【电改方案找不同+大规模储能怎么用】北极星输配电一周要闻(6.15-6.19)-第3页-北极星输配电网

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要说这第五名完完全全是凭借这其自身的“黑色幽默”排进前五的，自年后的2月份开始，中央巡视组第一轮专项巡视进驻了26家央企，进行了专项巡视中央巡视组主要受理反映被巡视单位领导班子成员、下一级领导班子成员和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。该轮专项巡视工作于5月初全部结束，问题诸多。而我们平时经常会念叨的央企赫然在列，一起去看看：

中央巡视组：国家电网领导收名贵南方电网领导项目寻租

京华时报与中纪委网站信息，截至昨天，已有15家被巡视央企的巡视反馈情况经中纪委网站对外公布。昨天公布的9家央企中，选人用人问题、领导干部腐败问题、党建问题比较突出。其中明确指出，中海油个别领导干部带头吃里扒外，中国电信一些企业领导人充当掮客，利用“人脉资源”聚敛钱财。

今年2月起，2015年中央巡视组第一轮专项巡视进驻了26家央企，本轮巡视全为专项巡视，巡视时间约两个月。中央巡视组主要受理反映被巡视单位领导班子成员、下一级领导班子成员和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。

5月初，该轮专项巡视工作全部结束。在巡视时，均采取“一拖二”的巡视模式，对外公布巡视情况时也多“成对”地对外公布，其暴露的相关问题在相关行业内也更具对比性。

在今年首轮巡视中还凸显出一些特点，比如“即时通报”的做法被频繁使用，同时，随着铁腕反腐的持续推进，退休不再是贪官“护身符”这一特征更为显著。

在昨天公布的9家央企的巡视反馈情况中，记者发现仍有一些共性凸显。其中，较为突出的是，在选人用人方面，“近亲繁殖”“小圈子”“亲亲疏疏”等表述层出不穷。如明确指出，中石油选人用人风气不正，“小圈子”问题突出，对领导人员管理监督不够严格，“带病上岗”“带病提拔”时有发生，存在违反回避原则“近亲繁殖”现象。

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延伸阅读：

中央巡视组对国网和南网说了什么不同的话?

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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