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【东北各省“暗战”输电项目】北极星输配电一周要闻回顾(8.25-8.29)

2014-08-29 14:57来源:北极星电力网关键词:电力体制改革国家电网输电项目收藏点赞

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Top9、华为:互联网的野蛮人闯进智能电网领域

华为,互联网的野蛮人闯进了电力行业,进入智能电网领域,让IT和能源挨得更近了一点。8月21日至22日,华为在澳大利亚布里斯班举行“创新ICT 点亮全联接电网--2014年华为全球电力行业峰会”,以一个行业引领者的身份介入智能电网这一方兴未艾的领域。在中国,华为是最具有创新意识的企业,也是最具有神秘色彩的企业。狼性的公司文化,低调的任正非,国际市场的披荆斩棘,华为一直很成功,进入智能电网领域的它又将会带来多大的改变?

智能电网是什么?在此次华为全球电力行业峰会上,各国电力客户和专家学者围绕分布式能源、电网自动化、电力物联网等电力发展新趋势下的新一代电网形式进行了热烈讨论,一致认为传统集中式、单向式的电网结构已经无法满足新增业务的需求,未来需要一个互联互动、可感可控、安全可靠的智能电网。

华为将抽象的概念描述的更加具体一些。华为企业BG Marketing与解决方案销售部总裁何达炳在大会发言中谈到:“未来更美好的智能电网首先应该要能实现新能源的兼容以及发电用电的双向互动,其次需要通过智慧调控实时动态调整调控计划,平衡负荷曲线,灵活地调节电价及用户用电需求,同时未来IT、OT间的信息流、业务流和电力流一定是相互融合的,最后,实现这一切必须以坚强自愈为基础。总结来说,更美好的智能电网,是一个每一处、每一秒、每一瓦电,都将用户、电力、设备紧密联接在一起的电网,是一个无时不在、无处不在、无瓦不用的全联接电网。”

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Top10、能源国企大佬年薪多少合适?(附名单)

今天又来问问题了!继上次关心了身在能源外企的各位白领们之后,今天,能豆君“斗胆”来谈谈能源国企大佬们的工资问题。

在8月18日深改组第四次会议上,领导小组部署了央企主要负责人薪酬制度改革,其中提到央企主要负责人的年薪将降至目前的30%,且消减后不能超过60万元!

据《证券日报》的总结,2013年中石油13位高管的平均年薪为84万元,而中石化12位高管的平均年薪约为77.5万元。如果消减7成的情况属实,那么降薪之后,中石油和中石化管理层的平均年薪将不到30万元,听起来也挺吓人!

以下是小编整理的2013年能源国企高管收入的不完全统计:

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投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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