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8. 严格领导干部交流管理
修订公司《领导干部交流工作规定》,明确干部在同一职位上任职满8年一般应进行交流;严格落实重要关键岗位人员交流有关规定;同一干部不宜频繁交流;同一单位领导班子党政正职一般不同时跨单位交流,每次交流干部的数量一般不超过领导班子成员总数的三分之一,保持领导班子相对稳定。
制定公司《党政领导干部任职回避和公务回避暂行规定》,防止任人唯亲问题出现。
9. 严格执行干部选拔任用资格条件
进一步明确各级干部提拔需满足的资格条件,规定任职试用期未满或者提拔任职不满1年的不得破格提拔,不得在任职年限上连续破格,不得越两级提拔。
更加重视基层工作经历,要求干部提任一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历,注重让干部“墩墩苗”,在基层工作和急难险重任务中锻炼成长。
10. 严格企业负责人薪酬管理
对各级企业负责人薪酬作出明确规定,严禁超出上级单位核定标准发放企业负责人薪酬,除国家另有规定并经公司审核同意外,严禁领取年度薪酬核定方案所列收入以外的其他货币性收入;
严禁为企业负责人出资缴纳应当由个人承担的个人所得税、社会保险、企业年金和住房公积金等各种税费,严禁超标准为企业负责人建立企业年金、购买商业性保险;
严格规范企业负责人履职待遇和业务支出,严禁按照职务为企业负责人个人设置定额消费,严禁用公款支付履行工作职责之外、应由个人承担的各种费用;
严禁领导干部兼职领取报酬,严禁领导干部及其亲属“吃空饷”。
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北极星输配电网获悉,近日,多家能源电力企业获评2024年度中央单位定点帮扶工作成效考核最高等次“好”。其中国家电网公司因地制宜支持秭归脐橙、神农架蜂蜜等特色产业发展,打造巴东土店子能源革命示范村,落地长阳合子坳村制衣厂,创新组织6家东部省级电力公司结对帮扶五县区,举办第三届“央企消费
近日,在国家发展改革委、国家能源局指导下,北京电力交易中心、广州电力交易中心完成跨经营区电力交易核心功能建设及28项跨平台接口联调,实现市场注册、中长期交易、现货交易及结算等全业务流程贯通,标志着我国跨经营区电力交易在技术层面实现了互联互通。为了推进此项工作,北京电力交易中心、广州
近期,国家发展改革委、国家能源局联合批复《跨电网经营区常态化电力交易机制方案》(以下简称《方案》),明确了跨电网经营区中长期、绿电、现货等各品种和场景的交易规则。这是贯彻落实党的二十届三中全会精神、打通全国统一电力市场关键堵点的重要突破性举措,标志着我国电力市场建设正式迈入跨电网
连日来,全国各地持续高温。国家能源局最新数据显示,全国最大用电负荷近日达到14.67亿千瓦,创历史新高。迎峰度夏电力保供进入关键阶段,如何保障充足的电力供应?火电绿电齐发力煤炭在能源保供中扮演着“压舱石”和“稳定器”的角色。安徽淮南是华东地区最大的能源基地,在数百米深井下,采煤机正从
我国自2022年发布《关于加快建设全国统一电力市场体系的指导意见》(发改体改〔2022〕118号)以来,在构建全国统一电力市场体系的总体要求下,电力行业加速市场化转型,体制机制不断创新,电力资源正逐步实现全国范围内的高效流动与优化配置。近日,国家发展改革委、国家能源局正式批复《跨电网经营区
7月9日至11日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网新疆电力调研,检查党的建设、队伍建设、文化建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研和田供电公司“润和”服务展厅、吐沙拉供电所、220千伏洛浦运维站、策勒县亚博依村和750千伏莎车变电站等地,详细了解企业文化建设、供电所基础
云南奔腾的江河之水、广西的好“风光”化身为电能,穿越山河,点亮上海外滩的夜色、驱动浙江轰鸣的生产线、保障安徽实验室的精密仪器用电;广东富余的电能送入福建,变为寻常人家的空调凉风。这场千里奔赴,源于一场电力“全国购”。近日,我国规模最大跨经营区市场化电力交易落地。在北京电力交易中心
新能源主导地位凸显——中电联电力行业年度发展报告解读7月10日,中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)发布《中国电力行业年度发展报告2025》(以下简称《报告》)。《报告》显示,在2024年电力行业发展中,新能源主导地位持续凸显,绿色低碳转型加速推进。新能源参与市场化交易电量突破万亿千瓦
近日,国家发展改革委、国家能源局联合批复国家电网、南方电网制定的《跨电网经营区常态化电力交易机制方案》,这一方案的出台标志着我国电力资源跨省跨区流动的“任督二脉”正式打通。想象一下,你住在A省,但你用的电可能来自B省甚至更远的地方。这就是跨电网经营区电力交易的魅力所在#x2014;#x2014;
近日,国家能源局印发《国家能源局关于提升电力系统稳定水平进一步加强全国电网主网架规划建设有关事项的通知》,我省海西~海南750千伏加强工程纳入国家规划,规划新建线路长度1442公里、新建变电容量1260万千伏安。海西州是我省打造国家清洁能源产业高地的主战场,新能源规模超过千万千瓦。海西电网
近日,国家发展改革委、国家能源局印发《关于跨电网经营区常态化电力交易机制方案的复函》(发改体改〔2025〕915号,以下简称《方案》)。国家发展改革委有关负责同志就《方案》接受采访,回答了记者提问。问:建立跨电网经营区常态化电力交易机制的背景和意义是什么?建设全国统一电力市场体系是深化
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月25日,中央第十三巡视组对中国石油化工集团有限公司(以下简称中国石化)党组开展了常规巡视。9月20日,中央巡视组向中国石化党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。需长期整改事项进展情况方面提出,能源保供方面。国内上游持
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月21日,中央第十巡视组对中国海洋石油集团有限公司(以下简称中国海油)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向中国海油党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。中国海油披露了集中整改进展情况,在保障能源安全方面,
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月21日,中央第十巡视组对中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向中国石油党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。在需长期整改事项进展情况中提出,持续实施国内油气增
中共中国华能集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报根据中央统一部署,2023年4月6日至6月25日,中央第十一巡视组对中共中国华能集团有限公司(以下简称公司)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向公司党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情
北极星电力网获悉,7月8日,中央纪委国家监委网站发布中共国家能源投资集团有限责任公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报,需长期整改事项进展情况中提出,持续增强能源保供能力。破解资源接续问题,与内蒙古深化合作协议,破解关键性瓶颈问题。加快推进煤矿依法合规释放产能,以煤电、
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月25日,中央第十一巡视组对中共中国华电集团有限公司(以下简称中国华电)党组开展了常规巡视。2023年9月21日,中央巡视组向中国华电党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共中国华电集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。在已完成的整改事项及整改
根据中央统一部署,2023年4月7日至6月23日,中央第七巡视组对国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投)党组进行了巡视。9月20日,中央巡视组向国家电投党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共国家电力投资集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。在需长期整改事项进展情况中,关于
根据中央统一部署,2023年4月6日至6月25日,中央第十一巡视组对中国大唐集团有限公司(以下简称集团公司)党组开展了常规巡视。2023年9月20日,中央巡视组向集团公司党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,中共中国大唐集团有限公司党组将巡视整改进展情况予以公布。对于需长期整改事项进展情况,
北极星电力网获悉,7月8日,中央纪委国家监委网站发布中共中国华能集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报。在需要长期整改的事项中,中共中国华能集团有限公司党组提出推动新能源资本运作工作。研究制定《新能源增资议案》《工作细化实施方案》,明确了时间表、路线图和责任人。
北极星售电网获悉,中央纪委国家监委网站发布了中共中国南方电网有限责任公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报,通报中提到,聚焦中央要求、湾区所向、广东所需,制定实施公司融入和服务新时代广东走在全国前列创造新的辉煌的重点举措。广东目标网架工程全面建成,支撑东西互济能力提升
北极星售电网获悉,7月8日,中央纪委国家监委网站发布了中共国家电网有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报,通报中提到,推进建立公平开放的电力市场。一是积极推进增量配电改革试点任务,巡视整改以来,增量配电改革试点不断推进,2023年下半年园区增量配电项目售电量同比增长57%
在8月29日召开的中共中央政治局会议上,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》两份文件获得审议通过。专家指出,这是落实党的十八届三中全会决定中“合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费”的具体举措,也意味着对于中央企业负责人薪酬及职务待遇方面的管理进入新阶段。会议明确提出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党和我国社会主义国家政权的经济基础
北极星电力新闻网讯: 国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三,于是国家电网降薪......。 国家电网员工降薪为什么说是个黑色幽默? 在网上看到这样一则新闻:《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题,心里一沉。当真是30年河东,30年河西,电老虎也亏损了,电力系统的工作人员
在全国掀起涨薪热潮之时,垄断性行业央企薪酬改革潮正在蔓延。继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后,资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划,据透露,是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,降幅最高达到整体工资的30%。虽然国家电网相关负责人向本报并未正面证实此事,不过,改革央企薪酬制度一直是国资委的重点工作之一,而垄断央企降薪将是大势所趋。 调查显示,中国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大。行业收入最高与最低的比例扩大到了11∶1,而这种差距约三分之一是由于垄断所造成的。有人
国家电网降薪,是否能引起整个垄断性行业降薪,是否已是大势所趋 在全国掀起涨薪热潮之时,垄断性行业央企薪酬改革潮正在蔓延。继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后,资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划,据透露,是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,降幅最高达到整体工资的30%。虽然国家电网相关负责人向本报并未正面证实此事,不过,改革央企薪酬制度一直是国资委的重点工作之一,而垄断央企降薪将是大势所趋。 调查显示,中国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大。行业收入最高与最低的比例扩大到了11∶1,而这种差
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