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火电厂节能减排压力愈发凸显 建立火电机组操作寻优系统迫在眉睫

2016-02-25 10:01来源:勇刚的专栏作者:罗家林、王加林、王志军、姚登锋、黎俊飞、李锋平、李关键词:火电机组节能减排火电收藏点赞

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(4)KPI考评。

1)KPI考评依据绩效管理办法将部门分解至每位员工,基本满足发电部日常管理功能要求,按照相关管理制度实现实时在线考评。

2)实现不同岗位,不同个人的考评得分实时查询,对于有异议的考评结果具有复议功能。

(5)寻优计算辅助系统及标杆值数据库。

1)可扩展的标杆值数据库,边界条件、可控因子、中间变量均可扩展,使系统兼容性和拓展性更强,避免了因设备改造、软件完善升级等原因导致系统重建。

2)寻优计算及分析是基于大量的试验或者生产历史数据,并且计算较为复杂繁琐,寻优计算辅助系统通过数据统计功能,可依据技术人员的要求,自动采集要求时间段内规定的生产参数进行相应的数据导出、耗差计算,从而大大减轻技术人员寻优工作。

三、创新点介绍

1.创造性的建立了全新的火电厂优化运行评价系统及其方法。

OOS系统以真实评价运行值班员操作水平、为运行值班员操作提供指导、持续优化、激励运行值班员向最优靠拢为建设目标。该系统中经济指标的考评由传统的对中间变量的考评延伸到对运行操作(因子)的考评,建立了新型的耗差分析系统用于对运行值班员的操作进行评价;该系统建立了不同工况条件下的操作因子标杆值数据库,用于指导运行值班员操作、同时作为运行值班员操作水平考评基准;该系统建立了相应的KPI考评体系激励运行值班员向最优靠拢,通过岗位分层将部门关键绩效有效的分解到每位员工,取消了原有小指标竞赛运行班组值际排名的办法。

2.建立了新型的耗差分析系统。

新型的耗差分析系统以运行操作作为分析指标,通过数学统计回归的办法找到运行操作因子与机组煤耗的关系。

3.建立获得最优可控因子的试验系统及方法。

有别于传统的工况寻优,新的试验方法对“最优”进行了重新定义——在一定的边界条件下,提高整个系统的抗干扰能力,综合考虑安全、环保和经济等边界因素,实现系统的稳定性和可持续性,从而最终达到长时间下的系统“最优”。“最优”工况是机组实际存在的,而非设计工况或者不稳定的最经济工况。试验系统设计了因子筛选办法、噪音消除办法、因子试验办法。

4.制定了新的衡量指标对煤耗的影响程度办法。

传统衡量指标对煤耗的影响程度主要是基于理论计算中该指标对供电煤耗影响大小来衡量的即用该项指标的单位耗差值来衡量。新的衡量办法是利用统计工具,机指标在实际运行中的波动范围即6倍标准差(6σ),用这个波动范围与该项指标的单位耗差乘积得到的结果作为衡量该项指标对煤耗的影响程度。

5.采取动态基准值建立标杆值数据库。

传统的耗差分析系统通常采取的是静态基准值,分析的指标也是中间变量(小指标),多采取设计值、额定值、额定负荷下的实验值,不仅不适用于不同工况,而且这些基准值的组合并不能实际工况中同时实现。新的耗差分析系统通过机组运行试验得出实际工况中存在的真实值作为基准值,应用于中间变量与可控操作因子,利用边界分层建立不同边界工况下的基准值,建立动态的标杆值数据库。这样在不同的机组运行工况下采用动态基准值,使耗差分析更为科学、合理。

6.知识产权申报情况。

OOS系统建设过程中应用了很多新思路、新方法,已累计向国家知识产权局提交了10项专利(5项实用新型专利、5项发明专利)、1项软件著作权申请。其中4项实用新型专利和软件著作权均已获得授权,发明专利处于审批阶段。

四、应用成效

1.管理价值。

(1)火电厂发电部绩效指标分解到每个员工,公平合理。传统的管理方法是绩效分解至运行值,值内员工统一指标,新的运行KPI管理办法按岗位职责将绩效分解至个人。

(2)废除排名高低决定得分高低的小指标竞赛管理办法,新的考评体系中经济绩效得分不会依据排名的高低来决定得分高低,而是以运行人员操作是否符合标杆值数据库中的标杆值来评价。这样既激励的运行人员向最优靠拢,又避免了值际恶性竞争。

(3)标杆值数据库指导运行操作,约束了运行人员不规范操作,使运行人员操作更具明确性。避免了运行人员为了某项小指标的高得分采取不合理不经济的运行方式牺牲了机组整体的经济性;同时避免不同运行人员操作方法不明确,不清楚如何操作才是最优工况。

(4)机组运行优化试验结果得到有效应用。标杆值数据库中的标杆值来源于机组运行优化试验,是实际存在可执行的。通过机组运行优化试验得出机组稳定、经济、安全、环保的操作方法,然后将各操作因子标杆值录入标杆值数据库用于运行操作人员的考评、指导。

原标题:建立火电机组操作寻优系统——华润电力罗加林、王加林、王志军、姚登锋、黎俊飞、李锋平、李艳兵
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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