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为了解通信行业真实薪酬情况,帮助广大通信人更加全面地了解行业环境和自身职业状况,于2016年9月12日-18日策划了《2016年通信行业薪酬调查》,感谢各位通信人积极参与投票和反馈,现将调查结果汇总成报告公布如下:
1通信行业薪酬情况调查
通信行业整体薪酬普遍偏低,月薪低于5000元的人占比达53.5%,其中有34.9%的人月薪在3000~5000元之间,有18.6%的人月薪不到3000元。只有12.7%的人月薪达到1万元以上,其中月薪1.5~2万元的人最少,月薪2万元以上的人占比3.5%。
2通信人工作情况调查
在参与调查的人员当中,有64%的通信人工作年限在5年以上,其中工作10年以上的人占比最高,达26.5%,工作5~8年的人占比也达到了24.2%。结合以上薪酬情况来看,参与调查人员中有64%的人工作了5年以上,53.5%的人月薪不到5000元,可见通信人薪酬还是比较低。
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近日,国家发展改革委等部门发布《关于促进可再生能源绿色电力证书市场高质量发展的意见》,明确对数据中心等实行绿证强制消费要求。数据中心是承载算力、发展人工智能的关键基础设施,具有高能耗的特性。在加快发展新一代人工智能和实现“双碳”目标的双重驱动下,算力和绿色电力的协同发展亟待加强。
“数字经济已成为我国经济增长的核心引擎,我们应当加快推动通信行业绿色低碳转型。”全国人大代表,中国移动通信集团湖南有限公司党委书记、董事长、总经理程伟表示。程伟介绍,目前5G基站、数据中心等设施年耗电量巨大,随着算力业务尤其是AI大模型训练、自动驾驶等高性能算力业务的爆发式增长,通信
1月17日,工业和信息化部等十四部门关于加强极端场景应急通信能力建设的意见(工信部联信管〔2024〕256号),其中提到,通信管理部门与应急、电力、地面和空中交通管理部门健全协同保障机制。强化能源保障协同,为重要通信设施、应急通信无人航空器、车辆装备提供优先电力等能源供应。同时,立应急通信
“不出海,就出局。”在全球化背景下,这六字言论的含金量仍在上升,在储能行业亦是如此。2024年,国内储能市场被频繁地与“低价”、“内卷”和“淘汰”等词汇联系在一起。与国内市场形成鲜明对比的是,全球储能市场正散发着无限的生机。据高工产研储能研究所(GGII)预计,预计2025年全球储能新增装机
12月2日,浙江省经济和信息化厅对章纯、胡苗委员提出的《长三角一体化背景下浙江数字经济发展存在的问题及建议》做出答复。其中指出,下一步,浙江省经信厅将加快制定出台人工智能赋能新型工业化、全国算力产业高地、“5G+工业互联网”融合应用先导区培育等政策文件,夯实数字经济高质量发展基础。支持
初冬,阳光洒在湖北省武汉市东湖新技术开发区,来自五湖四海怀揣梦想的年轻人在这里汇聚,播下创新的种子。武汉东南部的东湖新技术开发区有“中国光谷”之称,武汉产业创新发展研究院就坐落于此。11月5日下午,习近平总书记到武汉产业创新发展研究院考察。他强调,实现高水平科技自立自强、发展新质生
10月11日,以“新质升级·共筑未来”为主题的第八届JDC站点能源论坛在杭州顺利召开。作为通信能源行业技术研讨会,本次活动聚焦“光储错峰、智能协同、锂电安全”等热点话题。活动伊始,华为数字能源站点能源领域总裁李少龙表示,数字化时代网络流量持续增长,与此同时“碳中和”推动千行百业迈向绿色
2024年10月10日,经研院规划评审中心通信与智能化室开展了基于FlexE柔性以太网的切片网络管理技术研究应用,相关通信技术人员参加了研讨。技术人员讨论了数据网基于FlexE柔性以太网的切片网络管理技术,该技术面向新型电力系统可能接入的非涉控类多业务类型,进行有针对性通道资源动态分配管理。基于Fl
近日,工业和信息化部办公厅印发《关于推进移动物联网“万物智联”发展的通知》(工信厅通信〔2024〕52号,以下简称《通知》)。为推动政策加快落地,回应社会关切,现对《通知》有关内容解读如下:(政策原文:工业和信息化部办公厅关于推进移动物联网“万物智联”发展的通知)一、《通知》出台的背景
2024年初,广东省通信管理局、广东省发展和改革委员会、广东省工业和信息化厅联合印发《关于推进广东省信息通信行业新型储能高质量发展的通知》(粤通联〔2024〕5号),要求发挥新型储能企业、行业协会及研究机构等的支撑作用,研究制定通信领域新型储能建设相关规范标准,推动以数据中心、5G基站为代
在全球能源转型的大背景下,储能产业正如火如荼高速发展,人才作为发展“源动力”对于储能产业至关重要,储能产业需要健全的人才体系支撑,储能人才市场的发展将影响储能产业发展的稳定和速度。8月20日,由北极星电力网、北极星储能网举办的“2024储能市场化创新应用论坛”在广州召开,北极星教育研究
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国网信通产业集团将立足电网、面向社会,以科技创新驱动产业发展,一手抓成熟产品推广,一手抓新兴业务培育,建设技术智力密集型的人才队伍,积极推进信息通信产业发展转型和提质增效,持续提升企业综合实力和可持续发展能力。夯实科技创新基础加大科技创新力度信息通信行业的竞争日趋激烈,科技创新已
近年来,环保行业人员工资引起关注,本文将介绍环评人员工资及就业前景。1、不同其余环评公司环评编写人员工资(工作年限在1年以上)、所有工资由公司员工匿名提交(备注:公司较少,不具有代表性,仅供参考)。3、随工作经验工资变化趋势延伸阅读:环保部发布33家环评资质申请公示几家欢喜几家愁再见了环
价值评价面临的基本挑战是如何平衡短期贡献与长期贡献,如何平衡结果贡献与过程贡献,如何平衡责任与结果,如何处理度量与评价的关系。价值评价总的原则应当是:不能够度量,就不能够管理。所以必须找到度量长期贡献、过程贡献以及责任意识的量化标准或事实依据,以便为主观评价建立客观基础。否则,这
中秋节期间,中国科技企业的领军者华为裁员的消息令业界震动,有消息称华为已经制订裁员计划,目标是将员工总数控制在15万以内。甚至会涉及以往工作考核为合格的员工,运营商部分将是主要被裁员对象。由于此前华为高层表示,未来五年运营商市场在华为的占比要从70%缩减到50%~60%,这个消息被众多媒体采
去铁塔!这句话就像当年知识青年去下乡一样,回荡在电信行业的员工头顶,而且在可以预见的将来,还将继续像一池春水,让整个行业不得平静。铁塔公司的大招聘,深深的搅动了通信行业接近一潭死水的人力资源市场,上至省公司老总,下至普通员工,其对铁塔公司之渴望,已经让很多传统的电信行业人,感到些许的不快和深深的凄凉。囿于铁塔公司招聘的制度设计,即员工只能来自三大运营商及其设计单位,这一次对三大运营商的人才冲击,尤其是员工心理的冲击,不可谓不大,也不可为不激烈。有网友给我留言说在东部某联通地市,招聘十几名铁塔员工,自己的单位竟然有接近200人报名;也有移动基层员工咨询铁
2014年7月18日,中国移动通信有限公司、中国联合网络通信有限公司和中国电信股份有限公司共同出资设立的中国铁塔股份有限公司(俗称为“铁塔公司”)正式挂牌成立。2014年8月13日,铁塔公司发布了各省级分公司总经理选聘公告,至此社会各界便掀起了一股铁塔热,一切看起来似乎毫无征兆。近期,铁塔公司正马不停蹄地四处招兵买马,可谓备受青睐;而曾经许多人挤破头都想进入的电信运营企业,近期却一次又一次地爆发“离职潮”。10年前,电信运营企业是多少人眼中的“香饽饽”;10年后,仿佛一切都只是美梦
8月22日晚间,通鼎光电发布2013半年度财报,其中,营业收入13.1亿元,同比下降0.55%,归属于上市通鼎光电股东的净利润为1.02亿元,同比增长53.53%。主要业绩变动的分析2013年1-6月通鼎光电实现营业收入13.1亿元,同比减少0.55%;营业成本100,192.21万元,同比减少7.76%,主要是由于通鼎光电通信光缆的主要原材料光纤已基本上取自通鼎光电内部生产,有效地降低了产品的生产成本;销售费用4,342.66万元,同比减少9.34%;研发投入4686.82万元,同比增长23.25%,主要是通鼎光电本期在光纤、光棒等方面的研发投入增加
对中央国有企业“密集”的电力、石油化工、通信行业,3日发布的《国务院国资委2009年回顾》表示,已形成了竞争格局。 在电力行业,《国务院国资委2009年回顾》认为,电网是自然垄断行业,独家经营最能有效利用资源、减少重复建设造成的浪费,中国现有国家电网和南方电网两家电网央企;发电行业“打破垄断、引入竞争、提高效率、降低成本”的目标初步实现,形成了竞争格局,中央发电企业每千瓦时耗能达到或超过国际先进水平,带动了全国发电行业的技术进步。 在石油化工行业,世界主要50个石油生产国和消费国中,76%的国家只有
4月20日,甘孜德格马尼干戈50万千瓦光伏项目正式开工建设。项目的开工标志着高海拔光伏标杆项目正式落地。工程总投资约28.22亿元,预计2026年12月建成投产,电站正常发电后第一年上网电量达9.7亿千瓦时。该项目是甘孜州建州以来首个由州属国企自主开发投资规模最大的新能源光伏项目。项目位于海拔4200
4月18日,长安汽车旗下阿维塔科技法务部发文称:近日,我们发现有关阿维塔与华为合作相关的谣言被有组织地扩散,现严正辟谣澄清。官方表示,与华为是最亲密的战略合作伙伴,所谓“抛弃华为”、“淡化华为标签”等信息完全失实,纯属编造。阿维塔科技指出,自去年12月,双方达成了全面深化战略合作协议
4月18日,长安汽车不实信息举报中心在官方微信公众号发文称,近日,公司发现有关阿维塔与华为合作相关的谣言被有组织地扩散,现严正辟谣澄清:详情如下:近日,我们发现有关长安汽车股东变更、阿维塔与华为合作相关的谣言被有组织地扩散,现严正辟谣澄清如下:一、长安汽车控股股东兵装集团正在与其他
4月18日,由华为数字能源举办的“碳路中国价值共赢——2025华为中国数字能源数据中心设计院研讨会-华北站”成功举办。会议聚焦AI智算热点趋势,云集各大设计院多位总工及设计师等技术专家,解析数据中心行业政策、分享行业前沿技术应用和最新设计方案与实践,共同开拓AI智算时代数据中心高质量发展新路
4月15日,陕煤榆林化学与华为技术有限公司签署合作协议。华为油气矿山军团副总裁陈银绪,油气矿山军团副总裁、化工建材行业总经理李俊朋;陕煤集团党委委员、纪委书记、省纪委监委驻陕煤集团纪检监察组组长闫恒光,副总经理宋召军参加签约。本次合作围绕人工智能、大模型、通讯设施建设、智能化、数据
4月16日,在鸿蒙智行新品发布会上,上汽集团与华为联合发布了全新品牌“SAIC尚界”。上汽集团总裁贾健旭与华为常务董事、终端BG董事长余承东携手登台,揭晓这一最新战略合作成果,标志着双方在智能汽车领域的合作进入实质性落地阶段。SAIC尚界采用了华为智选车模式,将成为面向主流市场的鸿蒙智行生态
4月15日,固德威“零碳人居”原装绿电发布会在固德威智慧能源大厦隆重举行。此次全新发布的原装绿电解决方案,不仅深刻体现了固德威非凡的创新力量与突破精神,更预示着能源领域新变革的序幕已然拉开。它将有利推动家庭能源结构的优化升级,让绿色生活触手可及,引领零碳人居新风尚。零碳建筑社区4月15
北极星储能网获悉,2025年4月10日,“懂车更懂你·2025上汽之夜”在黄浦江畔的上汽荣威·上海儿童艺术剧场正式举行。上汽集团董事长王晓秋在现场表示,全球100多个国家和地区9400万用户的信赖与厚爱,汇聚成推动上汽“前行不已”的澎湃动力。上汽集团总裁贾健旭在现场透露,上汽新一代固态电池将于2025
2025年一季度,新能源车市持续向好运行,乘用车、商用车领域新能源增长势头强劲,销量同比增长接近50%。其中,新能源重卡赛道增速爆发,同比增长超1.5倍,尤其在新能源重卡具备先发优势的企业开始搅动重卡市场格局。新能源重卡发展在2023进入元年,2025来到增速爆发之年。新能源重卡的电池装机量开始在
4月14日,有多家媒体报道称,哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证,并于近期抵达英国,目前仍在当地。对此,张勇在朋友圈回应,“感谢大家关心,看到网络上一些传闻,至今仍担任哪吒汽车顾问,为公司四处奔波融资。”同时,一条现已被删除的视频显示,全国300多家哪吒经销商
4月10日,第十三届储能国际峰会暨展览会(ESIE2025)在北京首都国际会展中心成功开幕,本届峰会汇集全球储能一线品牌,齐聚政产学研领袖,共同探讨储能发展大势,以应对储能发展之变局。作为全球领先的数字能源产品与解决方案提供商,华为数字能源携电站、工商业智能光储解决方案亮相,全面展示在储能
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