河津发电“道德讲堂”营造感恩·奋进·爱企活动氛围

最近，盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼，助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境，紧跟时代步伐，顺应社会及企业发展，持续提升青年精神素养和电力电网认知，迈稳迈实职业生涯的“第一步”，埋下一颗“电力种子”。“青春向党

为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，最近，盐城阜宁县供电公司组织开展“光耀新程奋进75载”主题道德讲堂活动，积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。一直以来，盐城阜宁县供

北极星售电网获悉，9月10日，山西太原市能源局公布2023年工作总结和2024年工作计划，其中提到，2023年以来，强化政策引导，深化体制改革，做优电力市场建设。持续扩大电力市场直接交易规模，全市参与市场化交易用户87351户，交易电量214.54亿千瓦时，售电量占比53.61%，同比增长6.15%。在2024年工作计

为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。一直以来，盐

大唐南京发电厂，这座拥有着深厚历史文化底蕴的国企，在历史的长河中熠熠生辉。近年来，该厂在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断发挥百年国企的品牌影响力，弘扬时代正能量，用实际行动践行集团公司卓越文化，不断传承“京电号”精神，紧密围绕企业中心工作开展宣传，为企业的持续健康发

最近，盐城建湖县供电公司举办“党旗高高飘扬”主题道德讲堂活动，共分为“唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、学榜样、谈感悟、入榜单、送吉祥”共八个环节，引导广大干部员工牢记嘱托、感恩奋进，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，大力弘扬伟大建党精神。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的

为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。一直以来，盐

4月23日，国能（泉州）热电有限公司举办“友善互助，志行高洁”主题道德讲堂，强化宣传教育，引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节，该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身

12月20日，国能（泉州）热电有限公司举办“践行社会公德，做新时代好公民”道德讲堂活动，引领职工自觉做新时代公民道德建设的践行者、文明风尚的维护者。此次道德讲堂设置六个环节，分别为学思想、看视频、学模范、唱歌曲、诵经典、谈感悟。该公司组织职工干部学习了文明礼貌、助人为乐、爱护公务、保

为大力弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观，深化精神文明建设，12月13日，国能（泉州）热电有限公司运行党支部组织开展“践行社会公德做新时代好公民”道德讲堂活动。本次活动共设置6个环节，精心组织社会公德道德教育，增强党员干部加强精神文明建设的意识和能力。学模范环节，主讲人讲述了“

11月23日，国能（福州）热电有限公司举办“爱国敬业”道德讲堂活动，引导党员职工践行社会主义核心价值观，弘扬爱国敬业正能量。本次道德讲堂包括“省自身、唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事和谈感悟”等六个环节。“省自身”环节中，参加人员在“爱国爱企爱岗的初心是否坚定，在工作岗位上是否尽职”的

2020年，福建鸿山发电公司发电党支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真学习贯彻党的十九届历次全会精神，落实“四强化六提升”和示范党支部“六条标准”工作要求，以党支部标准化建设为主线，把党建工作成效转化为企业发展新优势，夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”。

邹目一为进一步增强各族干部职工民族团结意识，宣传道德楷模，引领道德风尚，推动民族团结进步事业不断深入发展，哈密热电公司党委举办了以“身边人讲身边事民族团结在心中”为主题的微讲堂活动。此次微讲堂，该公司的五位民族团结先进代表结合自己身边的故事讲述了一个个动人的团结瞬间，“疫情期间我

6月28日，国网涡阳县供电公司举办了以“不忘初心、牢记使命”先模人物风采展演为主题的道德讲堂活动，并以此促进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入开展。“不忘初心、牢记使命是每一位共产党人应遵循的基本原则，是我们工作学习的根本动力，作为一名国家电网人，我们应始终牢记“人民电业为人民

连日来，宁夏明盛染化有限公司等企业向沙漠排污的报道成为舆论焦点。虽然当地已宣布这家企业永久关闭，但仍尘埃未定。媒体和NGO在声讨排污者的时候，也在深入追问：这些高耗水的化工企业为何会来到严重缺水的干旱地区?高耗水、高污染企业落户沙漠地区，是企业和地方政府的双向选择。这些企业原来大都在东部发达地区，由于东部环保门槛升高，不少高污染、高耗能产业纷纷向中西部转移。这次被关闭的宁夏明盛染化有限公司，就是1997年从江苏转移过来的。涉及的另外几家企业，有的公司本部至今仍在东部。当然，这些企业也都宣称要通过项目建设和绿化、生态环境治理，实现工业治沙创举，但也只是喊

对于产能严重过剩的光伏制造业来说，对于习惯了蜂拥而至且相信有政府兜底的中国资本来说，尚德破产所显现出来的政府不再兜底的信号，显然具有更为直观的警示价值。对于尚德人来讲，2013年3月20日，一定是个不得不记住的日子。这一天，曾经光耀全球新能源行业的中国光伏巨人——尚德电力，轰然倒塌。缠绵于破产边缘数月之久，最终却仍难逃劫数，相信一定会有许多人对尚德的破产感到惋惜。确实，这个曾经诞生过中国首富的企业，是有不少值得人们尊敬的地方。譬如，它以一己之力开创了一个产业，并引领这个产业成为中国现代工业体系中为数不多的能与世界先进比肩的行业。

近日，再次捧起国家电网公司企业文化手册细读，“诚信，责任，创新，奉献”这8个字又撞击着笔者的心。作为国家电网公司的核心价值观，多年来他就像一笔生生不息的精神财富，鼓舞着国网人“追求卓越，不断超越”，闪耀着国网人“你用电，我用心”的光芒。诚信，坚守承诺，取信于民。国家电网公司的立企精髓就是“你用电，我用心”。在浊浪泛滥，价值观迷茫的年代，历代国家电网人却做到了“言信行果”、“衔环结草”，把群众利益放在了首位，这种

近日，海拉尔供电局工会被海拉尔区总工会授予2010年度模范工会称号，这是海拉尔供电局工会连续7年获得此项殊荣。工会主席綦振杰也获得了优秀工会干部称号。几年来，海拉尔供电局工会紧紧围绕安全生产、经营管理、基建等中心任务开展工作，认真履行维护、参与、建设和教育的四项基本职能，企职双方的劳动关系比较协调，没有发生纠纷上访告状事件，使得海拉尔供电局早在2007年就获得了自治区级劳动关系和谐单位称号。厂务公开内容不断向“三重一大”延伸。厂务公开满意率测评结果显示为100%。同时工会还积极参与局里倡导的以“为企业负责，做道德楷模，树海供新风”为主题的“责任、道德工

近日，在海拉尔区正阳辖区精神文明工作会议上，海拉尔供电局获得2010年度精神文明先进单位，这是该局连续第8年获得此奖项。会上，该局与社区党委签订了2011年《精神文明建设目标管理责任状》。 自1998年起，海拉尔供电局就开始着手加强企业文明单位创建工作，并努力向全国文明单位进发，2005年10月海拉尔供电局成为呼伦贝尔市首家全国文明单位，企业的文明建设跃上了新的台阶，管理现代化进程大踏步前进，服务水平与质量显著提升，社会知名度、美誉度进一步提高。2010年，该局认真贯彻地方和上级局会议精神，坚持齐头并进抓四个文明，加大力度抓好精神文明工作，全面推进局

绿草如茵，风景如画的草原明珠海拉尔历史悠久，钟灵瑰秀，在这独具魅力的草原文化蕴育下，一代代的草原人用辛勤与汗水构起了和谐美好的家园。海拉尔供电局文明单位建设工作在市区两级政府及呼伦贝尔电业局党委的正确领导和亲切关怀下，就如同一朵朵美丽的文明之花在草原上竞相绽放！海拉尔供电局隶属于呼伦贝尔电业局，主要承担海拉尔地区售电服务任务，管辖10千伏及以下配电线路35条，共计345.15公里。有5个供电营业所，7个营业网点，各类电力客户10万多户，售电量在呼伦贝尔电力行业名列前茅，2010年售电量首次突破10亿大关。2009年6月29日，海拉尔供电局随呼伦贝尔电业

记者：夏东华     陈万隆出生在一个普通的干部家庭，父母勤俭持家的生活作风、与人为善的热情性格、关爱他人的助人精神一直熏陶着他、感染着他。从记事起，他就把孝敬父母、关爱他人作为做人的基本准则。     陈万隆兄妹三人，他的爱人在谈到他对父母、弟、妹和小辈们的关心时说，他虽然以工作为重，那么繁忙，但对许多事，特别是我们的家事，他也很热心，把事情处理得周到得体。孝敬父母是他家事中的第一要务。他先人后己、克己帮人的品行，在弟妹和小辈们心中留下了深深的印记。 &nbsp