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(一)年薪制
年薪制主要适用于高级管理人员,年薪制的薪酬单元可由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。基本年薪和绩效年薪之和为年度薪酬,以一个年度为周期兑现,任期激励按照一个任期(比如三年)为周期兑现。其中,基本年薪和绩效年薪的比例约为4:6,任期激励约为年度薪酬的60%,具体标准和发放方式可参照以下确定:
1.基本年薪=行业或者社会月平均工资×倍率(3-5倍)×12,基本年薪按月平均发放。
2.绩效年薪=基本年薪×1.5,绩效年薪根据考核结果,可以乘以一定系数,50%按月均衡发放,另外50%可以在年底一次性发放。
3.任期激励=任期内的年度薪酬之和×60%,任期激励在任期满后根据绩效考核结果,乘以一定系数一次性发放。
(二)协议薪酬制
协议薪酬制主要适用于稀缺的关键岗位人才或重点吸引和留用的高级人才,对于售电公司而言,主要是市场化的销售经理及配电经理。协议薪酬制类似于年薪制,可以“因人施策”,薪酬总额和薪酬结构可根据双方协议商定,由售电公司人力资源部和协议薪酬制人员签订聘用协议,协议明确薪酬总额和薪酬结构,并对发放方式做出详细规定。
(三)岗位薪点制
岗位薪点制主要适用于除上述薪酬制以外的其他人员,主要是维持售电公司运行的一般岗位人员,比如人力资源、财务、后勤部经理、主管、专员,以及较为固定的客户管理、配电运维人员。岗位薪点制人员的薪酬根据薪点表来发放,薪点表可以设定1-8个职级,每一职级设定1-9个薪级,从1级1薪开始到8级9薪,形成一个二维表,二维表里面的薪点数就是计算薪酬的数值。岗位薪点制人员可以将薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬两个结构,其中,基本薪酬和绩效薪酬的比例为6:4,具体标准和发放方式可以参照以下确定:
月度基本薪酬=个人职级薪级对应的薪点数
月度绩效薪酬=个人职级薪级对应的薪点数×月度绩效考核系数
年度绩效薪酬=(月度基本薪酬+月度绩效薪酬)×3×年度绩效考核系数
四、售电公司薪酬水平
(一)薪酬水平确定的原则
薪酬结构考虑的是“蛋糕分法”,薪酬水平则要考虑“蛋糕大小”,二者缺一不可。售电公司作为售电市场竞争的主体,在新的电力市场规则建立时,各个售电公司都面临电力市场经营经验不足、经营管理人才欠缺等困难,要想在激烈的市场竞争中求得发展,必须确定具有市场竞争力的薪酬水平,为售电公司引进人才、留住人才。
能为售电公司提供人力资源供给的电网、电厂企业,薪酬福利待遇水平在社会上处于中上水平,而且经过长期的发展,各项管理已经较为成熟,员工归属感较强。因此,售电公司各级人员的薪酬水平,应高于同行业水平。按照“承接同行,高于同行”的原则确定薪酬水平。
(二)各类人员的薪酬水平倍率
售电公司的三类人员:高级管理人员、市场化人员、一般人员,分别执行年薪制、协议薪酬制、岗位薪点制,其薪酬水平应对标当地电力行业薪酬水平的基础上,以1.2-1.5倍之间的倍率确定合理的薪酬水平。
五、售电公司福利设计
除了薪酬激励外,良好的福利保障也是留住人才的关键因素之一,这里讲的福利不是财务科目的“福利费”,而是人们普遍印象中的包括社会保险、休假、生日关怀等方面的福利项目。福利包括法定和非法定的福利项目。其中,法定福利项目有:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、年休假、婚假、探亲假、哺乳假等,非法定福利项目有:补充医疗保险、补充养老报销、生日礼金、三八妇女节礼金、六一儿童节礼金、过节费、首婚礼、子女出生礼、通讯补贴、伙食补贴、交通补贴、工装、体检等。对于法定福利,应该按照国家规定全部参加,对于非法定福利,可以根据企业承受情况有选择性的参加,福利项目越丰富,标准越高,对于稳定员工队伍越有效。
国家电力体制改革已经拉开了序幕,电力市场关系由“电厂-电网-客户”的模式转变为“电厂-售电公司-客户”的模式,电力交易中心制定交易规则、提供交易平台,电网则负责电力产品运输。处于关键位置的售电公司,将引来新一轮的发展机会,也会催生更多的就业机会,激发更多的市场活力,科学合理的薪酬福利激励管理机制将为售电公司的发展吸引和留住一支和谐稳定的人力资源队伍。
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北极星售电网获悉,2月5日,福建电力交易中心对第六十一批受理注册售电公司相关信息进行公示。按照国家发展改革委、国家能源局《售电公司管理办法》要求,福建电力交易中心有限公司受理了紫金龙净清洁能源有限公司的注册申请,对上述售电公司提交的市场注册相关申请材料进行了完整性核验,现将企业名单
北极星售电网获悉,黑龙江电力交易中心公布2025年1月退市市场经营主体名单,其中涉及1家发电企业,11家电力用户,8家售电公司,详情如下:
北极星售电网获悉,2月5日,宁夏电力交易中心发布关于售电公司注册公示结果的公告。宁夏电力交易中心于2024年12月27日至2025年1月26日对受理宁夏弘源电力有限公司申请进行了公示。按照国家发改委、国家能源局《售电公司管理办法》的有关规定,宁夏弘源电力有限公司的注册手续自动生效。
一、Top-10Top-10指标为市场中最大的10个供应者(发电企业、批发用户及售电公司)所占的市场份额。北京地区电力直接交易均通过跨区跨省开展,供应者中不包含发电企业。2024年,北京地区电力市场Top-10指标值为75.3%。二、HHIHHI(赫芬达尔-赫希曼指数)用来确定市场的集中程度,通过各市场供应者(发电
北极星售电网获悉,1月26日,山西电力交易中心发布山西电力交易中心售电公司注册_变更和注销业务指引(2025年版)。文件提出,售电公司注册应具备《售电公司管理办法》《售电公司管理实施细则》文件中规定的各项注册条件。售电公司办理注册时,应按照操作指南,并通过电力交易平台向电力交易机构提交以
北京电力交易中心发布截至2024年底各类经营主体注册情况。截止2024年12月31日,电力交易平台已累计注册市场成员656804家,较去年同期增长88453家,同比增长15.56%。其中发电企业33769家,电力用户619409家,售电公司3381家,电网企业49家,独立储能企业196家。
一图读懂|履约保函保险初始额度怎么计算?
北极星售电网获悉,1月26日,首都电力交易中心发布关于恢复售电公司交易资格公示结果的公告。按照《国家发展改革委国家能源局关于印发售电公司管理办法的通知》(发改体改规〔2021〕1595号)文件有关规定,中国通信建设北京工程局有限公司在首都电力交易中心恢复交易资格的申请自动生效。
用户侧结算及代理购电价格2024年12月,批发用户(售电公司和批发大用户统称为批发用户)交易结算电量94.99亿千瓦时,交易结算均价376.82元/兆瓦时。售电公司代理零售用户交易结算电量92.94亿千瓦时,交易结算均价386.94元/兆瓦时。1-12月,批发用户累计交易结算电量1059.28亿千瓦时,交易结算均价374.5
北极星售电网获悉,山东曹县人民医院网上市场售电采购项目公开招标,预算金额1500万元,合同履行期限:自合同签订之日起至2025年12月31日合同履行完毕。详情如下:曹县人民医院网上市场售电采购项目公开招标公告(第二次公告)项目概况:曹县人民医院网上市场售电采购项目招标项目的潜在投标人应在海逸
北极星售电网获悉,1月24日,四川电力交易中心发布《关于第2025-2批售电公司注册信息的公示》。四川电力交易中心受理了6家售电公司的注册申请,对售电公司提交的市场注册申请材料进行了完整性核验,现将企业名单及基本情况予以公示,售电公司目录如下:
12月12日,北京电力交易中心及国家电网公司经营区域内26家省电力交易中心联合发布《售电公司市场注册规范指引》(试行),随着一系列政策的不断推进,售电公司如何紧紧把握当前形势?跨省售电将如何注册?一系列问题亟探讨解决。由华北电力大学国家大学科技园和北极星电力网组织的2016年售电研讨会已在北
2016年10月30-11月1日,山东省电力需求侧管理培训班在济南举办。来自各市、县(市、区)经信委,市供电公司,重点用能企业,相关售电公司相关人员约500人参加了培训。本次培训是山东省首次举办的电力需求侧管理专题培训班,内容充实饱满,参加人员多、层次高、范围广,提振了精神,明确了方向,理清了
据不完全统计,目前国内注册成立的售电公司已经超过400余家,包括央企、地方国资、民企及混合所有制企业等。虽然售电公司以较快速度在各地出现,但目前各市场主体对售电侧改革的理解尚有许多不足之处,各地方售电政策也略有不同,售电公司开展业务的进度也千差万别。那么,售电侧改革将如何进行?售电
前言:中国售电公司尚处于起步阶段,其发展模式还处于形成期。新成立的售电公司在关键业务设计与创新、合作伙伴关系管理、盈利模式拓宽等方面,都面临着极大问题;这严重制约了第一批售电公司的发展。面对着售电侧市场化的不可逆转之势以及售电公司发展模式构建的难题,中国售电公司该如何构建符合自身
新一轮电改已经开始,作为新一轮电改中的最大亮点,售电侧放开从一开始就受到各界的高度关注。据不完全统计,目前国内注册成立的售电公司已经超过400余家,包括央企、地方国资、民企及混合所有制企业等。虽然售电公司以较快速度在各地出现,但目前各市场主体对售电侧改革的理解尚有许多不足之处,各地
导读:作为新一轮电力体制改革中的最大亮点,售电侧放开从一开始就受到电力企业和各路资金的热捧。据不完全统计,目前国内注册成立的售电公司已达413家(附:售电公司全名单)。从最初的售电牌照如何申请到后来的如何设立售电公司、售电公司的经营模式是什么,随着市场关注的转移,几乎所有的售电公司都
要点提前读1四川、山西和河北售电公司数量都突破了200家,四川稳居榜首2售电公司按照背景可分为4类:电网侧售电公司、电厂侧售电公司、用户侧售电公司、独立售电公司3单一价差售电模式,难以维系,应积极探索“售电+”模式自2015年3月,“中发9号文”提出,“稳步推进售电侧改革,有序向社会资本放开售
作为新一轮电改的标志性产物,售电公司2022年以来正在经历“生死劫”。近日,山西电力交易中心发布公告,对92家不满足市场存续条件,且未在规定期限内完成整改的售电公司,启动强制退出山西售电市场程序。山西仅是售电公司清退潮的一个最新案例。华夏能源网(公众号hxny3060)不完全统计,2022年以来,
北极星售电网获悉,8月19日,酒泉市人民政府办公室发布印发《酒泉市“十四五”能源发展规划》(以下简称《规划》)的通知。《规划》指出,推广电能替代电力交易改革。探索建立有利于扩大清洁能源消纳的调峰补偿机制,扩大终端环节清洁能源对化石能源的替代,增加终端能源消费总量中清洁能源占比。重点
电力行业的绿色低碳转型,在我国经济高质量发展中起到举足轻重的作用。其中,电、碳两个市场的建设运行,在促进电力行业低碳转型的过程中,互为表里,又相辅相成。作为重要的政策性减排工具,首轮全国碳市场交易在2021年7月成功上线运行。与刚刚起步的全国碳排放权交易市场相比,已发展7年有余的电力市
北极星售电网获悉,茂名市电白区科工商务局日前发布关于征求《茂名市电白区人民政府关于印发电白区降低制造业企业成本支持实体经济发展若干政策措施的通知(修订)》意见的公告,通知中提到,降低企业用电成本。扩大售电侧改革试点。落实广东省电力市场交易政策,支持我区用户参与全省电力市场用电交易
北极星售电网获悉,日前四川省政府日前正式印发《四川省“十四五”能源发展规划》。规划指出,深化电力体制改革。坚持市场主导与政府引导相结合,持续深化电力市场建设,加快建立中长期交易为主、现货交易为补充的电力市场格局。推动交易机构独立规范运行。继续培育售电侧主体,巩固并扩大全省增量配电业
导语随着售电侧改革的深化和电价市场化改革的推进,电网企业正加快开展代理购电工作。2021年10月,国家发展改革委正式印发《关于组织开展电网企业代理购电工作有关事项的通知》,明确要求电网企业常态化开展代理工商业用户用电规模预测工作,完善电网企业需求响应机制,保障电力供需平衡。(来源:微信
陕西省人民政府办公厅日前发布关于印发“十四五”制造业高质量发展规划的通知。强化能源电力保障。全面落实国家关于降低一般工业企业用电价格政策,继续推进售电侧改革,进一步扩大用电大户、园区用户与发电企业直接交易规模。完善峰谷分时电价相关政策,鼓励错峰用电,引导企业谷时用电,有效降低企业用电成本。加强能源与电力基础设施建设,提升制造业用能用电保障能力。加快推进陕北风光储氢多能融合示范基地建设,加大风电、太阳能光伏、生物质能等新能源的扶持力度,加快建立传统能源与新能源有机结合的能源保障体系。
近日,按照《国家发展改革委关于进一步深化燃煤发电上网电价市场化改革的通知》要求,云南取消全省工商业目录销售电价,推动工商业用户都进入电力市场。
政策出台的第一周,云南电力市场注册用户数达1161户,环比增长82%,用户注册增长率创新高。为更好满足大量工商业用户入市的需求,昆明电力交易中心在交易机制、技术支撑、市场服务等方面不断推陈出新,为工商业用户规范、便捷参与电力市场化交易做好了充分准备。其中,“来淘电”平台不仅成功打通电力市场化改革的“最后一公里”、为售电侧改革探索了新模式,更成为积极落实“1439号文”规定,方便广大工商业用户入市交易的一个有效举措。
为贯彻落实国家能源局关于增量配电业务改革试点工作的有关部署,华东能源监管局积极推进售电侧改革的各项工作。近期,华东能源监管局向两家拥有增量配电网运营权的售电公司核发供电业务许可证,进一步推动了增量配电改革试点。
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