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北极星电力新闻网讯: 国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三,于是国家电网降薪......。
在网上看到这样一则新闻:《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题,心里一沉。当真是30年河东,30年河西,电老虎也亏损了,电力系统的工作人员也过苦日子了。煞有介事的忧国忧民了一番。 可是仔细读来,开始鼻子差点被气歪。详情点击......
早在今年4月,国家电网召开第二季度工作会议,就确定了加强收入分配改革,随后全系统内一场大规模的降薪便悄然进行,涉及到从总公司到各省级电网以及各发电厂,实行年薪制的员工基本都在降薪范围之内。但各地进度不一,行动快的在4月底就已开始,也有的到 7、8月份才开始。由于不同区域、管理层与一线职工收入差距较大,各地各企业降薪的幅度各异,下降比例由各个公司自定,因此有的地方降基本工资的10%,有的是整体下降30%甚至到50%。详情点击......
国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三,于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。接受本报记者采访的多位电网基层职工证实,无论是工资、薪酬还是总体收入,最近几年一直在不断减少,特别是今年3、4月份以来下滑特别快。早在4月,国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革,要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣,导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。国家电网巨亏员工连续降薪。有编制职工奖金降一半,总收入降四成。详情点击......
此次国家电网降薪幅度高达30%,有些地方甚至到达了50%。如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策,另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去,减少这部分的不平衡心里,后者是此次降薪的真正目的,也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步。详情点击......
有消息称,素有“电老虎”之称的国家电网公司,目前正在开展一次大规模的降薪运动。据说,这次降薪幅度之大、范围之广前所未有:最高降幅可达整体工资的30%到50%;而涉及降薪的范围从总公司到各省分公司直至各发电厂。由于长期以来民间对央企尤其是垄断型央企员工高收入不满之音不绝于耳,而且温家宝总理在《2010年政府工作报告》中也指出要深化垄断行业收入分配制度改革,完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策,所以本次国家电网的降薪风暴被社会各界广泛关注。详情点击......
国家电网公司正在开展一次大规模降薪,降幅最高达整体工资的30%。对此,国家电网方面称,主要原因是为了平衡内部收入分配差距,以及去年公司主业有较大亏损。不过,这样的主动降薪“高姿态”,却并未赢得舆论的喝彩和公众的赞誉,却再次引发业界对央企薪酬制度的思考。详情点击......
垄断企业的高收入一向是收入分配改革中的难点,在目前的收入分配格局中,行业收入差距主要受产业布局与行政垄断的影响。温家宝总理在2010年的政府工作报告中指出,要深化垄断行业收入分配制度改革。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。详情点击......
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刚刚过去的周末,席卷全国多地的极端大风天气成为热点话题。在气象部门的频繁预警下,人们不约而同地选择周末居家,躲避大风。气象监测显示,自4月11日以来,我国中东部大部地区出现大风天气,阵风风力8级以上,影响国土面积超过350万平方千米;内蒙古、华北、黄淮部分地区阵风11至13级,局地14至15级
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17日,记者从国网青海省电力公司获悉,今年,国家电网有限公司(以下简称“国网”)再次向定点帮扶的玛多县捐赠1500万元帮扶资金,通过实施医疗巡诊、阳光助学等6个项目,助力玛多县乡村全面振兴。玛多县是国家级乡村振兴重点帮扶县,国网自2011年起定点帮扶玛多县,截至2024年底,累计捐赠资金及实物资
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4月16日上午,上海交易集团党委书记、董事长余旭峰带队拜访国家电网有限公司(以下简称“国家电网”)。国家电网总会计师、党组成员陈西接待余旭峰一行。双方围绕加强沟通对接、深化多领域业务合作进行深入交流。余旭峰感谢国家电网热情接待,简要介绍了上海交易集团业务布局及创新发展情况。他表示,
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华夏能源网(公众号hxny3060)获悉,1月31日,17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况,其中油气领域涉及5家,分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网;电力领域涉及12家,包括国家能源集团、南方电网、三峡集团等多家企业。总体来看,剔除了社保、企业年金和公
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一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业,既是公益事业,又是服务行业,但是由于电力价格受控于政府,成本也相对受控等特点,企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些,所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳,但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转,大批电力行业的职工迎来
一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业,既是公益事业,又是服务行业,但是由于电力价格受控于政府,成本也相对受控等特点,企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些,所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳,但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转,大批电力行业的职工迎来
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编者按自从3月7日刘振亚公开谈论降薪一事后,除了国家电网的内部会议,媒体上已经很久没有刘振亚的公开言论了。我们来看看,2015年以来,刘振亚和他主导的国家电网,都说了那些话,做了哪些事。相关阅读:国家电网加速五交八直特高压工程建设 新增投资4500亿元一、新年致辞刘振亚眼中的国家电网公司这
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核心提示:在这些年的公众记忆里,国企似乎从来只有涨薪而没有过降薪。久而久之,涨薪再正常不过,降薪反倒非常不正常。近期国家电网降薪新闻一出就马上引起轰动,国网到底降没降薪、降了多少薪?媒体屡次求证未得定论。但可以料想的是,国网即使真的降薪,舆论也不会同声认可,因为一次降薪难言撼动垄断国企不合理的薪酬制度。 【舆情传播】 媒体报道日变化趋势图 (单位:篇数来源:正义网舆情监测系统) 报道披露国家电网降薪内幕 知情人称此举为缓解舆论压力 8 月20日,经济观察网刊发独家报道《缩小内部差距国家电网公司主动降薪》称,
我相信每个电力人都会认真读、都会认同,这也是我的感受…… 最近要求电力降薪的社会呼声高涨,电力系统也主动从内部开始降薪了。作为一个电力职工我就很纳闷,我们行业降薪的目的是什么呢? 单纯从经济学的角度上来看,降薪的几种原因中,不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等,其他的原因跟电力基本没关系。所以咱们就讨论这几种吧。 如果是企业经营不善利润下滑所致,那么国际惯例的办法也不是单纯降薪,而是先进行裁员,尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了,然后再考虑降薪。这是因为经
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