锡山特高压5标段全面展开组塔施工

5月29日，安徽宣城110千伏阳德变电站投运。该变电站坐落于宣城市现代服务业产业园内，是宣城供电公司今年投运的迎峰度夏重点工程之一，于2024年4月开工建设。工程本期投运容量5万千伏安主变压器1台，新建110千伏进线2回、10千伏出线12回，同时投运10千伏配套送出工程3项，进一步优化电网网架结构，缩短

截至6月5日，国网湖南省电力有限公司已投产500千伏鼎功变电站3号主变压器更换工程、500千伏古亭变电站2号主变压器新建工程等8项迎峰度夏重点工程。今年，国网湖南电力共有12项迎峰度夏重点工程，其中包括800千伏工程1项、500千伏工程7项、220千伏工程4项，新建线路全长689.61千米，新增变电容量1100万

6月5日，安徽省“十四五”规划重点工程——500千伏安庆四输变电工程投运。工程的投运满足了皖西南地区负荷需求，进一步提升了该地区电网供电能力。安庆四输变电工程包括500千伏安庆四变电站新建工程和500千伏安庆电厂—双岭线路开断入安庆四变电站线路工程。变电站本期新建100万千伏安主变压器2台，500

6月5日，云南省能源局发布关于云南省第十四届人大三次会议第0823号代表建议的答复，其中提到，支持曲靖市推动“源网荷储”一体化发展。省能源局正在组织开展“源网荷储”一体化试点工作，支持曲靖市按照申报条件，组织项目申报试点，先行先试，建设一批“源网荷储”一体化项目。加快推进电网网架建设。

6月9日，安阳美景储能科技有限公司发布安阳市龙安区美景能源50MW/200MWh独立共享储能电站EPC总承包项目招标公告。拟在河南省安阳市龙安区马投涧镇境内建设储能电站一座，总装机容量50MW/200MWh。储能电站采用铅碳电池，采用户外预制舱布置方案。储能电站主要由储能电池系统，电池管理系统，储能变流器

日前，《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》印发。方案提出，锚定2060年前实现碳中和的远景目标，按照力争2030年前实现碳达峰目标进行安排部署。关于印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》的通知各县（区）人民政府、高新区管委会，市直有关单位，各有关企业：为全面贯彻落实市委、市政府关于碳达峰、碳中

6月9日，在黑龙江前进—集贤500千伏线路工程施工现场，作业人员正组立铁塔。目前，该工程已组立铁塔392基，将于7月初正式转入导线展放阶段。该工程建成后可进一步完善黑龙江东部地区电网架构，提升地区供电可靠性。今年是安全生产治本攻坚三年行动的“集中攻坚年”。国网黑龙江省电力有限公司重点围绕

6月6日，阳泉市能源局关于印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》的通知，通知指出，大力推进风光新能源建设。充分利用各类国土空间资源，统筹优化布局，梳理全市风光资源现状及开发潜力。坚持集中式与分布式开发并举，全面推进风电、光伏发电大规模开发利用和高质量发展，逐步带动新能源产业链延伸发展

5月20日，国网山东省电力公司完成全省17家市公司“十五五”220千伏电网规划审查工作。按照国网发展部“十五五”规划工作安排，2025年以来，国网山东电力组织17家市公司全面开展了220千伏电网规划方案研究，各市公司高度重视并开展了高质量的研究论证，形成了初步成果。规划审查前，国网山东经研院与各

6月5日是世界环境日，今年的主题是“美丽中国我先行”。在风能、太阳能富集的新疆大地上，一条条银线穿越戈壁沙漠，一座座铁塔屹立天山南北，新疆超特高压电网建设不断助力“风光”变绿电，以实际行动书写着新时代“绿水青山就是金山银山”的生动实践。构建“绿电大通道”近年来，新疆加快新能源基地建

日前，国网福建三明供电公司在贡川工业园观成220千伏变电站举行“环境友好型电网建设”启动仪式。近年来，三明供电积极响应并落实环保、经济、能源等方面重大决策，通过推动清洁能源消纳、电能替代、林电共安等措施，致力“中国绿都”环境友好型电网建设，厚植青山绿水间“绿色电网”底色。践行绿色低

6月19日，由湖北省送变电工程公司承建的榆横潍坊1000千伏特高压线路输电工程13标段，在7S033号塔位进行基础首基试点。该标段全线在河北省邢台境内，线路全长32千米，为全双回路钢管塔架设，共建铁塔58基，其中直线塔48基、耐张塔10基。沿线主要跨越10千伏电力线15条、35千伏电力线4条、500千伏电力线1

6月11日，在宁夏灵武市境内的800千伏灵州换流站内，湖北省送变电工程公司承建土建C包的施工任务。在业主统一指挥下，A、B、C三家土建承包单位集思广益，科学施工。现场的吊车、挖掘机、混凝土运输车穿梭在工地各个角落，紧张有序地忙碌着。优选创新方案在800千伏灵州换流站内，曾参建800千伏哈密南换流

乌兰浩特市供电公司积极响应党中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定，充分展示公司在深入推进本质安全建设、建设送端型、服务型”坚强智能电网进程中充分发挥工会的作用，工会结合本质安全“结对子”工作，积极主动组织人员“下基层、进班组、访一线、接地气”推动本质安全建设工作。 8月21日乌兰浩特供电公司工会主席带领负责本质安全建设相关人员到卫东供电所，和供电所员工一起学习了《国家电网公司员工奖惩规定》同时学习《湖北省送变电工程“8.6”

2013年8月21日乌兰浩特供电公司工会白主席一行三人到基层卫东供电所同全体员工共同学习《国家电网公司员工奖惩规定》同时学习《湖北省送变电工程“8.6”分包人身死亡事故快报》学习中白主席激励全体员工：通过学习，奖惩规定与自身发展达到了有机的融合，我们应充分认识到《奖惩规定》等规章制度不仅是企业发展的内在需要，更是我们员工个人成长的行为准则和展示个人能力平台。就是说，我们不仅要学会在各项规章制度约束下成长，遵守职业纪律，更要学会利用《奖惩规定》给予的资源和荣誉平台发展自己，展现自己，从而获得更多个人职业成才的机遇。同时我供电所全体