德江供电局工会：“清凉”送一线 “关爱”暖心田

日前,国网日喀则供电公司驻村工作队在章吉村村委会组织全村党员召开议，宣讲党的十九大精神，以便我村群众和村“两委”班子成员对此会议内容知晓率达到100%。参加会议的有驻村工作队、村“两委”班子成员、户主，共计28余名同志参加了会议。会议由驻村工作队队长边巴顿珠主持。在开展学习宣传中，边巴

1月10日，检修公司党支部在六楼会议室，组织本部全体党员干部开展了＂不忘初心、牢记使命＂主题党日活动。与会党员首先学习了习近平同志和集团公司2018年新年贺词。党支部书记刘朝伦要求，全体党员干部认真研读、深刻领会，在新的一年工作中继续努力，以近平主席讲话精神指导实践、推动工作，做到学以

2月6日，河南济源供电公司对照全面从严治党要求和考核细则，从基础管理、教育培训、作用发挥等方面，对17个基层党支部履责情况进行专项考评，针对存在的问题和不足及时反馈，督导整改，持续推进党的建设。河南济源供电公司把毫不动摇坚持和完善党的领导，不断加强党的建设，作为推进公司本质提升的根本

大家好，我所讲的主题是奋进新时代，开启新征程普通党员小刘用十分钟时间为大家带来一堂干货满满的党课。12月29日下午，华电滕州新源热电有限公司运行党支部深化两学一做学习教育，创新开展人人讲党课评选活动，为党员搭建展现自我的平台。该活动摒弃传统党课冗长、说教、空乏的弊端，变一人讲为人人讲

勤廉者平安一生，贪婪者自毁一生！12月19日20点整，防城港项目部党支部在生活营地党员活动室内组织观看了《褪色的人生》，这是一部反映国有重点大型企业监视会原正局级专职监事、第17办事处原主任王克勤严重违纪案件的警示教育片。浑然不知天底下有免费的午餐吗？被钱款出资遮住了双眼，失去了正确的判

塔山第二发电公司以务实党建基础工作，创新工作方法，突出文化落地，强化文明创建，加大宣传力度，着力在服务转型发展、提振员工士气上下功夫，使党建工作更加紧密有效地融入公司中心工作，为推动公司战略转型和持续健康发展提供坚强的政治保证。夯实组织制度基础，不断提升党员理论水平。以规范基层党

为推进两学一做常态化、制度化，增强党员党性修养。9月10日，检修公司阜阳项目部组织两学一做学习教育研讨会。会议由项目部副总工薛微微同志主持，项目部全体党员及入党积极分子参加。薛微微同志首先带领大家重温了入党誓词，在重温誓词的过程中，促使全体党员不忘初心、恪尽职守，坚定了项目部全体党

9月4日，检修公司在公司六楼会议室召开了反腐倡廉教育月动员会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持，本部全体管理人员参加会议。会上，党支部书记刘朝伦带领大家学习了公司党委《关于开展2017年反腐倡廉教育月活动的通知》，就开展反腐倡廉教育月活动做了具体安排。刘朝伦书记强调，要精心组织、周密

我们要将两学一做学习教育落到实处，干出实效，要迎难而上、不断创新，切实发挥出共产党员攻坚克难的积极作用!自5月底乌鲁木齐热电厂2017年提质增效，党员先行主题实践活动开展以来，各党支部积极谋动，精心策划，以党员攻关组为重点，党员创新实验室相辅助，取得了1+12良好成绩。党员攻关组助力企业提

7月14日，中共国家电网公司党组组织部党支部开展两学一做学习教育常态化制度化主题党日活动，集体学习了时代楷模廖俊波同志的先进事迹。本次党日活动既是纪念建党96周年的主题党日活动，也是推动两学一做学习教育常态化制度化的具体行动。公司党组书记、董事长舒印彪同志参加了主题党日活动并讲话。舒

2017年7月1日，在庆祝中国共产党成立96周年之际，中国能建西北电建宁夏天元热电项目部党工委开展庆七一我为党旗增辉暨两学一做学习教育，组织党员及积极分子前往位于宁夏中部的同心县县城南郊的红军西征纪念园进行参观学习。纪念馆内，正反两面镌刻肖克将军红军长征陕甘宁、三军会聚同心城和国际主义战

又一个石油巨头提出大规模裁员。2024年以来，石油巨头的裁员事件变得频繁了。埃克森美孚去年3月提出裁员100多人；壳牌去年9月份提出对油气勘探与开发部门进行裁员；2024年11月，挪威国家石油公司也提出裁员；2025年1月，bp提出将在全球裁员。如今，距离bp的裁员决定还不到一个月，雪佛龙也提出了大幅裁

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处

今年春节，深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供

DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响，包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析，供参考：1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含：基本工资：与职级、岗位挂钩，相对固定。绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房

2月8日，国家电网有限公司2025年总部员工大会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，落实公司“两会”部署，总结总部工作，分析形势任务，动员总部各部门各机构和全体干部员工带头讲政治、强本领、转作风、守纪律，

2月6日，国家电投集团召开2025年总部员工大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，共商共议总部建设大计，以更强的能力、更高的效率、更实的作风，推动建设世界一流清洁能源企业。国家电投集团党组书记、董事长刘明胜，董事、总经理、党组副书记栗宝卿出席会议，董事、党组副书记徐树彪主

人勤春早，奋楫扬帆。2月6日，哈电集团召开2025年总部员工大会，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，落实公司年度工作会议、党建工作会议部署要求，聚焦战略落地不断加强“三型”总部建设，保持定力、认清形势、鼓足干劲，全力以赴打赢“十四五”收官战，加快建设世界一流装备制造企业。哈

据中工汽车网获悉，1月22日，在长城汽车2025年新春年会上，长城汽车董事长魏建军表示，将拿出40亿元来奖励长城汽车的员工。公开数据显示，长城汽车拥有约8.2万名员工。若按此人数计算，人均奖金近5万元。同时，长城汽车在悄无声息之间将企业LOGO进行更换。原LOGO整体采用银色质感设计，中间的“烽火台

虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但是在深圳供电局，365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供电局探索数字员工拟人化

新春佳节即将到来之际，1月17日，涡阳县政府领导到国网涡阳县供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，并送上慰问金。对广大电力职工舍小家、顾大家，尽心尽力做好迎峰度冬保电工作表示衷心感谢。慰问期间，涡阳县政府领导先后来到该公司全业务管控中心、生产调度控制分中心看望慰问

1月5日，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员，获评享受政府特殊津贴人员。截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才，长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研