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导读:“一个只有20个人的电力企业,缴纳的企业年金你猜是多少?400万啊!”这样高的工资,让人瞠目结舌。一位电厂抄表工年薪十万,这又是怎样的概念?博主带大家一起来看看国企待遇,看完之后,你会发出怎样的感慨呢……
国企待遇排名
这里说的国企包括国资委下属的央企,也包括金融国企,特指总部机关,不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利。
第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20W+,中石化可能稍低。
第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W。
第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15W。
第四档:五大发电集团总部、几大进出口公司总部,新人转正后10-12W。
第五档:其它非垄断性国企,新人转正后8-10W。
电厂抄表工年薪十万元
据一位不愿意透露姓名的业内专家称,国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平,补贴名目繁多,数额不菲。
每月工资6500元,一年发16个月的工资,外加年终奖和两份商业保险。
这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在的电厂已经倒闭,但这不妨碍他领取10万元年薪。而他所需要做的,只是一天抄四次电表。
年薪10万元是什么概念?劳动和社会保障部副部长步正发曾说,如果加上福利,电力、烟草等行业职工的平均工资,是其他行业职工平均工资的5至10倍。对此,公众当然由嫉生恨,但是唾骂哪个人也没有用,我们要问的是,谁给了抄表工年薪10万元?
豪门盛宴:央企“十二强”收入调查
“一个只有20个人的电力企业,缴纳的企业年金你猜是多少?400万啊!”
德勤会计师事务所一位审计师向记者讲述他2003年审计北京一家央企子公司的见闻时,伸出四个手指,眼神、语气透着极大的惊讶。
“我跟他们员工说,你们光靠这个企业年金就够吃的了。”该审计师描述说,“那个员工私下告诉我,他们普通职工没那么多,越往上拿得越多……”
如果,这位连续多年参加央企审计工作的专业人士,能看到2005年度中央企业财务统计年报,他或许会更加大吃一惊。
“十二豪门”主要来自石油石化、冶金、通信、煤炭、交通运输和电力系统,即传统的煤、电、油、运行业。
“十二豪门”财大气粗的后面,是央企员工令人艳羡的收入。
“十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3—4倍。
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近日,多位国家电网公司员工证实,月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露,自4月份以来收入总和仅有3000多元,下滑近七成,已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪,北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。近8成的人不支持降薪,认为这种降薪无法解决根本,受苦的还是基层大众; 且看2000多个电力系统内部人的评论:http://bbs.bjx.com.cn/thread-379869-1-1.html 本次调查在北极星电力论坛进行,该网站总拥有电力会员近百万,这些参与调查的网友竟然都是这么谈的! 关于此次大调查电力系统内部各方人士的观点
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根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,2024年度中央企业科技创新优秀企业榜单已经国务院国资委党委会议审议通过。企业名单如下:1.中国石油化工集团有限公司2.国家电网有限公司3.中国船舶集团有限公司4.中国移动通信集团有限公司5.中国电子科技集团有限公司6.中国石油天然气集团有限公司7.中国钢研
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