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其实薪酬改革并非只有降薪限薪一途,终极目标,应该是从制度上建立更为公平透明合理的机制,通过建立真正的职业经理人制度,将央企薪酬的决定权交还给市场,让对企业有贡献的负责人可以光明正大地取得市场化薪酬,用薪酬激励留住人才,为企业发展增添活力。
而薪酬改革背后更核心的改革是央企的去行政化。一直以来,央企高管“看不见的收入”成为社会质疑的焦点。有舆论认为,高管有很多不需要在公告中披露的隐性收入;很多央企高管薪酬与业绩没有挂钩,即使公司出现大幅亏损和业绩持续下滑,高管也并不需要承担任何责任,照样拿着高额的薪酬;有些高管在公告披露时看上去薪酬不高,但他同时又在其他子公司、合资企业挂名,还有很大一笔收入。另外,央企负责人不仅是企业的高级经营管理者,更是相当级别的干部,央企负责人转任地方行政长官的事例时有报道。人们担心,这些高管为了政绩可能做出错误决策,影响企业的发展和长远利益。
至于部分央企负责人用手中掌握的权力谋取私利,则与薪酬看似有关实则无涉。产权流动机制不健全、不透明和监管存在漏洞,才是问题的实质所在,根本的办法,还是通过大刀阔斧的改革,建立健全体制机制。
扬汤止沸不如釜底抽薪。追根溯源,央企的去行政化改革,才是决定薪酬改革成败的关键。国有企业负责人应该逐步尝试从市场选聘,薪酬也应该根据市场来确定,用合理的薪酬留住人才,让企业进入“高薪酬-高端人才-高利润”的良性循环,建立健全现代化的法人治理结构和高度透明化的选人用人体制,才能真正缓解社会舆论对于国企薪酬的争论。
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《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。据统计,在近日已发布年报的48家央企中,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。央企领导像外企、民企的高管那样拿超高
从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,已经有国有银行高管的薪酬腰斩,那么其他央企高管薪酬如何?记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企,以总经理、总裁为
《经济参考报》记者获悉,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中,目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部,而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革划定的时间表,明年大部分薪酬改革方案将落地,高管降薪约20%至30%。在
你从哪里来,你将往哪里去?如果将北大保安如此富含哲理的命题放到中国100多家央企掌门人身上,答案如何?央企掌门人们往往肩负多重身份。他们是国企经理人,其职责是为国有资产保值增值;同时他们又是中组部直管的党管干部,在行政上则享受着相应的(不少是副部级别)待遇。总体来说看,他们兼具商人+党
随着国企改革指导意见的发布,央企重组进入到加速阶段。在这个过程中,参与整合的央企的董事长的年龄,不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企,干部年轻化将是大概率事件《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后,哪些企业的改革有望在东风中率先推进?近日,越来越多央企、国企换帅的消息不
作为国企改革重头戏之一,国有投资运营公司的筹建工作正趋向明朗。《经济参考报》记者日前获悉,目前国资委正抓紧制定运营和改建国有资本投资运营公司具体措施,将从中央企业集团中选取试点进行改组,形成国有投资运营公司,从而更好地加强国有资产监管,完善国资管理体制,进一步推进国企整体改革。下
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
在限制薪酬的同时,扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉,包括国资委在内的相关部门正在积极酝酿政策,通过扩大试点的方式,逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的一把手或更多地从市场中产生,同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩,
导语:一家企业的本质在于为社会创造价值,企业高管和员工是分享这些价值的人群,如果没有创造价值的动力和结果,分享价值无从谈起。民企如是,国企也应如是。近日关于央企降薪的各种新闻开始频繁出现,热度不亚于股市。比如,中国移动最近公布降薪方案,其中二级正以上官员年薪将降50%,其他管理层按
过去,央企员工的收入与业绩关联性差,甚至无关联,这种情况在今后会越来越少。薪酬多少,必须看业绩好坏,不能旱涝保收,更不能穷庙富方丈。央企降薪潮正在逐渐蔓延。一直以来,能源央企都被认为是高工资高福利的集中地,因此,这一轮改革中,煤炭、石油和电力等央企都成为了降薪先锋。截至目前,神华
11月15日,中国华电召开全面深化改革领导小组会议。会议贯彻落实党的二十届三中全会精神,传达学习国务院国资委国有企业改革深化提升行动推进会,以及国有企业对标世界一流企业价值创造行动推进会精神,听取集团公司改革深化提升行动和价值创造行动进展情况汇报,审议有关事项。集团公司党组书记、董事
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)。《决定》高屋建瓴、总揽全局,提出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求,明确了新时代国资央企的战略使命和重点任务、关键路径,对国资央企今后的改革有着极强的
10月24日,中国大唐集团有限公司召开全面深化改革领导小组暨建设世界一流企业领导小组2024年第二次(扩大)会议,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,总结成效、分析问题、盘点任务、压实责任,推动国企改革深化提升行动重点任务落实落地,加快建设世界一流企业。集
10月12日,中国大唐集团有限公司召开2024年三季度经济运行分析会议,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,总结回顾前三季度工作,分析当前面临的形势与问题,安排部署四季度重点任务,提前谋划“十四五”收官及今后一个阶段工作。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话。集团公司董事、总经理、
10月11日,中国华电召开深化改革建设一流工作推进会,深入贯彻落实党中央、国务院关于推进实施国有企业改革深化提升行动的决策部署,交流改革经验,部署工作任务,推动集团公司改革和创一流各项任务加快落实。集团公司党组成员、副总经理李旭红出席会议并讲话。会议指出,2024年是改革深化提升行动的攻
9月18日,中国华能集团有限公司总经理、党组副书记张文峰在集团公司总部会见中国国新党委书记、董事长徐思伟,党委副书记、总经理莫德旺一行,双方就进一步深化合作交换了意见。集团公司总会计师、党组成员王益华,中国国新党委委员、总会计师刘学诗参加会见。张文峰对徐思伟、莫德旺一行的到来表示欢
9月12日,陕煤集团召开“三定”说明会,通报了集团总部“三定”方案,标志着集团“三定”工作正式拉开帷幕。“三定”,即“定机构”,确定部门数量及职能;“定编制”,核定员工编制总量;“定职数”,确定部门正副职职数。为什么要推行“三定”?1推行“三定”是贯彻落实中省关于新一轮国企改革深化提
长期以来,青海省能源发展(集团)有限责任公司(以下简称:青海能源集团)深入贯彻落实省委、省政府决策部署,积极推动国有企业深化提升行动任务落实落地,按照青海省国资委关于“推动传统产业转型升级,形成一批智能化绿色化转型发展重点项目和典型企业”的工作要求,7月底,鱼卡公司成功建成并启用
9月2日,国家电投党组书记、董事长刘明胜与北京市政府党组成员、副市长,西城区委书记孙硕在总部进行会谈,就进一步深化合作进行交流。孙硕感谢国家电投多年来为西城区经济社会发展作出的贡献,回顾了双方合作历程,介绍了西城区总体发展情况。孙硕表示,党的二十届三中全会对深化国资国企改革、健全因
深化国资国企改革为中国式现代化提供有力支撑——访国务院国资委党委书记、主任张玉卓党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化国资国企改革进行了系统部署。如何把握国资国企改革的正确方向?怎样落实好“推进国有经济布局优化和结构调整”“健
党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,深刻认识深化国资国企改革的战略意义,牢牢把握改革的正确方向,全力落
11月21日,中国资源循环集团官微发布关于不法分子冒用“资环集团”等名义从事非法金融活动的严正声明。原文见下:近期,我集团陆续接到群众举报,称有不法分子以我集团“资环集团”“资环中心”等名义开发“注册平台”、客户端APP,散布“发放原始股”等不实信息,诱导群众在平台注册、投资,涉嫌开展
11月12日,中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅在华电总部会见扬州市委书记王进健,双方就进一步深化央地合作、推动共赢发展进行交流。扬州市委常委、副市长潘学元参加会见。江毅对王进健一行到访表示欢迎,对扬州市委、市政府给予中国华电的长期支持和帮助表示感谢。江毅表示,中国华电深入学习
11月5日,第七届中国国际进口博览会暨虹桥国际经济论坛开幕式在国家会展中心(上海)举行。作为党的二十届三中全会后举办的重大经济外交活动,第七届进博会向世界展示中国进一步全面深化改革、推动高质量发展、推进高水平开放的信心、决心和实际行动,展现中国超大规模市场优势,让更多展品变商品、展
11月6日,国家能源集团在第七届中国国际进口博览会上与来自蒙古国、印尼、南非、美国、德国等14个国家和地区的45家企业签约,进口优质煤炭、高端装备及备件、先进技术服务,总金额达26.53亿美元,采购金额和品类创新高。作为进博会“全勤生”,国家能源集团连续参加七届进博会,采购总金额累计破120亿
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)。《决定》高屋建瓴、总揽全局,提出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求,明确了新时代国资央企的战略使命和重点任务、关键路径,对国资央企今后的改革有着极强的
10月22日,国家电投召开2024年党组(扩大)会暨第3季度生产经营例会、价值提升行动专题推进会,对照党中央及国务院国资委有关安排部署及各项年度任务目标,研究形势,制定措施,部署工作。国家电投党组书记、董事长刘明胜主持会议并讲话,党组副书记、总经理栗宝卿,党组成员卢洪早、陈海斌、高伯余出
记者18日从生态环境部获悉,经党中央、国务院批准,第三轮第三批中央生态环境保护督察全面启动。据悉,这批督察将组建8个中央生态环境保护督察组,分别对江苏、安徽、四川、贵州4个省,以及中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国中化控股有限责任公司、中国化学工程集团有限公司
10月17日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊在昆明拜会云南省委书记、省人大常委会主任王宁,双方就进一步深化战略合作、共同推动云南经济高质量发展进行会谈交流。云南省委常委、省委秘书长邱江,云南省副省长刘勇;中国大唐董事、党组副书记余波,党组成员、副总经理李建伟参加会谈。王宁欢
中国资源循环集团有限公司(中国资环集团)18日在天津成立。据了解,这家新组建的中央企业将专门从事资源循环利用,承担打造全国性、功能性资源回收再利用平台的重要任务。企业注册资本100亿元,由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。从股权结构看,国务院国资委、中国宝武钢铁集团有限公司、中国
在中华人民共和国成立75周年之际,9月26日,国务院国资委、人力资源和社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋宣读表彰决定。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持会议。中国中煤党委
9月26日,国务院国资委命名发布首批中央企业爱国主义教育示范基地、第二批中央企业爱国主义教育基地。首批23家中央企业爱国主义教育示范基地。能源企业12家,分别为:铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、秦山核电站、三峡工程、中核集团中国核工业科技馆(北京)、天津电力科技博物馆、国家电网张
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