河南济源供电公司：“五比五促”建青工成长通道

2025年3月18日-19日，由北极星电力网、北极星风力发电网与中国电力设备管理协会新能源运维专委会联合主办的第四届风电运维技改研讨会在北京盛大召开。在研讨会上，北京信普达系统工程有限公司总经理刘国贤表示，风电企业传统培训模式面临培训教师短缺、培训设施有限、培训效率低，设备结构原理、故障机

“今天我们开展的是带电作业。临时装置投入运行后，原装置才能退出出口压板。”3月24日，在四川成都110千伏棕树桥变电站内，成都供电公司变电检修中心现场工作负责人杨超杰向工作班成员交代带电消除10千伏线路保护装置中央处理器（CPU）板件缺陷的风险点。10千伏线路处于供电末端，线路保护装置的CPU板

最近，国家电网有限公司发布“五级五控”示范工区建设评价结果。国网江苏省电力有限公司超高压公司变电检修中心、输电运检中心、特高压交直流运检中心，南京公司电缆运检中心，苏州公司500千伏变电运检中心，无锡公司滨湖（经开）区供电分部等9家单位成功入选国网公司级示范工区。国家电网安全生产“五

春节临近，国网涡阳县供电公司组织运维检修部门在节前再次对境内110千伏、35千伏变电站一、二次设备进行全方位隐患排查、消缺。排查的重点包括冬季频发、易发设备问题，并结合地区设备整体运行情况，组织变电检修班对二次保护定值核查、逆变装置电源实际测试和备自投充放电、压板投退情况进行再次核实

在国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议上，公司授予陈春光等10名同志“国家电网有限公司特等劳动模范”荣誉称号，授予张庚喜等22名同志“国网工匠”荣誉称号，授予余森林等165名同志“国家电网有限公司劳动模范”荣誉称号，授予国网北京市电力公司朝阳供电公司等110个集体“

国内首座量子应用示范变电站——国家电网有限公司220千伏合肥候店量子应用示范变电站（以下简称“候店变电站”）建成投用后，电力运维和检修工作与以往相比有哪些变化？1月9日上午，在距离候店变电站约30千米的安徽合肥供电公司变电检修中心试验一班，工作负责人古海生打开电脑中的变电站数字孪生系统

2024年12月31日，随着变电站内主变带电冲击运行正常，广东电网公司梅州供电局500千伏敬州变电站扩建第二台主变工程顺利完成并成功投运。此次主变扩建工程是南方电网公司2024年重点建设工程，也是广东电网首个500千伏智能变电站主变扩建工程。据了解，500千伏敬州变电站位于广东省梅州市五华县河东镇，

12月25日，以“激发QC动能，助力质量强企”为主题，国网冀北电力2024年优秀QC成果展演暨《QC小组活动实战“冀”能》新书发布活动在国网冀北管培中心成功举办。通过主会场活动、专题研讨、优秀QC成果文创展三个单元的精彩活动，充分展示国网冀北电力QC小组活动的生动实践、优秀成果和典型经验。▲2024年

持续提升变电检修核心业务能力，培养高素质变电检修人才队伍，夯实公司高质量发展基础，最近，国网江苏省电力有限公司设备部会同组织部组织2024年变电检修“能干会管”系列培训圆满结束，参培学员达240人次。变电检修作为电网运维核心环节，人员专业素养直接关联企业运维成本、供电效率。近年来，智能

在电力系统中，柔性技术通常指灵活的电能变换与控制技术，它基于大功率、高性能的电力电子器件，可实现对电网电压、电流、功率等各类参数的实时调节，具有可控性好、适应性强、响应速度快、智能化程度高等特点。文／特约记者徐梓沐谢浩铠近年来，国网浙江省电力有限公司把多项柔性技术应用于电网建设与

“军事化管控是引导作业安全管控体系向科学化、标准化、规范化转变的有效做法，是推进生产作业现场提质增效、强化安全生产管控能力、促进高质量发展与高水平安全良性互动的必要途径。”11月26日，国网冀北张家口供电公司安全生产主管负责人在军事化管控布置会上说。今年以来，该公司以履职尽责为核心，

2月25日，中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉，副总经理、总工程师朱兆强，副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出，设计研究院的成立，是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事，也是公司今年开展“强三部

今年春节，深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供

虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但是在深圳供电局，365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供电局探索数字员工拟人化

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

为持续加强党风廉政建设，全面监督保障“廉洁工程”建设，9月27日，大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式，党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能，合力推进“廉洁工程”，会上，该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，聚焦“现场、现实、现在”，压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任，有效杜绝“三违”。近期，国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动，持续夯实安全基础管理水平，确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为

为督促党员干部切实加强家风建设，有效预防“八小时”之外的廉政风险，8月中旬，大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

为推动公司国家安全宣传教育工作，落实保密上级保密工作部署，进一步增强员工国家安全意识和素养，最近，盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”活动主题，市县联动开展系列保密宣传教育活动开展，采取多种形式增强全体工员保密意识，筑牢保密安全防线。当下，很多人觉得或是“无密可保”

习近平总书记关于安全生产的重要论述，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。特许经营分公司始终坚持红线意识、底线思维，采取坚决有力措施，强化安全风险管控，筑牢安全生产防线，确保安全生产局面稳定。强化红线意识