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严格防控廉政风险。把反腐倡廉建设与深化改革、依法治企、强化管理全面融合。
4. 规范选人用人程序
修订公司党组《关于领导干部管理办法》、《关于完善干部任前公示制的意见》等制度规定,完善公司选人用人工作流程,明确动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各环节要求,强化酝酿和征求意见工作。严格按组织程序选拔任用干部,做到各级干部选任程序完备,后备干部产生程序明确。
加强选人用人监督管理,坚持领导班子民主测评、民主推荐和选人用人“一报告两评议”,坚持纪检监察部门意见“凡提必听”、干部档案“凡提必查”,确保“三龄两历一身份”(“三龄”指年龄、工龄、党龄,“两历”指学历、履历,“一身份”指干部身份)清楚、真实、准确。
公司已按巡视组要求做到纪检组长参加人事工作初始酝酿。印发公司《拟提拔考察对象个人有关事项报告核实工作操作规程》,对公司系统拟提任副处级及以上干部实行“凡提必核”。
组织各单位对近年来干部选拔任用工作进行自查,利用干部管理信息系统开展抽查,对未经审批越级提拔、破格提拔的坚决予以纠正,严肃追究责任。印发《关于对2014年“带病提拔”的领导干部选拔任用过程进行集中倒查的通知》,对公司系统受到撤销党内职务或撤销行政职务及以上处分的科级以上干部,开展选拔任用过程集中倒查。
5. 拓宽选人用人视野
按照党管干部原则,坚持好干部标准,坚持五湖四海、任人唯贤,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,统筹不同地区干部经历、年龄、专业等情况,选优配强各级领导班子。干部选拔使用更加注重基层和生产一线,更加注重条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方,合理使用不同地区、不同专业干部。
强化后备干部队伍管理,更加注重后备干部地区平衡;对各单位党组(党委)推荐产生后备干部初步人选开展专项考察。
6. 严禁超职数配备干部
坚持从严从紧原则,修订《公司党组管理领导干部职务名称表》,明确机构设置和领导干部职数,大力整治各单位超职数配备干部、超规格提拔干部、擅自设置职务名称等问题。
加强岗位规范管理,严格按照公司核定的处级、科级干部管理职数,规范干部管理;管理岗位超编的,制定超编岗位压缩计划,将超编人员补充至生产一线岗位。按照公司《人力资源集约化管理方案》和公司批复机构定员方案,强化机构编制的审批核准和监督执行,实现“三定”管理全覆盖。
7. 严格执行国家退休政策
修订公司《关于二线领导干部管理办法》,严格执行退二线人员的任职年龄标准。加强对退二线干部管理,严禁退二线干部在外兼职和经商办企业。
严格执行干部退休制度,到龄次月办理退休手续。目前已达到退休年龄界限的,除个别按照国家规定可暂缓退休的人员外,公司党组管理的73名到龄二线领导干部按照有关规定程序全部办理退休手续。
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6月5日,宁夏银川市人民政府办公室关于印发《银川高新区高质量发展实施方案(2025—2027年)》的通知。文件指出,积极招引动力电池、风机叶片、光伏组件等“新三样”及算力服务器等拆解回收利用项目,鼓励发展“互联网+回收”模式,强化全链条数字化监管,推进循环经济产业与合规化、标准化服务体系深
中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气集团”)官网“管理团队”栏目近日更新显示,罗乾宜已出任东方电气集团董事长、党组书记。罗乾宜,男,汉族,1965年9月生,湖北当阳人,中共党员,管理学博士,1982年考入东北大学。研究员级高级会计师,享受国务院特殊津贴专家。曾任中国兵器工业总公司财务
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6月5日,国务院新闻办举行新闻发布会,介绍《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》有关情况并答记者问,国家能源局副局长宋宏坤、国家电网有限公司总经理庞骁刚、中国南方电网有限责任公司总经理钱朝阳、国家能源局市场监管司司长郝瑞锋等出席会议。文字实录如下:国家
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根据中央统一部署,2023年4月7日至6月21日,中央第十巡视组对中国海洋石油集团有限公司(以下简称中国海油)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向中国海油党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。中国海油披露了集中整改进展情况,在保障能源安全方面,
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月21日,中央第十巡视组对中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向中国石油党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。在需长期整改事项进展情况中提出,持续实施国内油气增
中共中国华能集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报根据中央统一部署,2023年4月6日至6月25日,中央第十一巡视组对中共中国华能集团有限公司(以下简称公司)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向公司党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情
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根据中央统一部署,2023年4月7日至6月25日,中央第十一巡视组对中共中国华电集团有限公司(以下简称中国华电)党组开展了常规巡视。2023年9月21日,中央巡视组向中国华电党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共中国华电集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。在已完成的整改事项及整改
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月23日,中央第七巡视组对国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投)党组进行了巡视。9月20日,中央巡视组向国家电投党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共国家电力投资集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。在需长期整改事项进展情况中,关于
根据中央统一部署,2023年4月6日至6月25日,中央第十一巡视组对中国大唐集团有限公司(以下简称集团公司)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向集团公司党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共中国大唐集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。对于需长期整改事项进展情况,
北极星电力网获悉,7月8日,中央纪委国家监委网站发布中共中国华能集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报。在需要长期整改的事项中,中共中国华能集团有限公司党组提出推动新能源资本运作工作。研究制定《新能源增资议案》《工作细化实施方案》,明确了时间表、路线图和责任人。
北极星售电网获悉,中央纪委国家监委网站发布了中共中国南方电网有限责任公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报,通报中提到,聚焦中央要求、湾区所向、广东所需,制定实施公司融入和服务新时代广东走在全国前列创造新的辉煌的重点举措。广东目标网架工程全面建成,支撑东西互济能力提升
北极星售电网获悉,7月8日,中央纪委国家监委网站发布了中共国家电网有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报,通报中提到,推进建立公平开放的电力市场。一是积极推进增量配电改革试点任务,巡视整改以来,增量配电改革试点不断推进,2023年下半年园区增量配电项目售电量同比增长57%
在8月29日召开的中共中央政治局会议上,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件获得审议通过。专家指出,这是落实党的十八届三中全会决定中“合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费”的具体举措,也意味着对于中央企业负责人薪酬及职务待遇方面的管理进入新阶段。会议明确提出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党和我国社会主义国家政权的经济基础
北极星电力新闻网讯: 国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三,于是国家电网降薪......。 国家电网员工降薪为什么说是个黑色幽默? 在网上看到这样一则新闻:《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题,心里一沉。当真是30年河东,30年河西,电老虎也亏损了,电力系统的工作人员
在全国掀起涨薪热潮之时,垄断性行业央企薪酬改革潮正在蔓延。继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后,资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划,据透露,是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,降幅最高达到整体工资的30%。虽然国家电网相关负责人向本报并未正面证实此事,不过,改革央企薪酬制度一直是国资委的重点工作之一,而垄断央企降薪将是大势所趋。 调查显示,中国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大。行业收入最高与最低的比例扩大到了11∶1,而这种差距约三分之一是由于垄断所造成的。有人
国家电网降薪,是否能引起整个垄断性行业降薪,是否已是大势所趋 在全国掀起涨薪热潮之时,垄断性行业央企薪酬改革潮正在蔓延。继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后,资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划,据透露,是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,降幅最高达到整体工资的30%。虽然国家电网相关负责人向本报并未正面证实此事,不过,改革央企薪酬制度一直是国资委的重点工作之一,而垄断央企降薪将是大势所趋。 调查显示,中国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大。行业收入最高与最低的比例扩大到了11∶1,而这种差
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