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南方电网修订印发领导人员管理新规定

2015-01-19 12:29来源:南方电网报关键词:南方电网电网领导人赵建国收藏点赞

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因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

新《规定》明确,对拟破格提拔的人选,在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意;在讨论决定及公示环节,应当说明破格的具体情形和理由。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;不得越两级提拔。

原标题:南方电网修订印发领导人员管理规定
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