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2月12日,国网信通产业集团自主研发的模型服务云MSC(Model-Service-Cloud)平台全面接入DeepSeek大模型。MSC平台与DeepSeek的深度融合,将提高平台智能化生产能力,实现需求精准解读、交互极致体验、缺陷智能防控、性能优化策略及文档自动生成等关键功能,提升电网数字化项目研发效率,赋能业务快速响
近日,±800千伏青豫特高压工程高端换流变压器首次本地工厂化检修正在进行,此举标志着中国高海拔地区特高压设备就地检修能力取得新进展。据悉,此次检修在位于青海西宁的国家电网高海拔特高压检修试验基地进行,这也是国网系统内首次在生产制造厂之外开展换流变压器工厂化检修,相较于返回原厂可节约
北极星输配电网获悉,2024年,国家电网投资首次超过6000亿元,建成投运3项特高压工程,累计建成“22交16直”38项特高压工程,同时全年投产110千伏及以上线路4.38万公里。这3项特高压工程分别是分别是川渝1000千伏特高压交流工程、武汉-南昌1000千伏特高压交流工程、张北—胜利1000千伏特高压输电交流项
北极星输配电网2月12日从国网甘肃省电力公司获悉,2024年甘肃省全社会用电量达到1746.33亿千瓦时,同比增长6.18%。此外,2024年国家电网有限公司在甘投资首次突破200亿元,完成工业产值736.79亿元。分产业看,2024年我省第一产业、第二产业、第三产业用电量均保持正增长。第一产业用电量18.84亿千瓦时
2月11日,国家电网有限公司2025年建设环保工作会议召开。公司副总经理、党组成员潘敬东出席会议并讲话。会议指出,2024年,公司建设环保战线攻坚克难,完成全年目标任务,基建“六精四化”三年行动成效显著。2025年,电网进入大规模集中建设、高强度创新攻关、高质量转型升级发展阶段,迎来技术创新区
新春伊始,国家电网有限公司聚焦全面完成全年电网建设任务,积极推动输变电工程有序复工复产,保障电网加快建设,助力经济持续回升向好。2月5日,国网江苏、重庆电力和国网特高压公司3家单位的4项工程顺利复工复产。按计划,2月底前,公司将全面进入复工复产高峰,为全年电网建设工作奠定基础。今年春
2月11日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚,总经理、党组副书记庞骁刚在公司总部与华北电力大学党委书记汪庆华、校长毕天姝举行会谈,进一步加强校企合作,推进科技创新,深化人才培养,开展联学共建,推动国际合作。公司副总经理、党组成员陈国平,华北电力大学党委副书记郭孝锋参加会谈。张
北极星输配电网获悉,近日,国网西南电力研究院有限公司成立,经营范围包括基础地质勘查、地质勘查技术服务、工程管理服务、发电技术服务、储能技术服务、水利相关咨询服务、气象信息服务、气象观测服务、水文服务等。股东信息显示,该公司由国家电网有限公司全资持股。
记者近日获悉,截至2024年12月31日,国家电网有限公司各级单位累计完成办公购电绿电消费达10.9亿千瓦时,整体较去年同期增长21%,其中,绿电结算量为6.7亿千瓦时,购买绿证42万张。2024年,为了落实国家电网“双碳”行动方案重点任务,国网后勤部持续开展公司系统办公购电绿电消费工作,于当年4月印发
北极星售电网获悉,近日,2024年辽宁省经济运行情况及2025年重点工作安排系列新闻发布会(第二场)召开。会上,辽宁省工业和信息化厅党组成员、副厅长杜长征表示,2024年辽宁省聚焦绿色化,培育省级绿色制造单位152家、国家级47家,全省绿电交易量在国家电网营业区中排名第2位,大连长兴岛获评工信部无
DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响,包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析,供参考:1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含:基本工资:与职级、岗位挂钩,相对固定。绩效奖金:与企业效益、个人考核相关,波动性较大。补贴与津贴:包括住房
国家能源局最新发布的《电力业务许可证问答手册(2025版)》(以下简称《手册》)引发行业高度关注。作为能源电力行业从业者、企业及投资者,如何快速抓住政策核心,规避合规风险,抢占市场先机?本文将提炼手册核心内容,结合行业趋势,为您拆解六大关键变化与应对策略。(来源:微信公众号“能源电力
春节刚刚结束,元宵节接踵而至。多地掀起冰雪游、灯会游、非遗游等旅游热潮,叠加冰雪天气、人员流动、节后复工等多方面因素,电力供应和系统调节面临考验。各地电力企业周密部署、积极行动,持续护航双节电力保供。今年春节假期,辽宁省沈阳市在冰雪游、温泉游、民俗游等方面表现亮眼,电力是旅游服务
2月6日,在国网河南省电力公司数据中心,数字化专业人员密切监控数据管理设备状态,为电力保供、防灾抗灾、优质服务等数字化应用稳定运行提供保障。2024年,国网河南电力加快电网数字化智能化转型,打造统一技术路线的企业中台。该公司创新开发业务数字化应用平台,提升基层数据服务能力,确保电力安全
中国大唐系统各二级企业,深入贯彻2025年工作会议精神,紧扣既定目标与任务,高效推进各项重点工作,拼搏实干争春,顺利实现首月“开门红”。01黑龙江公司聚焦营销策略精准化,加强对标分析和经济运行优化调度,加速推动市场导向型生产经营管理模式建设,充分发挥经济运行优化小组作用,动态调整指标管
新年伊始万象更新,国家电投集团系统各单位积极落实“均衡增长战略”,核能、风电、光伏发电量稳中有进,清洁能源电量保持增长态势,乘势而上开好局起好步,以“满格电”为国民经济积极助力。发电58.64亿千瓦时、供热104.5万吉焦黄河公司力保安全供电和民生供暖1月份,黄河公司累计完成发电量58.64亿千
摩根大通网站发表文章,题目是:IstheDeepSeekdramaagamechangerfortheAItrade(DeepSeek的“盛筵”会改变AI应用格局吗)?(来源:国际能源小数据作者:ESmallData)从2022年11月到2023年1月,1亿人开始使用OpenAI的ChatGPT。Instagram达到同样的里程碑用了两年半。自那以后,投资者就被AI应用的不同
1月26日,上海市经济信息化委关于公布2024年上海市制造业单项冠军企业名单的通知(沪经信企〔2025〕46号)。其中包括上海派能能源科技股份有限公司-储能锂电池、上海杉杉科技有限公司-锂离子电池负极材料人造石墨、上海电器股份有限公司人民电器厂-RMW3系列万能式断路器、朗松珂利(上海)仪器仪表有限
2024年,全国规模以上工业企业实现利润总额74310.5亿元,比上年下降3.3%(按可比口径计算,详见附注二)。2024年,规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额21397.3亿元,比上年下降4.6%;股份制企业实现利润总额56166.4亿元,下降3.6%;外商及港澳台投资企业实现利润总额17637.9亿元,下降1.7%;
为进一步丰富完善公司企业文化内涵,以文化人、凝心聚力,提升公司文化的引领力、驱动力和感召力,最近,国网江苏省电力有限公司工会召开第七届职代会企业文化专委会第四次会议,为其他部门和单位提供了可借鉴、可复制的范例,有力地推动了企业文化建设全面开花结果。在企业发展的宏大蓝图中,企业文化
最近,国家电网有限公司社保中心(人力资源共享中心)向国网江苏省电力有限公司发来感谢信,对江苏公司在社会保障和人力资源共享工作的高度重视与大力支持表示衷心的感谢,这无疑是江苏公司对员工福利保障新路径的不懈努力与杰出贡献的有力见证。一直以来,国网江苏省电力有限公司加强汇聚各方智慧与力
2024年是“十四五”征程中的关键之年,在集团党委的坚强领导下,华润电力落实“学标杆、稳增长、争一流”的年度主题,围绕“十四五”中期检讨目标,校准战略航向、明确业务重点、深耕主责主业,持续明确新时期公司的新责任、新目标,各项工作扎实推进,各项指标持续优化,高质量发展工作成果显著。为展
一元复始,万象更新。正当举国上下喜迎全国“两会”胜利召开之时,我们又迎来了全世界妇女共同的节日——“三八”国际妇女节。为选树典型,表彰先进,大力弘扬劳模精神,提升女职工在企业的影响力和号召力,调动女职工的工作积极性,激发女职工建功立业的巾帼精神,3月4日,新右旗电力公司经过民主推荐,共同研究决定,评选出四名女职工为新右旗电力公司2012年度“三八红旗手”。公司通过对三八红旗手的评选表彰活动,号召女职工以“三八红旗手”为榜样,继续发扬巾
当走进满洲里供电局互贸区客户营业厅时,总能看见一位收费员微笑着对你说:请问您需要办理什么业务?她那灿烂的笑容就像一缕沁人心脾的春风。她就是被评为“十佳客户满意服务标兵”的满洲里供电局收费员吴艳梅。在平凡的岗位上,她以细致周到、规范快捷的服务,为群众排忧解难,用真诚和努力实现客户价值与企业利益的和谐统一,用实际行动打造国家电网服务品牌。一、全面掌握业务知识,加强学习不断提高自身的业务素质。收费窗口作为满洲里供电局直接面向社会、接触客户的窗口,肩负着提升企业形象、提高企业美誉度的重任。在吴艳梅的心中,深深地懂得:自己的素质、知识、业
3月7日,呼伦贝尔电业局召开2010年度“三八红旗手”表彰大会。受表彰的“三八红旗手”及海拉尔地区共计90余人欢聚一堂,共同庆祝“三八”国际妇女节。 党委书记潘松岗讲话,向全局女职工致以的节日问候!向辛勤工作在生产一线的女职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!对过去一年来,全局女职工工作,特别是广大女职工在各自岗位上取得的优异成绩给予充分肯定。潘书记指出, 2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我局电网发展的关键之年,城农网建设改造任务极其繁重,安全生产、增供扩销的任务更加艰巨,为此,希望全局广大女职工以局“两会”精神为指导,继续发扬巾帼不让须眉的
作为党委“一把手”,郑飞雪认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,健全完善厂长民主接待日等民主管理制度,畅通信息渠道,重视职工群众通过各种方式提出的意见和建议,密切了干群关系。工作中,她坚持以党建助推企业发展。在广泛调研、征求意见的基础上,制定了关于加强党员经常性教育等五个意见和《中层“四好”领导班子创建工作管理办法》等三个考核评价体系。党建工作机制的建立,使“四好”班子创建、党支部标准化建设、党员教育与管理等以制度和机制的形式确立下来,促进了党建工作水平的进一步提升,达到了党组织推动管理创新和企业发展,服务职工,凝聚人心,促进和谐的作用
近日,记者从有关部门获悉,华东公司战略法务部企业管理处处长陆一春喜获全国女职工建功立业标兵、2007-2008年度上海市三八红旗手等荣誉称号。 作为华东电网科技创新的知名专家,陆一春长期致力于电力系统技术创新与管理创新方面的研发和推广,承担了多项国家电网公司、网省电力公司的重大科技攻关课题,带领培育了一支过硬的专业咨询团队,为提高上海电网和华东电网的安全生产运行水平、提升现代电力企业的管理绩效做出了突出贡献。 通过孜孜不倦的努力,陆一春先后获得省市电力公司级及以上科技进步奖或管理创新奖10
日前,国务院国资委召开了中央企业“三八”女职工先进表彰会,中电投远达环保工程有限公司杨斌懿同志被全国妇联授予“全国三八红旗手”称号。国务院国资委副主任、全国总工会副主席王瑞祥和全国妇联副主席、书记处书记洪天慧出席表彰会并为获奖者颁奖。据悉,中央企业系统有25名女职工获此殊荣。 杨斌懿同志现任中电投远达环保工程有限公司市场部技术总负责人。几年来,她两次赴日本,两
2月28日,由国务院国资委、中华全国妇女联合会共同主办的中央企业“三八”女职工先进表彰会在北京隆重举行。安徽合肥供电公司包河区营业厅经理邓玲被授予“全国三八红旗手”光荣称号。 为进一步激励广大女职工为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的贡献,国务院国资委、中华全国妇女联合会在中央企业30万名女职工中开展先进人物评选,最终选出“全国三八红旗手”10名。(作者:朱文)
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