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2月14日,春节后收假上班的第一天,为了消除“长假后遗症”,调整心态,恢复工作状态,迅速投入到岗位工作中,确保节后工作有序开展。当日上午,该公司由群工作部人力资源部、办公室等相关部门人员组成的工作纪律检查组,对公司各部门、供电所员工劳动纪律进行了专项检查。
本次检查重点对公司机关各部门、供电所营业厅等进行了劳动纪律检查,并对迟到、早退人员进行了通报批评及绩效考核。通过劳动纪律检查促使广大干部员工自觉遵守劳动纪律,节假日后迅速收心,尽快进入工作状态,达到认真履行岗位职责、全身心投入工作中的效果。劳动纪律事关公司形象和工作作风,是公司日常管理的根本体现,且需要长期的坚守。
开展劳动纪律检查是公司加强员工队伍建设和作风建设,全面规范员工工作行为的一项重要举措。今后该公司将重点做好以下工作:一是严格请假、销假制度,规范请假的类别、天数和审批程序;二是严肃劳动纪律,规范工作作风。重点解决劳动纪律方面存在的迟到、早退、旷工、脱岗,以及上班期间从事与工作无关的事项等突出问题;三是依照相关规定,加大对违反劳动纪律的考核力度,并将考核结果纳入全员绩效考核;四是强化考勤过程管控,建立考勤责任追究制度,对考勤过程中存在的弄虚作假等行为进行责任追溯。
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电力市场化交易在为企业减少用电成本的同时,也促进了供电企业电费回收的管理。自开展电力市场化交易以来,楚雄姚安供电公司积极配合国家关于推进售电侧改革等电力市场建设工作。截至11月30日,姚安县供电区域内共有7户大用电客户参与了电力市场化交易,参与市场化交易电量697.34万千瓦时,市场化交易
4月10日是牟定县腊湾村委会与姚安县新民村委会约定的一年一度民族团结日,属于两县群众的重大节日,楚雄州,牟定县、姚安县两级党政主要领导及政府相关部门负责人等参加了当天的活动。为保证民族团结日当天能圆满完成保供电任务,姚安供电公司前场供电所提前2天对新民村委会布置的广场用电线路进行规划
4月7日,姚安供电公司安监部相关人员到栋川供电所针对该所在外单位两种人资质管理方面的工作开展了面对面现场督察帮扶。近期以来,城农网建设工作在栋川供电所辖区内全面铺开。为有效执行网、省公司外单位两种人资质审查的要求,严把资质准入关。在当天的工作督查中,该公司安监部人员首先对栋川供电所
4月6日,姚安供电公司组织2016年姚安城农网建设工程业主项目部、瑞能公司施工项目部施工班组等20余名人员开展了城农网施工现场触电伤应急演练。此次演练主要内容为施工触电急救、触电后心肺复苏急救等项目,以推演和现场实战相结合的方式的开展。演练模拟一名作业人员因触电当场晕厥。当意外发生后,同
为深入贯彻一体化管理要求,提升各业务领域管理水平,3月30日,姚安供电公司开展了审计业务指导书培训,该公司各部门负责人及相关专责20余人参加培训。培训的内容包括《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法》、《中国南方电网有限责任公电力销售业务审计指导书》等制度,并结合公
为加大各施工现场的安全管控,3月31日,姚安供电公司前场供电所施工现场安全管控人员冒着当空烈日坚守在10kV羊岗箐支线02号杆顶套更换施工现场。在施工现场,管控工作人员仔细检查了施工负责人到岗到位、员工劳动防护用品的穿戴、现场安全措施、工作票执行等情况。虽说当天的工作任务单一简单,但现场
3月31日,姚安供电公司前场供电所对辖区内用户的电力线路开展了用电安全专项检查,及早消除用户用电安全隐患,确保用户用电安全。结合春季风干物燥,电气火灾易发、多发的特点,在排查过程中,前场供电所做到边查边治理,对现场检查发现的用电隐患,积极与各村民小组、责任人进行沟通反馈,并出具检查
4月1日,姚安供电公司首个微型消防站正式成立,成立后的微型消防站同步纳入姚安地区灭火救援联勤联动体系。据悉,该公司此次建立的微型消防站是根据《姚安县消防重点单位微型消防站建设标准》要求,以救早、灭小和3分钟到场扑救初起火灾为目标,结合该公司消防安全管理实际成立的。该微型消防站将对姚
朱建辉、陈涛负责巡视10kV大苴线后半段,李江、李正祥负责巡视10kV大苴线前半段,大家在线路中断碰头3月25日,姚安供电公司弥兴供电所线路运维班工作人员做完的简单的工作分工后,便开始了当天的巡线任务。但这次线路巡视与以往不同,这次在线路巡视中,不但要记录沿线的安全隐患,还要在所巡视的线路
3月25日,姚安供电公司35kV姚新线正式成功投运。据悉,姚安供电公司35kV姚新线建于1994年,始于110kV姚安变,至于35kV大新仓变至,全长13.49公里,共有60基杆塔路径姚安草海片区,承载着35kV大新仓变电站的主供电源,历经了22年的电能输送工作。如今,随着姚安经济建设的快速发展及姚安草海工业园区的
大家都注意了,现在开始杆塔组立了,下方不要站人,以防高空坠物砸伤人3月25日,在10kV姚安工业园区线90号杆至107号杆迁改工程施工现场,姚安供电公司现场安全、质量监管工作人员正对施工工作人员作提醒。为满足姚安工业园区发展需求及未来发展规划,姚安供电公司此次已第三次对10kV姚安工业园区线进行
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
10月24日,国网涡阳县供电公司召开会议,对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求,要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下,持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用,做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作,并以“党建+”项目为引领,带动
9月30日,国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所督查国庆节保供电工作,参加“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动文件精神。部分党员同志就“怎样
9月29日,国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、
9月20日上午,国网涡阳县供电公司召开“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动启动会。会议指出,要以作风建设为抓手,在公司开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动,为公司保持平稳有序、全力完成年度目标任务提供坚强保障。一是进一步提高思想、凝聚共识,深刻认识开展这次作风建设专
近期,西华公司纪委以群众身边不正之风和腐败问题查处为监督重点,开展精准监督,为电力营商环境提供坚强的纪律保障。为进一步把牢供电服务监督关口,西华公司纪委将紧盯供电服务领域突出问题,紧紧围绕“乱收费”“三不指定”等方面,采取走访到户、现场问询、暗访、查阅资料等方式,对供电服务违规收
近日,国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上,与会各单位就如何强化部门(单位)作风建设、提升指标和管理水平,进行逐个发言,提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质,坚持打铁还需自身硬,坚
“公司全体党员要认真学习公司党风廉政建设会议安排,各岗位人员要把好职责范围内监督的‘第一道关口’,各部门负责人除管好本部门外,负有专业监督职责的部门要把职责范围内的业务监督好…”4月28日,五一假期前一天,一条廉洁提示信息通过国网范县供电公司纪检干部手机被推送到该公司微信工作群,该
4月28日,国网范县供电公司组织反腐败协调机制成员部门召开专题座谈会,听取投诉问题“百日攻坚”专项整治情况及酒醉驾等监督工作的意见建议。这是该公司纪委落实市公司反腐财协调机制会议精神,推动专业监督清单和营销领域“小微腐败”负面问题清单综合施治的一个具体举措。近期,国网范县供电公司扎
为进一步加强节廉洁工作,近期,国能龙岩发电公司从教育、提醒、监督等方面入手,重申廉洁自律有关规定,多措抓好作风建设,抓实廉洁教育,织密“廉洁网”。该公司围绕“作风建设提升年”活动,制定下发了《作风建设提升年活动实施方案》,以“三问、三治、三提升”为主题,重点整治“不作为、慢作为、
4月18日,国网涡阳县供电公司召开“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动动员部署会,进一步明确作风建设目标任务,持之以恒加强作风建设,以更严、更实、更细的优良作风,落实好上级决策部署和公司“两会”制定的目标任务。会议强调,开展“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动就是要通过
1月13日,河北定州市供电公司叮咛店供电所外勤班班长张永军利用数字化供电所平台高压抢修业务管理模块,快速完成叮咛店东台区抢修物料的申领。相较高压抢修业务管理模块上线以前,此次抢修物料申领时间缩短近10分钟。供电所高压抢修工作涉及的范围大、客户多,对抢修时效性要求较高。近年来,国网河北
12月13日,随着最后一笔专变客户的电费成功到账,国网洛南县供电公司八里供电所圆满完成了本年度电费回收任务,实现电费全部“结零”,这一成果标志着该所在电费管理工作方面取得了显著成效,也为全年电力供应与服务工作画上了圆满句号。八里供电所在电费回收工作中面临诸多挑战,辖区内用电客户类型多
按照上级公司“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”工作要求,近日,国网涡阳县供电公司组织专业部门联合开展月度星级供电所综合检查。检查分为日常检查和月度检查。检查的范围包括,供电所劳动纪律、线上派单、上墙图表、资料管理、库房管理、营业厅管理、供电所定置、所容所貌、环境整治等工作
广东电网公司佛山禅城供电局多元化激励新模式试点以来,下辖两个供电所的试点团队指标核算和激励兑现公平公正,大大激发了员工干事创业的精气神和担当作为的活力。据悉,多元化激励新模式试点是广东电网公司打造全员新型经营责任制标杆种子的重要内容。作为试点主力军,佛山供电局积极探索基于“责权利
12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。年初以来,承德供电公司围绕县级供电公司业绩考核指标提升工作,持续优化考核内容,强化过程管控。该公司围绕运维抢修、营销服务
近日,宁夏固原市首座集新能源发电、储能、充电桩、用电设施于一体,源、网、荷、储协调发展的微电网供电所在西吉县将台堡镇建成,实现将台供电所全部用电负荷由清洁能源供应。将台供电所通过“光伏+储能+充电桩+全电菜园+低碳办公”对自己的办公区、生活区以及户外活动区域进行零碳化改造,实现自发自
“高师傅,这根连接线断了,所以设备启动不了。这下修好了,您再试试!”高大志点击启动开关,家中的磨面机再次运转起来。高大志家住河北省张家口市万全区宣平堡村,经营着一家磨面作坊。这天一早机器就没了动静,于是拨打了宣平堡供电所的报修电话。不过,工作人员胡鹏辉再上门检修前,就猜到了毛病应
10月8日,河北衡水桃城区供电公司赵圈园区供电所所长杜健通过数字化供电所平台网格服务管理可视化功能模块,发现曹圈村南台区存在重过载情况,并向电力网格员派发了治理工单。年初以来,国网河北省电力有限公司积极推动“电网一张图”赋能供电所网格化服务工作,基于数字化供电所平台开发网格服务管理
为让清廉之风吹遍公司每一个角落,西华公司纪委采取一系列有效举措,致力于打造一个廉洁自律的工作环境。西华公司纪委强化教育引导推动清廉乡镇供电所建设。通过对全体员工开展常态化的廉政教育,深入挖掘身边的典型案例,以案说法,促使全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性,树立正确的价值观和权力观
9月5日,山东莱芜供电公司电网数字空间智能助手“小电”在该公司雪野供电所试点应用,提高了员工的工作效率。该公司融合莱芜地区配电网二维全息图、三维全景图,组建攻关团队研发“小电”。供电员工点击“小电”后,系统自动打开电网数字空间中的“数字化供电所”,清晰展示供电所的详细信息,包括供电
夏末秋初季节是农村触电伤害事故的高发期,为引导农村居民客户科学用电、安全用电,8月30日,国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员来到深入本镇农村留守老人家中开展入户安全用电检查,宣传安全用电知识。此次进村入户,该所工作人员重点帮助客户查室内低压线路、插座、电器开关、漏电保护器等用电设
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