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华电吹响改革“集结号” “蛮拼”的一年做了什么?

2015-01-20 14:52来源:中国华电集团公司关键词:华电集团火力发电五大发电收藏点赞

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为强化纪委(纪检组)学习制度,集团公司党组纪检组规定每月召开一次集中学习会议。整合办案资源,研究建立了纪检监察办案人才库,从系统内抽调增补34名同志为办案人才库成员,进一步适应集团公司查办案件工作需要。深入转职能,聚焦监督执纪问责,纪检组、监察部清理退出与监督工作无关的议事机构29个。深入效能监察,对8家二级单位“三重一大”决策制度贯彻落实情况进行重点检查,提出了加强“三重一大”决策制度执行的意见和建议,督促公司系统严密制度、严守纪律。

在警示教育方面,集团公司纪检组坚持“抓早抓小”,汇编完成《集团公司领导人员廉洁从业警示录》,以精选的40个典型案例达到用身边事教育身边人的良好教育效果;通过集体廉洁谈话、函询、诫勉谈话等方式,对集团总部148名处级以上干部、45家二级单位、73名党政主要领导做到了谈话提醒“全覆盖”。加大审计工作力度,针对公司系统的77个重大审计风险问题逐一约谈二级单位主要负责人、督促整改落实,坚持有案必查、有腐必惩、有责必纠。

一年多来,集团公司摒弃不合时宜的思想、制度和做法,始终保持党的建设的改革张力和创新空间,逐步建立和形成党建与企业发展更加融合、工作视野更加开阔、方式方法更加科学的党建工作运行机制,始终以抓铁有痕、踏石留印的劲头改进作风,为实现“国内领先、世界一流”的愿景目标提供了坚强保证、凝聚了强大正能量。

原标题:华电吹响改革“集结号” 走特色转型发展之路
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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