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华电吹响改革“集结号” “蛮拼”的一年做了什么?

2015-01-20 14:52来源:中国华电集团公司关键词:华电集团火力发电五大发电收藏点赞

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这些讲话要求,明确了党组织的功能定位,提出了公司深化党建改革创新的基本思路,为加强和改进党建工作提供了有力指导。同时为构建“大党建”实施体系和考评体系,集团党组制定印发了《深化党的建设制度改革工作方案》,提出了新建或修订38项党建制度的工作计划,明确了公司党建工作制度改革的总体要求、主要任务和路线图。目前,《基层党委工作条例》、《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》、《新建企业党建工作辅导制度》、《二级单位党建工作考评办法》、《关于深化服务青年成长成才工作的意见》等制度文件已经印发或即将印发。

德耀华电——社会主义核心价值观的生动实践

“30年如一日心系群众,甘守清贫却倾力帮助别人,心系水电、用奋斗谱写炽热青春,用深沉父爱与虔诚仁孝书写世间之爱,威武不屈、铁面无私.、秉公办事……”

在2014年7月1日召开的集团公司“最美员工、德耀华电”道德模范、劳动模范表彰会上,来自系统各单位的10位道德模范用他们饱含真情大爱的人生故事诠释了震撼人心的道德之美。

“他们的先进精神集中彰显了共产党人的价值追求,我们应该对照先进、深学笃行……”

“他们的善行义举是践行社会主义核心价值观的生动体现,我们应该见贤思齐、崇德向善……”

“他们的辛勤奉献有力推动着企业改革发展,我们应该典型引领、岗位建功……”

公司系统8000余名干部员工通过视频同步观看10位道德模范的动人故事后,许多人钦佩感慨,禁不住潸然泪下。

评选表彰道德模范,是集团公司培育和践行社会主义核心价值观的一项具体行动。集团公司党组《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》提出了20条主要意见,任务逐项分解、落细落小落实是这一重大任务的显著特点。国内专家接受《中国能源报》采访时讲到了华电实践的四个特点,“立意很高、理论先进、方法科学、措施具体”。在国资委举办的中央企业核心价值观研讨会上,集团公司作为三家央企代表作了典型交流。

优秀的精神能够触摸,向上的力量可以传递。10月中旬,总部全体员工分两批来到位于曹妃甸开发区的华电曹重和华电储运公司。走入工地车间、走进临建板房和集装箱宿舍,总部员工亲身感受一线员工创业的艰辛与乐观,受到了一次深刻的思想洗礼。

“没想到紧邻京津的曹妃甸新区条件这么艰苦,没想到不毛之地这么快建成了一个高质量的现代化装备制造企业,没想到这里的干部员工队伍精神状态这么好。”“有时工作忙加班多了会有些牢骚,但与一线员工面临困难仍保持乐观的心态相比,感到很有差距。”大家在观摩学习后感同身受。

在深化宣传教育和思想引领方面,2014年集团公司着力抓好理论武装,分别围绕贯彻全国“两会”精神、反腐倡廉、保密工作、依法治国等专题开展学习,通过专题研讨、专家辅导、集中研修,深化对党和国家重要精神、最新理论创新成果的学习。深入开展形势任务宣传教育,编写改革发展宣教提纲和《改革发展15问》读本,宣贯集团公司改革发展任务。

思想的引领和精神的鼓舞,把华电员工的心劲凝结成了同心共筑华电梦想的集体力量。

反腐倡廉——守天下之法者吏也 吏不良则有法莫守

“准确把握反腐倡廉新形势新任务,完善反腐倡廉体制机制,严格遵守政治、组织、财经纪律,强化执纪监督问责,为集团公司实现“1181”和‘三个翻番’目标、创建世界一流能源集团提供坚强保障。”

2014年初召开的集团公司反腐倡廉建设工作会议明确了新形势下反腐倡廉工作的任务目标。

这一年,集团公司狠抓“两个责任”落实,坚决纠正和查处违反中央“八项规定”精神和存在的“四风”问题,对顶风违纪行为进行严肃处理。在系统内组织开展了以“正风肃纪、廉洁从业”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。加大信访办案力度,全年共受理信访举报289件次,共查处违规党政纪案件19起,处理26人;其中给予党政纪处分14人,组织处理3人次,通报批评3人,诫勉谈话7人;此外移交司法机关查处职务犯罪案件1起,全面形成了反腐倡廉的高压态势。

原标题:华电吹响改革“集结号” 走特色转型发展之路
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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