省公司副巡视员毛时杰在德江局调研指导廉洁文化建设工作

近日，中国安全生产协会传来喜讯，上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半，建立具有特色的“笎（yuán）”企业文化，以笎字释义的“胸怀宽广，坚忍不拔”作为企业精神，以千磨万击还坚韧的

“热水器修好了，咱们干完活又能洗个热水澡了...”，“还有新建的移动厕所，到户外干活再无后顾之忧，还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来，大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案，牢牢把握“

日前，国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布，国网天津经研院选送的《“扇”解安全，“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神，提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平，国网安监部联合国网工会、

习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，要牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命，牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。国网吉林省电力有限公司扛牢安全生产责任，树牢安全发展理念，坚持安全文化引领，为公司“一体四翼”协同发展筑牢安全生产根基。

安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系，是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念，针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况，建设符合企业实际的安全文化体系，以文化认同助

我们推进安全文化建设，要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作，融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则，持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围，提升本质安全水平，实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂，只有建设好安全文化，才能建立

8月31日，国网天津经研院开展2023年度企业文化培训活动。培训邀请国网山西技培中心杨建东老师授课，课程围绕《企业文化建设工作指引》，聚焦“一体四翼”发展布局，详细解读了国网公司企业文化及战略目标，围绕“企业文化体系、公司使命、战略定位”等方面深入讲解，结合面临的形势任务进行深入浅出的

为充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用，华电昌吉分公司采用多项举措营造“以文化促安全、以管理促安全、以安全促发展”的工作氛围，有效提升全员的安全生产意识。召开事故分析会议，解读风险“点”。该公司组织各班组学习近期公司下发的几起事故，通过事故讨论分析的方式，积极实施安全风险分

近日，中国安全生产协会印发《关于命名2021年全国安全文化建设示范企业的通知》，广东公司横琴热电荣获“2021年全国安全文化建设示范企业”称号。横琴热电终坚持“三个任何”的安全理念，深入挖掘企业安全文化基因，创新打造具有横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化品牌。结合安健环体系建设

近年来，陕投电力运营紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持续推进安全生产标准化和安全文化建设，为公司高质量发展奠定了坚实的安全基础。强责任让安全文化成为公司监管的“安全地”公司严格执行全员安全责任制，全面提升安全文化建设责任，全力构建新时代安全发展格局。建立健

为使企业员工更快融入陕煤文化，改变管理思维，满足企业战略发展的需求，凝聚干部职工“奋进者文化”的正能量，3月10日，运城发电公司组织集中学习“奋进者”文化并宣贯陕煤集团及长安电力公司管理制度。安全生产展现“三特”精神。管理权理顺后，公司高度重视陕煤集团及长安电力公司文件精神的贯彻落

近日，凤翔供电公司结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，对全体职工们开展了廉洁警示教育，增强广大职工、党员干部的廉洁自律意识，守纪律、知法度、存敬畏、敢担当，树立起“做事干净、廉洁从业”的思想观念，共同构建正气、和谐、廉政的地电人。自党的十九大以来，我国全面推进党风建设，坚持从严治

为切实转变工作作风、严肃劳动纪律，维护生产秩序和工作秩序，提高工作效率，保证各项目标的顺利完成，努力打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风实、组织纪律严的员工队伍。10月18日上午，国网杞县供电公司领导带队，人力资源部、办公室、监察审计部相关人员组成检查组对公司机关部门劳动纪律进行

为进一步提升班组精益化管理水平，确保班组精益化管理工作扎实推进，国网四川检修公司雅安分部多项举措，不断加强班组精益化管理水平，旨在为员工营造良好的工作氛围。首先该分部向班组长等管理人员解析同业对标指数，加深班组长对同业对标认识度，在班组管理工作中有的放矢，通过抓指标不断提升向专业管理的全面延伸。其二，根据国网四川检修公司最新要求，继续加强标准化工作，同时以标准化和创建星级班组为工作基线，强化班组管理，全面夯实班组基础管理。其三，针对变电站以及输电线路各类缺陷隐患的多发性，该分部建立不同设备针对性的隐患排查工作，站与站之间，线路与线路之间交叉互查，将排查

3月30日，国网沁县供电公司在党的群众路线教育实践活动学习中，明确围绕“四风”问题，锁定廉政建设，营造了良好工作环境。一是把建设廉政风险体系作为工作重点对公司所有岗位进行了廉政风险点梳理，对不同岗位的廉政风险制定了防范措施。二是以宣贯《为长治供电公司客户投诉管理细则》为契机，规范业扩报装程序，强化优质服务管理机制，从源头抓管理、从检查出规范、从规范出效益，促使岗位廉政和工作作风的有效衔接。三是规范公车使用，严禁公车私用。以“防范”为关键，出台有关条例建立廉政风险的制度防线，建立廉政风险的思想防线，提高干部

“我常面带微笑，因为我热爱工作;我必须服装整洁，因为这是形象塑造;我的态度亲切，因为我喜欢我的客户……”，。近日，遵供城区分局推出健康心态提示牌，在两城区营业大厅、各营业站及所有窗口服务人员工作台前摆放，小小的提示牌随时提醒客服人员保持健康心态，在寒冷的冬日，醒目的提示牌伴随着用微笑和贴心的服务向客户传递着脉脉温情。

  为激发员工的使命感和光荣感，为形成表扬先进、带动全体的工作氛围，安徽国电电缆集团有限公司制定了“季度优秀员工”的制度。日前，安徽国电电缆集团有限公司2011年第一季度“优秀员工”评选活动已圆满结束。按照《安徽国电电缆集团有限公司优秀员工评选细则》的要求，此次评选侧重于一线操作员工，采用涉及公司各个部门、进行层层推选的方式，在公平、公正的原则下，共计评选出90名优秀员工。此次活动评选出的优秀员工将全部记入档案，作为评选公司年度“优秀员工”的依据，并将优秀员工名单和事迹刊登在公司宣传长廊的“优秀员工风采”专栏中。此次评选活动结束后，安徽国电电