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华电吹响改革“集结号” “蛮拼”的一年做了什么?

2015-01-20 14:52来源:中国华电集团公司关键词:华电集团火力发电五大发电收藏点赞

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为减少发电用水,集团公司在缺水地区积极采用空冷技术,在城市采用城市中水处理回用技术,在沿海电厂采用海水淡化等先进技术,使单位发电水耗逐年降低。

在环保监督管理方面,集团公司突出环保制度“刚性约束”,先后下发了《集团公司火电厂主要污染物总量减排考核办法》、《集团公司火电厂环境监测管理办法》等管理规定。大力推进环保数字图书馆、环保统计系统、环保实时系统一体化建设。着力加强过程控制,以定期下发环保监督报告、专题分析报告、环保监督通报等形式,对公司系统超标排放情况、重点项目完成情况、环保监督检查情况等重点环保工作进行动态监督,主要污染物排放达标率持续提升。

“风起绿洲吹浪去,雨从青野上山来。”为了响应中央建设天蓝水美地净“美丽中国”要求,为了保障可持续发展,集团公司以无畏的勇气和魄力,加快结构调整、深化节能减排,有力推动了效益好、高质量、低排放的转型升级。

点击党建工作“关键词”

立转作风、党建改革、德耀华电、反腐倡廉……,一个个引人注目的“关键词”见证了2014集团公司党的建设扎实推进的铿锵足音。

一年间,集团公司党组深入学习贯彻中央关于全面从严治党新部署和习近平总书记管党治党新思想,圆满完成第二批党的群众路线教育实践活动,扎实推进党的建设改革创新,大力深化宣传教育和思想引领,着力强化反腐倡廉体系建设,积极推进企业文化建设和品牌管理工作,“抓班子、带队伍、促改革、推发展”的党建工作总体要求得到深入落实和有力推进。

立转作风——落实全面从严治党的政治自觉

“从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”习近平总书记的这一论断掷地有声。在第二批教育实践活动中,各单位贯彻整风精神,把批评和自我批评真正开展了起来。

集团公司董事长、党组书记李庆奎的联系点——江苏能源公司于6月26日首先召开领导班子专题民主生活会。

没有过渡,没有铺垫,6个小时、69个问题、70条批评意见,问问以心致心,题题见人见事。会上,江苏公司6位班子成员聚焦“四风”,敞开心扉、坦诚相见,以自我批评敢于亮短揭丑、真刀真枪相互批评毫不留情的态度,严肃认真地过了一次党内政治生活。

中央第13巡回督导组给予充分肯定:“这是一次高质量的专题民生活会”。李庆奎这样评价本次民主生活会:“没有先表扬后希望,没有莺歌燕舞、评功摆好,提出批评意见敢交锋、真开炮;从关爱同志成长、心系华电事业的愿望出发,既当诤友又当挚友,在红脸出汗中增进了同志间的质朴感情,达到了‘团结-批评-团结’的目的。”

这也是集团公司各二级单位扎实开展第二批教育实践活动的一个缩影。

本次活动中,集团公司坚持把学习教育贯穿始终,采取集中研讨、专题辅导、现场教学、互动交流等多种形式,各二级单位领导班子累计开展集中学习达447次、2061学时,普遍达到5天以上,做到了学有所得、学有所悟。深刻查摆问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式找准找实“四风”突出问题,二级单位领导班子查找“四风”问题605个,领导班子成员查摆问题2589个,体现了与人见面、与事对接。深入谈心交心,按照“四必谈”要求,安排1个月时间,普遍开展了2轮以上的谈心交心,加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。认真对照检查,坚持一把手亲自把关、班子集体把关、上级审核把关,每道关口都坚持高标准、严要求。各单位召开党组(党委)会讨论班子对照检查材料3次以上,班子和成员的对照检查材料修改完善5次以上,每次修改都是一次刮骨疗伤和思想升华。二级单位领导班子共提出批评意见2601条,平均每人收到批评意见10条,每一条中都至少讲了2个以上具体问题。公司系统1700多个基层党组织召开专题组织生活会,进行了民主评议党员;广大党员经受了一次党性锻炼,经历了一次思想洗礼。

推动真整实改,坚持上下联动抓整改,落实中央“7+4+10”专项整治任务,回应群众关切、解决实际问题,公司系统精简会议数量3732个,精简文件10155个,精简评比表彰项目881个,因公临时出国(境)减少26批次。为有力构建作风建设的长效机制,集团公司突出抓好制度“废、改、立”,提出新建378项、修订456项、废止58项的制度建设计划,初步形成了改进作风常态化的制度体系。强化正风肃纪,查处9起吃拿卡要、庸懒散拖问题,处理24人,增强了制度执行刚性。

党建改革——提升党建科学化水平的必由之路

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持从严管党治党,积极稳妥推进党的建设制度改革,制定印发《深化党的建设制度改革实施方案》,为集团公司加强和改进党的建设指明了方向。

贯彻中央部署,结合公司实际,集团党组召开了深化党的建设改革创新工作会议,深入分析了党建工作面临的新的形势任务,科学解读与回答了新时期集团公司怎样抓好党建工作、怎样推进党建创新等课题。

“要全面落实党要管党、从严治党责任,切实加强和改进思想理论建设,有效发挥党组织政治核心作用,认真坚持党管干部原则。”

“党组织参与重大问题决策,主要是着眼把好方向关、政治关、政策关,重点是参与事关企业改革发展稳定的重大问题和涉及职工切身利益、根本利益重大事项的决策,保证党的路线方针政策和集团公司党组决策部署在企业的贯彻落实。”

“严格执行民主集中制,完善决策机制,特别是规范‘三重一大’事项决策程序,实现依法决策、科学决策、民主决策。”

……

原标题:华电吹响改革“集结号” 走特色转型发展之路
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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