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12月26日,商丘市郊区供电公司邀请国家一级人力资源管理师黎明老师授课,开展了加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动法制教育全员培训。为着力解决干部员工作风建设方面存在的突出问题,促进干部员工队伍法制意识进一步提高.
黎明老师以“心里危机干预与预防犯罪“为主题,从心里问题识别、心里危机识别与干预、预防犯罪、电力行业职务犯罪情况分析、珍爱自我远离犯罪五个方面,用一个个具体事例,以案释法,以法论事,阐述供电员工如何学法、懂法、守法、用法、护法,同时要珍惜岗位,规范自身言行举止,远离职务犯罪。特别是讲到犯罪行为对家庭的影响时,黎老师引用鲜活案例,使该公司干部员工认识到加强法制教育的重要性和紧迫性,收到了良好的警示教育效果。
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6月19日夜,郊区客户服务分中心供电抢修人员和汪屯供电所抢修人员联手,及时抢修光2板干线32#杆-33#杆之间因树障原因导致线路导线烧断故障,确保线路安全。19日晚上19时13分,抢修人员进入抢修状态,在做好安全措施后,汪屯供电所运维班长孟顺华身先士卒率先和常浩登上高臂斗车对 “罪魁祸首” 大树进行“惩罚”,砍筏整个树木的所有树枝。在砍筏树木的同时,抢修工作负责人王守仓安排抢修人员对烧断导线进行压接……。抢修工作在大家忍着饥饿和蚊虫叮咬等诸多困难的同时,连续抢修4个多小时对4棵
针对冬季生产生活用电骤增,导致火灾事故隐患突出的情况,为切实做好夏季消防安全工作,12月4日,商丘市郊区供电公司联合双龙消防器检验中心,对该公司营销楼、供电所、变电站和重点部室的590余只灭火器进行“体检”。此次检查使用人工及专业检测设备,对灭火器是否存在超期服役、拉杆是否完好、压力是否在正常范围内、外观是否存在锈蚀、消防栓是否灵活等情况进行全面检查,对不合格的灭火器进行及时更换,真正做到有备无患。
吉安郊区供电公司输配变中心组建于2007年9月,平均年龄36岁,是一支业务能力强、技术能力硬、同事之间团结互助、充满朝气的“生产铁军”队伍。班组成员共有19人,其中本科学历1人,大专学历3人,高、中专学历8人。就是这个19人的集体,却肩负着公司现有的3座35kV变电站和四条35KV线路的日常检修、运行维护和技术改造、公变及14条10KV出线电缆头及避雷器预试工作;公司全范围内各所的安全工器具的预防性试验和各所、变电线站出线电缆的预试等工作。一年多来,他们始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精
他,三十出头,军人出身,成熟干练,从他那炯炯有神的眼神里,你会看到他的办事风格:敏锐而果断,只要戴上安全帽,很快就会融入抢险队伍中与员工们“称兄道弟”,带领他的“兄弟们”奋战在抢修现场,他就是郊区供电公司河东供电所所长---欧阳铭。爱护员工有妙招 在河东供电所,他就像我们的“家长”,爱护自己的员工。平时他有一句话常挂在嘴上“安全第一啊!”,时不时还拉上小李、小张做一番思想教育工作:“安全啊,要从穿衣戴帽做起……”光凭这些还不够,欧阳所长决定实行经济考核,刚开始有几位老同事不服气,
——拉线回头线保护罩 罩出安全和效益 由吉安市郊区供电公司研究开发的一项QC成果——加装《拉线回头线保护罩》减少拉线破坏率,经过近两年的实践检验,证明是非常行之有效的。近期以来,该公司正全面推广此项技术,利用四清理的机会,对架空线路上的电杆拉线回头线全部加装了该公司特殊研制的拉线回头线保护罩,保护罩不仅保障了电网和百姓的生命财产安全,也大大减少了因拉线被破坏而导致的停电次数,使用户真切地感受到电力服务的优质、方便,这也是郊电公司真诚服务客户的一大举措。 &nb
“焦会计,帮我开一下材料单!”“焦会计,帮我查一下仓库里还有没有存货!”“焦会计,帮我开一下退料单!”……几乎每天一大早,吉安郊区供电公司物资中心办公室里都是这样热闹喧哗,前来开退材料单的人络驿不绝,前仨后俩地围在她办公桌旁,排着队等着焦会计为他们开具领、退材料的清单。 这个焦会计就是郊区公司物质中心的材料会计——焦全英,个头不高、也没有出众的外表,不善言辞但淳朴善良、为人友善。每天前来找她办事的人员非常多,但她从不厌烦,总是笑脸相迎,十分热情。她的工作就
3月28日上午,长沙市雨花区与国网长沙供电公司签订新型电力系统深化合作协议,通过建立健全“政府主导、政企联动、责任共担、合作共赢”等工作机制,充分发挥各自优势,加强在能源电力领域的全面合作,加快构建新型电力系统,实现雨花区电网向能源互联网转型升级,为加快建设全国一流现代化强区提供强
近日,安徽亳州供电公司上线新能源结算管理平台,实现光伏结算业务从人工向线上化、智能化转变。新能源结算管理平台依托国家电网公司营销2.0,贯通智慧税务系统数据,可智能比对结算数据,自动通知光伏发电客户开具发票并核对发票信息、生成报销单,使光伏结算业务全流程可视、可追溯。该平台上线后,
“慈城10千伏国庆线改造项目图模传输成功,同源维护套件模型接收完整,数据校验正确。”3月23日,浙江宁波供电公司通过设计造价一体化软件中的“建转运”数字化移交微应用,实现配网线路基础图模数据由人工绘制向系统自动生成转变,全面提升配网工程管理精益化水平。这是国网浙江省电力有限公司上线的
为加快推进变电“两个替代”建设和应用,切实提升设备运维、操作质效,全面推动变电运维作业模式转型,最近,盐城供电公司设备部组织召开变电运维“两个替代”建设项目推进会,提升各作业单位维保工作质量。进一步减轻基层负担,降低操作和巡视风险,保障电网、设备安全稳定运行。“两个替代”即远程智
最近,盐城供电三新公司便仓业务所工作人员本着“精心排查、贴心服务、细心问诊、放心用电”的原则,对辖区内人员密集的住宅小区的变压器、配电箱、内部供电线路、电梯楼道电力设施等实施了“拉网式”排查,共排查出5个小区的11处隐患、完成10处整改,扎实保障迎峰度夏期间居民正常安全用电。一直以来
3月28日,国网光山县供电公司3名专业人员正在检查信息机房内的灭火器及机柜内设备电源等情况,旨在及时发现和消除网络安全重点部位的消防隐患,筑牢信通安全“防火墙”,为电力网络提供坚实有力的信息通信支撑。为深刻吸取火灾事故教训,提高运行维护人员消防安全意识,连日来,国网光山县供电公司组织
截至2月23日,讷河市供电公司高损线路、台区消降及停电预警项目设备已覆盖的28个高损台区已经全部具备窃电预警主动上报功能。“这是《查处窃电通知书》,通过非法手段绕过电表用电属于典型的窃电行为,我们已经现场拍照取证,如果没有疑问请你签字确认。”讷河市供电公司工作人员通过新增监测设备发现
为强化相关安全专题教育工作,提高员工掌握安规和自我防护意识和,做到在人人学安规、人人懂安规上“下足功夫”,最近,盐城供电三新公司组织各业务所及基层单位开展“送课下乡”安全专题培训活动,确保每一位员工能够“学安规、懂安规、用安规”,并进一步提高村民安全用电与电力设施保护意识。安全是
为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力,打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍,最近,盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班,特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文,为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理
3月27日,国网光山县供电公司2名信息专业工作人员正在认真梳理公司信息网络设备地址,确保省市公司关于IP地址资源管理提升工作的相关要求落实落地落细,为企业网络安全、稳定、可靠、高效运行夯实基础。IP地址资源管理是网络安全和性能管理的关键组成部分,有效的IP地址管理可以帮助企业确保网络的可用
3月26日,国网涡阳县供电公司领导深入10千伏配电网工程建设现场督查安全生产工作。在工程建设现场,该公司领导检查了“两票”管理、现场关键技术措施落地、作业组织及管理人员到岗到位等情况。对现场安全措施把控、作业进度、质量等进行了强调和要求。督查中,该公司领导强调,春季是农网建设的黄金季
为进一步加强案例警示教育,发挥以案示教作用,国网涡阳县供电公司组织开展了法制教育学习活动。活动中,大家共同学习了《关于公司系统6起典型违法犯罪案件的通报》以及《公司2016年以来员工违法违纪处分情况通报》。通过学习,纷纷表示将从中汲取深刻教训,不折不扣落实中央八项规定精神,筑牢拒腐防
12月4日上午,阿尔山市综治委一行四人来阿尔山市供电公司进行综治检查。检查组认真查看了该公司综治工作材料、稿件上稿情况,台账、安全隐患排查情况记载、门卫视频监控、法制教育讲座情况、电力纠纷调处案件等资料。检查组对该公司的综治工作表示充分肯定,检查组认为:阿尔山市供电公司对综治工作领导重视、制度健全、措施到位并能够及时组织干部职工到保安沼、阿尔山市监狱进行警示教育。要求时刻紧绷社会综治工作这根弦,进一步提高对综治工作的认识,创新管理,适应发展变化的形势;进一步落实各项防范措施,在原有的基础上加强人防、物防、技防,加强和公安部门的配合,防止电力设施被盗情况
随着依法治企的脚步逐渐深入,国网科右中旗供电公司积极贯彻“六五” 普法工作精神,坚持注重宣传、宣传到位、讲求实效、落实基层的原则,在基层开展了面向广大员工和人民群众的法制教育活动,取得了显著的效果。 在“六五”普法工作宣传中,该公司以“内外结合、重点突出”为指导,对内以培训、交流、资料宣传等方式为主,对外除了每年配合地方司法部门开展法律知识宣传和普及之外,积极联合营销部、安监部开展不同业务主题的宣传活动。利用电力宣传车流动性强、覆盖面广的特点,走进社区、活动广场、农村、住户家中普及
连日来,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育,以增强员工的职业道德观念和法律意识,致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍,促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作,印发了法律知识学习资料,组织员工学习,开展法制宣传教育,全面提高员工的法律素质,力求做到学法、知法、守法、用法,自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面,该公司开办了道德讲堂,在公司网页开设道德讲堂专栏,聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座,建立了道德教育常态机制,通过不同形式的活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献
6月9日是第一个全国性的“国际档案日”,根据国家档案局和国电集团公司有关通知要求和统一部署,国电阿克苏河流域水电开发有限公司高度重视,积极谋划,精心部署,组织开展以“档案在你身边”为主题的“国际档案日”宣传周活动。6月9日—14日,阿克苏公司将紧紧围绕“档案在你身边”这一主题,开展丰富多彩、形式多样的档案宣传活动。一是开展一次走进档案室活动。在“国际档案日”当天,组织全体干部员工走进档案室,参观档案珍品,让他们了解档案工作
--**/本网讯通讯员肖宏亮报道经过近三个月的努力,黄石供电公司开展的"学法律、学制度,加强全员素质建设"反腐倡廉巡回教育活动圆满结束。这是该公司创新全员素质教育,开展以案说法、警钟长鸣,构筑全员思想反腐防线的一项扎实举措。为进一步提高基层反腐倡廉教育水平,改变教育空泛化、纯理论化的倾向,加强干部员工队伍的思想道德素质建设,黄石供电公司纪委本着抓基层、打基础、立足治本、着眼长远的工作思路,经过认真的调研,推出"双学一加强"巡回教育新举措。该项活动由公司纪委的同志组成"讲师团",以基层领导、党员干部和重点岗位人员为主要对象,以与日常经营管理密切相关的法律
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