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为进一步做好2016年度党风廉政建设及党建带团建、指导工会创造性开展工作,3月3日,玉屏供电局召开2016年度政工例会。
会上,党群工作部、监察审计部、工会办和新闻宣传工作负责人,及各党支部、团支部书记结合工作实际,依次认真分析总结了2015年各项工作中存在的问题和不足,汇报了2016年度工作思路和计划。
在认真听取各部门、支部工作汇报后,该局党总支书记、纪检委员、工会主席杨明勇就2015年工作中存在的问题与参会人员进行讨论,并对“党员示范变台”、“精准扶贫”、“寻找身边的榜样”、工会“建家”、团青品牌等工作提出指导性建议和要求。
他要求:一是要加强学习,各支部要坚持做好“每周一学”、“两学一抓”,认真研读上级电网公司相关工作报告,完成规定动作的同时结合自身实际开展特色、品牌工作;二是要结合工作实际制定局内部政工综合考核方案,并将其纳入年度绩效考核项目;三是要认真倾听基层声音,支部与支部、支部与工会小组之间要加强工作沟通,联合开展形式多样的活动活跃企业氛围,加强班组文化建设;四是要做好廉洁风险分析,加强效能监查,在新一轮农网改造升级过程中做到全程参与、监控到位;五是围绕局“创先”工作,做好素材收集和新闻宣传策划。
2015年年底,该局各党支部书记进行换届选举。针对这一情况,他强调,党群工作部要加强培训力度,新一届各党支部书记要认真研读《基层党支部书记工作手册》《党章》,熟悉党员发展新流程,严格按照相关规定发展党员,做好资料收集和归档,认真做好“三会一课”。
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为了提高防汛抢险成员业务知识、信息传递、应急机动的能力,防范洪讯于未然。5月8日,玉屏供电局供电所组织人员,集中学习防汛预案知识。此次学习的目的,一是加强班组员工之间相互协调合作能力,切实筑牢防汛抢险的应急机动性,二是增强该所防汛应急预案的可行性、可操作性,确保电网在雨季期间出现汛
《中国电力报》、《中国电力企业管理》、《当代贵州》等新的一期报纸杂志到了,大家抽时间来看看,4月26日,玉屏供电局田坪供电所图书管理在该所的微信工作交流群里说道。不一会儿走廊读书角、职工读书屋陆续来了看阅的职工,他们都聚精会神的翻阅着自己喜爱的刊物和书籍。据悉,该所是玉坪局最偏远的
为了深刻汲取公司事故事件教训,增强广大职工的安全意识和自我保护意识,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施,4月25日,玉屏供电局田坪供电所组织全所员工开展安全生产反违章学习活动。在此次的学习中,该所安全负责人首先组织大家回顾学习了系统内近期发生的典型安全事故并分析事故事件的原因。
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近日,田坪镇、亚鱼乡电网升级改造工程建设队伍已经进场,此项工程是2017年中心村电网改造升级工程项目,也是玉屏供电局田坪供电所积极开展100个小城镇中心村电网升级改造工程的一个缩影。据悉,该工程总投资919.0786万元,新建及改造配变21台,容量3.8兆伏安,新增及改造10千伏线路3.819千米、400伏线
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4月12日,玉屏供电局田坪供电所召开了2017年低压远程集抄收资启动会,该所负责人传达上级关于2017年低压户表远程集抄全覆盖的通知,并按上级收资相关要求结合本所实际情况对收集基础资料作了要求:一是必须按收资表的每项内容到现场认真收集填写,做到基础资料真实不漏项;二是必须保证台区实图为现状
为进一步学习安全生产知识、深刻吸取事故教训,4月12日,玉屏供电局田坪供电所组织员工认真学习近期公司系统发生的安全事故通报,此次学习的目的是让全所员工从中深刻吸取事故教训,查找工作和思想中存在的安全隐患,从深层次挖掘思想上、工作上的隐患缺陷,引以为戒,提高安全风险辨识能力。学习过程
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为深入贯彻落实党史学习教育工作部署,扎实推进为职工办实事工作,弘扬企业文化,发扬员工团结协作精神,促进公司干部职工与山西帮扶干部的友谊,9月7日下午,国网昌都供电公司在昌都市第二小学举办2021年篮球嘉年华活动,山西援藏帮扶干部和公司干部职工40余人参加活动。
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“2018年中国核电经营指标完成良好,党建工作扎实,为中核集团连续13年获得国资委考核A级做出了顶梁柱的贡献,获得了中核集团经济突出贡献奖,并在中核集团党建工作会上做了典型交流发言,成绩值得肯定。对于2019年和未来工作的安排、部署,中国核电充满了忧患意识和追求卓越的志向,与核工业的整体布
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5月28日,南方电网公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳与来访的中国绿发投资集团有限公司(以下简称“中国绿发”)董事、总经理、党委副书记蓝海举行会谈,双方就进一步深化合作进行座谈交流。中国绿发党委委员、副总经理刘军参加会谈。钱朝阳欢迎蓝海一行来访,对中国绿发取得的成绩表示祝贺,介绍了南
厂办大集体指在二十世纪七八十年代由国有企业资助兴办的集体所有制企业,随着我国社会主义市场经济体制不断完善,其体制机制问题逐步凸显,如何对大集体企业进行改革成为国资央企普遍亟待破解的难题。广东电网公司大集体企业在南方电网公司大集体企业中资产总额最大、人员数量最多、企业数量最多,其历
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