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截止到3月31日,A股总计有136家央企上市公司公布了2014年年报,这些企业2014年总计向高管发放薪酬10.1亿元,比上年同比略增2%
每逢年报披露期,上市公司高管尤其是央企上市公司高管的薪酬总会为舆论热议。
《证券日报》记者根据Wind数据统计,截止到3月31日,A股总计有136家上央企上市公司公布了2014年年报,这些企业2014年总计向高管发放薪酬10.1亿元。
需要一提的是,自今年1月1日以来,被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,首批改革将涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化[微博]、中国移动[微博]等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。
本报记者通过对比2013年相关数据发现,虽然“限薪令”今年才生效,但已经有部分央企上市公司高管受到波及,薪酬出现了明显的下降。
不过,数据也显示,2014年上述136家央企上市公司高管薪酬整体上依然小幅增长了2%(2013年这些公司合计向高管发放薪酬的数值为9.9亿元),也就是说,大部分央企上市公司还是选择“掐点”执行“限薪令”。
金融业和地产业 仍是高薪高管扎堆区
据Wind数据统计,根据2014年年报,在今年的央企上市公司高管薪酬总额前十的名单中,来自金融及地产的上市公司居多。
据统计,榜单中,招商银行(15.57, -0.17, -1.08%)以发放高管薪酬总额超4000万元排名第一;第二是招商地产(32.94, -0.50, -1.50%),公司发放高管报酬总额是3980万元;第三是中集集团(22.67, -0.63, -2.70%),公司发放高管薪酬总额3867万元;第四是保利地产(11.49, -0.36, -3.04%),发放总额约为2804万元高管薪酬;第五是海康威视(30.70,2.01, 7.01%),发放约为2558万元的高管薪酬总额;第六是宝钢股份(7.12, -0.15,-2.06%),发放高管薪酬总额约为2104万元;第七是深科技(11.46, -0.27, -2.30%),发放2082万元高管薪酬总额;第九是华润三九(26.72, -0.04, -0.15%),发放1914万元的高管薪酬总额;第九是工商银行(4.86, -0.06, -1.22%),发放1657万元的高管薪酬总额;第十是深天马A(26.58, -0.31, -1.15%),发放1539.74万元的高管薪酬总额。
相比2013年,2014年深天马A替代中国神华(20.09, -0.35, -1.71%)进入2014年前十大上市公司发放高管薪酬最多的名单。
一位不愿透露姓名的人士也向本报记者表示,上述公司高管发放薪酬总额与其所在的行业、公司发展也有很大的关系。
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《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。据统计,在近日已发布年报的48家央企中,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。央企领导像外企、民企的高管那样拿超高
从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,已经有国有银行高管的薪酬腰斩,那么其他央企高管薪酬如何?记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企,以总经理、总裁为
《经济参考报》记者获悉,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中,目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部,而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革划定的时间表,明年大部分薪酬改革方案将落地,高管降薪约20%至30%。在
你从哪里来,你将往哪里去?如果将北大保安如此富含哲理的命题放到中国100多家央企掌门人身上,答案如何?央企掌门人们往往肩负多重身份。他们是国企经理人,其职责是为国有资产保值增值;同时他们又是中组部直管的党管干部,在行政上则享受着相应的(不少是副部级别)待遇。总体来说看,他们兼具商人+党
随着国企改革指导意见的发布,央企重组进入到加速阶段。在这个过程中,参与整合的央企的董事长的年龄,不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企,干部年轻化将是大概率事件《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后,哪些企业的改革有望在东风中率先推进?近日,越来越多央企、国企换帅的消息不
作为国企改革重头戏之一,国有投资运营公司的筹建工作正趋向明朗。《经济参考报》记者日前获悉,目前国资委正抓紧制定运营和改建国有资本投资运营公司具体措施,将从中央企业集团中选取试点进行改组,形成国有投资运营公司,从而更好地加强国有资产监管,完善国资管理体制,进一步推进国企整体改革。下
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
在限制薪酬的同时,扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉,包括国资委在内的相关部门正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的一把手或更多地从市场中产生,同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩,
近期关于中国移动降薪的新闻,引起很大的社会反响。据报道,中国移动二级正职以上官员年薪降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。与此同时,国有银行等金融机构、石油系统以及中国铁路总公司、神华集团也都下调了工资,国企高管薪酬的阶段性天花板正在逐步形成。作为规范薪酬制度和完
导语:一家企业的本质在于为社会创造价值,企业高管和员工是分享这些价值的人群,如果没有创造价值的动力和结果,分享价值无从谈起。民企如是,国企也应如是。近日关于央企降薪的各种新闻开始频繁出现,热度不亚于股市。比如,中国移动最近公布降薪方案,其中二级正以上官员年薪将降50%,其他管理层按
过去,央企员工的收入与业绩关联性差,甚至无关联,这种情况在今后会越来越少。薪酬多少,必须看业绩好坏,不能旱涝保收,更不能穷庙富方丈。央企降薪潮正在逐渐蔓延。一直以来,能源央企都被认为是高工资高福利的集中地,因此,这一轮改革中,煤炭、石油和电力等央企都成为了降薪先锋。截至目前,神华
北极星电力网获悉,3月7日,大唐发电召开董事会,审议通过《关于调整公司董事的议案》。同意提名王文南先生担任大唐国际第十一届董事会董事,任期自股东大会批准之日起至第十一届董事会任期结束之日止(即2025年6月28日)。同意朱绍文先生不再担任本公司董事,卸任之日为新任董事获股东大会审议通过之
1月份,大唐国际发电股份有限公司京津冀蒙区域实现供热量同比增加,利润同比增长,春节期间电量同比增发,实现首月“开门红”。该公司始终牢固树立极限思维,不断提升忧患意识、危机意识、竞争意识,聚焦“管理精益求精、经营精打细算、生产精雕细琢、项目精细策划、岗位精准适配”理念,锚定“成本领
近日,14家电力上市公司披露2024年年报。据北极星电力网统计,2024年,13家火电、水电上市公司预计实现盈利。火电上市公司国电电力国电电力1月21日公告称,预计2024年度国电电力(以下简称“公司”)实现归属于上市公司股东的净利润950,000万元至985,000万元,同比增长(法定披露数据)69.38%至75.62%
北极星电力网获悉,1月24日,大唐国际发电股份有限公司宣布,根据本公司初步统计,截至2024年12月31日,本公司及子公司累计完成上网电量约2,693.223亿千瓦时,同比上升约3.81%,其中:本公司上网电量变化的主要原因是:1.受全社会用电需求同比增加以及夏、冬两季局部天气影响,全年火电上网电量同比上
大唐发电近日发布2024年度业绩预增公告,预计2024年度实现归属于上市公司股东的净利润约为42亿元(人民币,下同)至48亿元,同比增加约208%至252%。本期业绩预增的主要原因:公司积极抢抓市场机遇,持续深化提质增效,着力统筹燃料、电量“两个市场”,控降燃料成本,抢发效益电量,火电盈利水平同比大
北极星售电网获悉,大唐发电发布2024年度上网电量完成情况公告。公告显示截至2024年12月31日,大唐发电及子公司累计完成上网电量约2,693.223亿千瓦时,同比上升约3.81%。具体来看,煤机上网电量为1,944.625亿千瓦时,同比增长1.01%;燃机为195.912亿千瓦时,同比增长1.77%;水电为321.367亿千瓦时,同
北极星电力网获悉,1月7日,大唐(唐县)电力科技研发有限公司正式成立,法定代表人为殷宏业,注册资本50万元,经营范围包括发电业务、输电业务、供(配)电业务、太阳能发电技术服务、风力发电技术服务、新兴能源技术研发等。股东信息显示,该公司由大唐国际发电股份有限公司100%持股。
12月9日,大唐发电召开董事会,审议通过《关于调整公司董事的议案》。同意提名朱梅女士担任大唐国际第十一届董事会董事,任期自股东大会批准之日起至第十一届董事会任期结束之日止(即2025年6月28日)。
北极星电力网获悉,11月28日,大唐发电召开董事会,审议通过《关于投资建设浙江台州头门港2×66万千瓦煤电项目的议案》,同意公司控股建设浙江台州头门港2×66万千瓦煤电项目,项目总投资约59.69亿元。
北极星电力网获悉,10月29日,大唐发电公告称,公司第十一届三十三次董事会议2024年10月29日召开,同意提名蒋建华先生担任大唐国际第十一届董事会董事,任期自股东大会批准之日起至第十一届董事会任期结束之日止(即2025年6月28日)。同意徐光先生不再担任本公司董事,卸任之日为新任董事获股东大会审
北极星电力网获悉,10月29日,大唐发电发布2024年三季报,2024年前三季度营收约909.86亿元,同比增加0.4%;归属于上市公司股东的净利润约44.29亿元,同比增加56.22%。公告显示,净利润增长主要是提质增效措施落地见效。通过开展燃料保供控价,抢发效益电量,公司整体经营局面持续向好,利润同比增加。
北极星能源网获悉,中国神华公告称,近日,中国神华能源股份有限公司持有60%股权的控股子公司神华新街能源有限责任公司,收到内蒙古自治区伊金霍洛旗能源局关于内蒙古新街台格庙矿区新街一井及选煤厂项目、新街二井及选煤厂项目开工备案回执。根据回执,新街能源公司报送的项目审批文件及施工单位、监
北极星能源网获悉,2月12日,中国神华公告,公司与国家能源集团于2025年1月24日签署了《关于国家能源集团杭锦能源有限责任公司股权转让协议》,约定本公司以经备案的国家能源集团杭锦能源截至评估基准日(即2024年8月31日)的股东全部权益评估值为基础,收购国家能源集团公司持有的杭锦能源100%股权。2
北极星电力网获悉,1月23日,中国神华公告,预计2024年度实现归属于公司股东的净利润为570亿元至600亿元,同比减少27亿元至增加3亿元,下降4.5%至增长0.5%。业绩变动的原因为2024年,本集团积极应对煤炭价格下降等不利影响,保持煤炭稳产高产,畅通路港航运输大通道,实现一体化高效运营,煤炭产销量、
1月21日晚间,中国神华公告称,拟与国家能源集团公司签署《股权转让协议》,约定以经备案的杭锦能源截至评估基准日(即2024年8月31日)的股东全部权益评估值为基础,国家能源集团公司将所持有的杭锦能源100%股权转让给中国神华,转让对价为人民币85,264.95万元,中国神华将以自有资金支付。
北极星电力网获悉,中国神华近日发布2024年11月份主要运营数据公告,详情如下:
北极星电力网获悉,11月29日,中国神华发布公告称,公司第六届董事会第四次会议审议通过了《关于聘任张长岩为中国神华能源股份有限公司总经理的议案》,同意聘任张长岩先生为中国神华总经理。同意张长岩为中国神华第六届董事会执行董事候选人,任期自股东大会选举通过之日起至第六届董事会任期届满之日
据国家安全生产应急救援中心网站显示,黄巍已任国家安全生产应急救援中心党委副书记、副主任,分管日常工作,正司局长级。黄巍,男,汉族,1980年9月生,山西原平人,2003年1月加入中国共产党,2004年7月参加工作,博士研究生学历。黄巍在2005年进入中国神华,曾任中国神华煤制油化工有限公司神华陶氏
北极星电力网获悉,11月18日,中国神华公告披露,关于电力在建项目方面表示,2024年中国神华共有4个燃煤发电项目、2个燃气发电项目在建,共12台机组、约800万千瓦装机。主要位于广东、广西、江西,以及印尼南苏。截至目前,公司国能惠州二期燃气热电联产2台机组合计约100万千瓦装机已投运。随着国家最
11月12日,国家安全生产应急救援中心官网转载重庆新闻联播内容显示,国家安全生产应急救援队伍“一专多能”建设交流会11月5日至6日在重庆召开,除应急管理部副部长、国家安全生产应急救援中心主任宋元明、重庆副市长江敦涛出席活动外,黄巍亦现身主席台,排序位列江敦涛之后。黄巍,男,汉族,1980年9
市值高达千亿的煤炭权重股中国神华能源股份有限公司(以下简称“中国神华”)、中国中煤能源股份有限公司(以下简称“中煤能源”)、兖矿能源集团股份有限公司(以下简称“兖矿能源”)近期发布三季报,第三季度业绩改善。其中,中国神华营收、盈利同比双增,第三季度实现归母净利润165.70亿元,同比增
10月25日,中国神华发布2024年第三季度报告。2024年前三季度,中国神华实现营业收入2538.99亿元,同比增长0.6%;归属于上市公司股东的净利润为460.74亿元,同比下降4.5%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为460.34亿元,同比下降3.7%。
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