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【组图】去产能 人去哪?——山西煤炭企业分流矿工的选择

2016-08-02 16:42来源:新华社关键词:煤炭企业煤炭行业煤炭市场收藏点赞

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煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来,“跌跌不休”的煤价,把山西经济拖入谷底。2016年以来,煤炭困局仍在吃紧,煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能,人员分流势在必行,“人去哪儿”成为首要难题。据了解,2016年山西将退出2000万吨煤炭产能,到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内,“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题,是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到,政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进,已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式,同时鼓励企业转型转产、创新创业,千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来,山西煤炭行业职工的命运也随之改变。

在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心,33岁的王军(左)在指导学员进行训练

今年6月,31岁的郭媛媛完成了从古书院矿文工团职工向舞蹈老师的角色转变。近年来,晋煤集团古书院矿进入衰老期,资源即将枯竭,维古文化艺术有限公司成为这个老矿众多转型方向中的一个。目前,古书院矿有50多名职工来到维古文化艺术有限公司担任舞蹈、音乐、美术等培训中心的老师。

煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来,“跌跌不休”的煤价,把山西经济拖入谷底。2016年以来,煤炭困局仍在吃紧,煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能,人员分流势在必行,“人去哪儿”成为首要难题。据了解,2016年山西将退出2000万吨煤炭产能,到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内,“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题,是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到,政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进,已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式,同时鼓励企业转型转产、创新创业,千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来,山西煤炭行业职工的命运也随之改变。

在晋城市维古文化艺术有限公司健身中心,郭媛媛带着学员们在跳肚皮舞

刘佳原来是井下综采队的工人,2015年古书院矿开始对外提供物资仓储配送服务,刘佳和50多位职工一起来到“工业超市”工作。

煤炭是山西经济发展的支柱产业。2012年以来,“跌跌不休”的煤价,把山西经济拖入谷底。2016年以来,煤炭困局仍在吃紧,煤炭行业职工收入持续缩水。大力去产能,人员分流势在必行,“人去哪儿”成为首要难题。据了解,2016年山西将退出2000万吨煤炭产能,到2020年前退出1亿吨以上。今后山西煤炭产量将控制在10亿吨以内,“黑色煤炭绿色开采、高碳资源低碳发展”将成为山西煤炭产业转型发展的根本途径。如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题,是政府和企业的工作重点。记者近日在山西采访了解到,政府和企业将去产能与安置分流职工同步推进,已取得阶段性实效。外部转岗、内部安置、内部退养和政府托底成为去产能安置职工的主要模式,同时鼓励企业转型转产、创新创业,千方百计保民生、保就业。去产能攻坚战打响以来,山西煤炭行业职工的命运也随之改变。

上左:晋煤集团成庄矿工毕智慧出井后在更衣室柜子边休息(2013年摄,资料照片);上右:毕智慧(左三)和团队成员在晋煤集团总部附近拍摄微电影(2015年摄,资料照片);下左:毕智慧(左一)在成庄矿拍摄矿工(2015年摄,资料照片);下右:毕智慧在工作室对微电影进行后期剪辑(7月22日摄)(拼版照片)。

原标题:去产能 人去哪?——山西煤炭企业分流矿工的选择
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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