杞县供电公司：加强职业素养教育 提升员工的凝聚力

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

充足高效的物资供应，是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉，针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况，济源供电公司细化措施、强化管理，着力提高物资应急保障水平，服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点，在做好中心仓库应急物资储备的基础上，

为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作，我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》（粤发改能源〔2020〕68号，以下简称“《指导意见》”）。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管

部门图解：《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》政策解读为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作，我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》（粤发改能源

为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作，我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》（粤发改能源〔2020〕68号，以下简称“《指导意见》”）。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管

北极星售电网获悉，广东省发改委日前发布了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》，其中称，结合当前国家电力体制改革关于鼓励放开售电侧增量配电业务的要求，广东省农电管理体制改革工作在原采取农电资产“无偿划拨、自愿移交”广东电网公司方式的基础

22日，从国网西藏电力有限公司获悉，明确将对国家电网代管的西藏县供电企业实施专业化管理，通过全面改善软硬件基础条件，力争2020年县供电公司管理水平达到与国网西藏电力管理接轨的要求，推动西藏农牧区电力整体服务水平上升一个大台阶，为西藏的经济社会发展提供坚强电力支撑和保障。据了解，开展县

9月20日，随着西藏日喀则市聂拉木、吉隆、萨嘎、仲巴4个县供电有限公司揭牌成立并签订代管协议，标志着西藏自治区农电代管工作进入最后的冲刺和收官阶段。到今年年底前，西藏全部74个县(区)的供电业务将由国家电网公司代管或直管，实现全区农电管理模式的统一。十二五期间，西藏自治区政府和国家电网公

8月16日凌晨5时，豫西北王屋山区邵原镇遭受大风袭击，该镇南山、刘沟4条400伏线路跳闸。河南济源供电公司迅速通过山区临时仓库调配抢修物资，按照物资应急输送路线图，分路紧急运抵现场，确保应急抢修顺利实施。充足高效的物资供应，是电网应急抢修的基础保证。针对迎峰度夏期间高温高负荷持续、恶劣天

一年之计在于春。2月3日下午，年后上班的第一天，杞县供电公司全体领导班成员齐聚会议室，召开总经理办公会，围绕2017年安全生产、优质服务、市场营销和管理提升等话题畅所欲言，提出了易于企业发展的新思路、好建议，集思广益为全年工作的顺利实施开好头、起好步。会上，公司总经理杨跃武明确提出抓基

编者按：电力体制改革的目标到底是什么？反垄断究竟是目标还是手段？在我看来，市场经济是消费者主导的经济，电力改革的终极目标理应定位于为消费者和用户提供质优价廉、安全的电力产品和服务，使消费者得到实惠，同时促进经济效益。应如何看待个别媒体和舆论对我国电力行业的妖魔化误导？实事求是地说

9月6日上午，为提升EHS职能线员工新闻写作水平，受王晓泉部长委托，徐州公司EHS部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。EHS部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞，办公一室秘书许奇、刘家辉以及EHS职能线人员参加了本次培训。培训以“新闻速记挑战”小游戏开场，王文

1月20日-11月25日，国网福清市供电公司在镜洋实训基地举办工作负责人履职能力培训班。据了解，此次培训课程涵盖了现场勘查、工作票办理、ORM使用等实操项目，全方位强化职工技术技能水平和安全管理能力，让职工了解新形势下需要掌握的业务知识和安全技能，进一步提高自身业务水平，树牢“安全生产是每

日前，国网宁德供电公司中层领导人员履职能力提升培训班顺利结束，此次培训旨在加快建设适应国网公司新时代发展战略干部队伍，进一步凝聚思想共识，强化责任担当，全面提升中层领导人员综合素质能力。此次培训主题鲜明、内容丰富，采用专题教学与实景课堂相结合方式，邀请具有丰富实战经验的外部讲师进

12月15日至12月17日，国网涡阳县供电公司对14家中心供电所营销管理员进行了为期3天的任职能力培训。

为提升职工代表的整体素质和参与企业民主管理的能力， 12月24日下午，国电泉州热电有限公司举办了一次职工代表培训，该公司参加福建公司一届一次职代会的职工代表以及公司首届职代会的职工代表参加了培训。此次培训紧紧围绕“怎样当好职工代表”这个主题，首先组织观看了《加强代表培训、提高代表素质――怎样当好职工代表》录像片，使该公司职工代表不仅掌握了基本知识，还对职工代表的权力和义务、如何进行职工民主管理，以及如何提高职工代表的素质和维权等内容有了充分的认识与了解;其次，通过资料学习，熟悉并掌握十八大会议精神、职工代表大会有关制度、法规、

为加强员工队伍建设，全面提升员工职业素质和职业能力，10月16日，大连培训中心举行了一场以“强化责任意识，提高履职能力”为主题的全员培训讲座，邀请中共大连市委党校哲学系主任杨青山教授主讲，培训中心全体员工参加了培训。杨青山教授以胡锦涛主席建党九十周年讲话为切入点，紧紧围绕主题，阐述了五个方面的问题：一是站在政治觉悟的高度阐述工作的动力就是要坚定信念、强化责任，信念是灵魂、是方向，责任是对事业的追求；二是以深厚的理论功底结合实践，告诉我们工作应具备的实力要通过刻苦学习，提升能力来取得；三是以广博的知识说明企业发展的活力是注重文化，

为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神，提高县供电企业培训管理人员履职能力。10月16日，甘肃省电力公司第一期县供电企业培训管理人员履职能力培训班开班典礼在兰州电力技术学院举行。省公司人力资源部培训专责张武、兰州电力技术学院副院长马荣民、培训管理部主任王宇峰、培训管理部培训专责、班主任参加了开班典礼。学院副院长马荣民代表学院向参加本期县供电企业培训管理人员履职能力培训班的学员表示热烈欢迎。对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平，提高县供电企业员工素质提升工程建设，副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重

为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神，提高县供电企业培训管理人员履职能力。10月16日，第一期县供电企业培训管理人员履职能力培训班开班典礼在兰州电力技术学院举行。省公司人力资源部培训专责张武、兰州电力技术学院副院长马荣民、培训管理部主任王宇峰、培训管理部培训专责、班主任参加了开班典礼。 学院副院长马荣民代表学院向参加本期县供电企业培训管理人员履职能力培训班的学员表示热烈欢迎。对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平，提高县供电企业员工素质提升工程建设，副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重交流、善于

为进一步推进绩效管理项目实施。8月16日，灵宝市电业局举办组织职能与绩效管理培训班，厦门仝博管理咨询有限公司高级顾问师漆文彬进行授课。该局全体中层干部、班组长、部门专责共120余人参加培训。培训中，漆顾问紧紧围绕认识绩效管理和组织职能、为什么要进行绩效管理以及绩效管理的操作过程和实际应用等方面的内容进行了全面细致的讲解，系统地阐释了绩效管理的相关知识。同时，漆顾问还结合各绩效管理试点单位的实际案例进行深入分析，指出实施全员绩效管理过程中可能遇到的问题和困难，并提出科学、合理的指导意见。通过培训，使参培人员进一步认识到构建绩效管理体系对提升企业经营业绩和

5月6日上午，四川省电力公司2011年第一期厂处级领导干部履职能力培训班在管理培训中心正式开班。公司人事董事部主任周群、人力资源部副主任邱建、管理培训中心党委书记刘辉出席开班典礼。 开班典礼上，周群介绍了举办干部履职能力培训的意义、培训形式、课程内容，并对参训学员提出了具体的学习要求。刘辉代表管理培训中心介绍了培训班的筹备情况和软、硬件条件，表示将竭尽全力做好培训班的教学组织和服务保障工作，以确保培训质量和服务质量。邱建宣布了班委名单。本期培训班班长陈永举代表学员发言。 本期培训班共44名学员，训期20天，师资融合了北京、上海、浙江等地知名专家学者