工作。早在7月，乐山分部就制定了变电运维一体化培训计划，培训时间从8月19日至8月底，培训内容包括安保设备的维护、继电保护相关知识、部分一次设备消缺的操作方法等，指定了分部技术过硬、素质够高的技术骨干进行授课。第一期培训地点设在500千伏东坡变电站，第二期培训在500千伏嘉州变电站，运维班所有无值班任务的员工均参加培训学习。由培训人员现场指导，运维人员动手模拟操作，互纠错误，确保平时工作中遇到的

9月6日，国网四川检修公司乐山分部所辖500千伏东坡变电站开展直流融冰应急演练，旨在检验分部前期对直流融冰方案的优化效果，同时也锻炼了分部运维人员的应急反应能力。据悉，乐山分部在2014年2月9日开展的500千伏布坡一线融冰工作中，从省调下达500千伏布坡一线停电命令开始到融冰、以及恢复送电共用时13小时18分钟，效率欠佳。为提升直流融冰效率，保证安全生产，分部结合教育实践活动，以“如何提高500千伏变电站直流融冰效率”为课题，成立研讨小组，共计20余次奔赴东坡变电站，针对现行融冰装置管理规程、生产运行班调度命令票、变电站操作过

9月3日上午，国网四川检修公司乐山分部组织36名员工赴公司参加安全警示教育活动，本次活动是检修公司统一安排、分部全员参与的一次全员安全培训，旨在强化安全生产能力，夯实安全基础。截至目前，乐山分部已先后派出了4批次，一百余人参加警示教育活动。据悉，检修公司安全警示教育基地分为安全理念、美好愿景、警示教育、学习测试和感悟展望五个区域，具有主题鲜明、内容丰富、案例真实、互动有效的特点。分部参培人员通过观看近期电力系统内不安全事件的图片、影像资料，特别是检修公司内部的几起不安全事件资料，从而达到吸取经验教训，牢固树立“安全是天”的理念。

为持续打造供电一线员工成长平台，强化技能实操训练，激发青年员工创新创效活力，最近，盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地，派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训，着力培养新一代青年技术骨干，持续盘活人才存量，为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障。一直以来，

为确保电网设备安全稳定运行，提升供电可靠性，最近，盐城供电公司变电检修中心对运维站管辖的变电站展开了一次全面细致的专项巡视，发现位于大丰区的220千伏富强变2号所变存在放电缺陷，经过紧急抢修以及配合处理，检修人员成功消除潜在的安全隐患，保障了站内用电的安全。放电缺陷是绝缘子中最为常见

为进一步加强电网及设备风险管控能力，提升生产项目投资精准性、实施过程规范性和效益发挥高效性，最近，盐城供电公司变电检修中心启动编制中心技改大修项目三年规划，全面做好电网基础数据治理，掌握电网网架结构和设备运行状况，推动电网高质量发展。能源是经济社会发展的重要物质基础，电力是构建现

盐城供电公司变电检修中心切实压实压紧秋检工作各级安全管理责任，围绕电网隐患消缺、频停线路台区、重过载、低电压、重点项目建设迁改、房线隐患等重点，按照“一停多用”原则，科学合理的编排计划，定期召开检修计划平衡会，严格管控现场作业风险，扎实推进标准化作业，严格现场“看板”管理，奏响秋

盐城供电公司变电检修中心织牢织密全员安全责任体系，全力“控风险、盯现场、保安全”，强化执行力和穿透力，紧紧抓住设备检修黄金窗口期，全面推进设备检修、改造换型。最近，变电检修中心顺利完成围海变220千伏母线轮停集中检修工作，走出一条集中检修向设备管理转变的典型新实践之路。电网要安全，

最近，盐城供电公司变电检修中心工作人员前往220千伏恒久变开展接地网导通测试工作，掌握接地装置引下线的导通检测工作的相关知识，确保变电设备“零缺陷”运行，顺利应对未来雷雨天气对电网带来的严峻考验。接地装置引下线的导通检测工作是电气工程中非常重要的环节。它旨在确保电气设备接地系统的正

为进一步加强公司班组长队伍建设，充分发挥班组长“智库”作用，带领广大职工凝心聚力、担当作为，加快推进新型电力系统建设，最近，盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”，努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的一线人才队伍，为班组长俱乐部注入高质量发展“最强动力”。班组

秋意浓，秋检起，一年一度的秋季安全大检查工作正在有序开展。盐城供电公司变电检修中心深挖边缘隐患，消除不利因素，攻坚急难险重任务，采用“运检合一、集中检修”的工作模式，线路消缺与电网工程同时开展，以最大限度减少停电次数和停电时间，做到秋检不“简”，为迎峰度冬阶段设备稳定运行打下坚实

最近，随着夏季检修高峰期的到来，盐城供电公司变电检修中心核心业务自主实施再添新战果。最近，盐城220千伏台南变刀闸修理工作圆满结束，此次刀闸检修工作风险等级定为III级，涉及多项重要内容，确保电力线路安全稳定和客户可靠供电，为迎峰度夏工作打下坚实基础。一年一度的夏检，是电网系统平稳度夏

盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展，将微讲堂作为班组建设行动的重要举措，使其成为一线员工的“技能加油站”，为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。该中心连续两年员工技能考核评价达到“优秀”成绩，高级工考评通过率达到95%以上，技师通过率为100%。“班组微讲堂

盐城供电公司变电检修中心在盐城市2023年继电保护专业技能竞赛中，提前部署、周密谋划，编制《继电保护专业竞赛备赛方案》，通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式，开展联合培训、驻场培训、实景培训，不断提高人员业务技能水平，取得团体第一名的好成绩。一直以来