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2014年 这些关键词改变神华

2015-01-06 14:30来源:神华集团有限责任公司关键词:神华清洁能源煤炭企业收藏点赞

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国务院出台大气污染防治“国十条”以来,神华集团积极响应,开展新建和改造老旧燃煤发电机组“近零排放”研究,开发了除尘、脱硫、脱硝的烟气节能环保一体化处理技术方案。国华电力舟山、三河、绥中、定州、惠州5个电厂共10台燃煤发电机组的烟尘、SO2、氮氧化物排放,全部达到了比燃气机组更低的排放标准,实现了“近零排放”。国神集团天津大港发电厂3号机组通过配合低温省煤器改造,烟尘排放浓度达到2mg/Nm3至3mg/Nm3,创造国内燃煤机组烟尘清洁排放新纪录,在全国率先建成环保示范电厂。

2014年10月30日,国家能源局组织专家对集团公司承担的“十三五”能源规划前期重大专项课题——“‘十三五’煤炭清洁高效发展若干重大问题研究”进行验收,张玉卓董事长在验收会上作课题汇报。以中国能源研究会副理事长吴吟为组长的验收专家组经过质询和充分讨论,一致同意课题通过验收。

打造国际知名的清洁能源供应商,是一个品牌塑造的过程,是神华产业转型升级的过程,是煤炭由黑色变绿色的过程,是不断增加产品的知识技术含量、提高附加值的过程。在这一过程中,神华不甘于仅仅向社会提供清洁能源,更要眼睛向外,做清洁能源供应方案的提供者,要提供技术和智力服务,为客户提供清洁能源的解决方案,还要提供技术和标准。

关键词三:科技创新

科技创新是加快建设世界一流清洁能源供应商的必由之路。2014年7月,集团党组提出要“打造全新的三大板块,即以产运销一体化产业链为基础的煤基能源板块,以高端新技术应用为基础的清洁能源产业板块和以技术转让推广为基础的清洁能源技术板块”。在“新三板”的建设中,科技不仅是其中的一个板块,更是其他两个板块的先导和支撑,是打造国际知名清洁能源供应商与清洁能源供应方案提供者的基础。

科技创新的核心是技术人才,截至目前,神华集团拥有高级以上职称的技术人才超过4500人,千人计划、新世纪百千万人才工程、国务院特殊津贴等国家级专家41人,专业技术人员占到员工总数的7.4%。张玉卓本人在2011年当选为中国工程院院士,是近年来集团公司领军科技人才进入国家顶层智库的重大突破。北京低碳所积极推进高端人才建设,“千人计划”专家队伍达到23人。

完善的创新机制和深厚的技术人才储备,使集团充分发挥出科技创新优势,研发出低碳技术、煤炭清洁燃烧、清洁转化等一系列先进、适用的技术,占领技术制高点,形成较强的核心竞争力,特别是在粉煤灰提取氧化铝、CCS等研究领域取得重大突破,处于全球煤炭科技领先地位。其中4000吨/年粉煤灰提取氧化铝中试装置生产的氧化铝产品质量达到国家冶金一级品标准,其核心技术已获美国、日本、俄罗斯等国家17件国外发明专利。神华10万吨级/年CCS示范工程,是世界上首个采用多层合注工艺与多层多方式监测的CCS项目,每天注入量达400吨以上。

在“直接液化特种燃料研究”项目上也取得阶段性进展,航空燃油生产技术工艺开发取得突破,可满足新一代高性能战机、高超音速空间飞行器使用要求,有望破解我国新型战机燃料短缺的难题。

煤制油化工公司研究掌握了煤炭直接液化、煤间接液化、甲醇制烯烃、褐煤热解等多项当前主流的现代低碳清洁煤化工工艺技术。神宁煤业集团在国内外首次实现了GSP煤气化技术、甲醇制丙烯(MTP)技术的大规模工业化应用,自主研发了高性能MTP工业催化剂,填补了国内“空白”。

2014年11月22日,在江苏省昆山市第八届国际发明展览会上,神华集团首次参展的10个项目斩获4金3银的好成绩,其中,《一种煤炭直接液化的方法》、《全天候无人智能堆料系统开发与应用》、《全自动多用途翻车系统开发与应用》、《预测碰撞可能性的方法和系统、防碰撞控制方法和系统》4个项目获得金奖,《大型火电厂高效空蒸复合冷却技术研究》、《一种煤液化残渣萃取沥青类物质的方法》、《大型径向流甲醇合成反应器优化》3个项目获得银奖。

这些奖项是对神华坚持科技创新最好的诠释。

原标题:2014年,这些关键词改变神华
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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