姚安供电公司开展一线员工技能实作培训

建设新型农村配电网赋能乡村振兴——访中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌新型农村配电网智能化发展是乡村振兴的基础，其直接关系到农村、农业、农民的发展。中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌多年来深入一线调查研究，积极探索新形势下农村电网智能化发展的特点和规律。他认为，要加大

对俺们来说，给钱给物不如给技能，送衣送吃不如送就业，扶贫扶智才是最根本的出路6月12日，在宁夏回族自治区红寺堡区鲁家窑农网升级改造施工工地上，22岁的马勇正在干活。这位接受国网宁夏电力公司就业技能培训，走上农网工程建设岗位的青年高兴地说。和马勇一样来自该区的94名贫困青年在接受了电力施

11月26日，由楚雄州发改委、楚雄供电局组成的州级验收组到姚安供电公司对2014年农网改造升级工程进行验收。验收中，验收组深入新华台区、10KV姚城IV回线现场查看，并认真查阅了工程建设相关资料并。经现场实际查看及档案资料查阅，验收组一致认为，姚安供电公司2014年农网改造升级工程严格按照上级批准的项目投资计划和要求组织实施，立项审批手续齐全，项目可研报告、开工报告、竣工报告等均按基建程序办理，符合相关规定，工程建设中整个过程管理到位。验收组一致通过州级验收。姚安供电公司2014年农网改造升级工程于2014年5月6日开工建设，2015年5月15日竣工投

10月20日，姚安供电公司安监部对太平供电所规范化建设进行了点对点、手把手的帮扶和指导。截止目前，太平供电所通过全所员工的共同参与和努力，已全面完成集抄100%、非柜台缴费90%以上指标，网架结构逐步稳固，有效缓解了供电所人员不足的问题。但在安全管理方面还有诸多不足，在当天的检查中，该公司

10月15日上午，姚安供电公司席斌佐党总支书记、石有斌副总经理一行到太平供电所检查指导规范化建设工作。工作检查中，充分听取了太平供电所就供电所规范化建设中暴露出问题的分析，及下一步继续抓好供电所规范化建设的措施要求。工作检查的最后，对继续做好供电所规范化建设工作，席斌佐党总支书记一行

8月31日，三峡新能源农电公司与云南欧华水电有限公司正式签署股权收购协议，成功收购其100%股权。欧华水电公司所属项目位于云南省龙陵县公养河流域，该流域按一库四级进行开发建设。本次收购涉及二、三、四级水电站，其中，公养河二级水电站(装机1.26万千瓦)，三级水电站(装机1.6万千瓦)已建成，运营正

每月的27日是姚安供电公司前场供电所安全月活动日。7月24日，姚安供电公司杨冲林总经理参加了前场供电所此次的安全日学习活动。按照活动安排，首先组织观看了安全教育警示片，通过安全教育警示片对以往事故案例进行了回顾，血淋淋的事故案例让大家安全生产的弦再次绷紧。在影片观看过程中杨总经理多次

7月21日上午，姚安供电公司组织召开了2015年上半年安全监督网例会，该公司各安全区代表、安全监管部全体人员共18人参会。会上，该公司安全监管部传达了楚雄供电局2015年上半年安全监督网例会精神，其后安监部各专责、安监班班长对公司2015年上半年存在的问题及改进措施以及下半年的工作打算与各安全区

7月20日上午，姚安供电公司组织召开了电力营销领域权力寻租问题专项治理工作推进动员部署会，该公司分管营销副总经理，各部部门负责人等参加会议。按照楚雄供电局关于开展电力营销领域权利寻租问题专项治理工作要求，姚安供电公司高度重视，迅速行动，要求各供电服务班、营业厅及相关人员于近日内再次

走进姚安供电公司九楼电力调度室，你会看到眼前的工作景象：细心的交接班，了解近几天的调度方式，网络运行情况，负荷分配及线路供电状况。当电话铃声响起时，当值调度员开始了一天的工作，接电话、做运行日志及各类报表、接检修申请票、看图纸、监护调度操作，感觉每一分钟，当值调度员都绷着一根弦不

专访国网农电部主任孙吉昌《国家电网》：请您简要介绍一下十二五以来，国家电网公司无电地区电力建设的总体情况。孙吉昌：为贯彻党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村战略部署，服务社会主义新农村建设，2006年，国家电网公司提出了新农村、新电力、新服务农电发展战略，加快农村电网建设，实施户

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教