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12月7日从第四师霍尔果斯南岗热电公司了解到,该公司2016年度干部考评与总结评比工作已全部结束,各类总结、考评材料、先进材料、表格全部按要求按时上报南岗投资公司行政部,圆满完成了南岗投资公司下达的年终考评任务。
今年的年终考评工作可谓是时间紧任务重,为了抓好此项工作,该公司成立了年终总结考评工作领导小组,及时下发通知,要求各部门、车间,在规定的时间内首先上报个人工作总结、部门工作总结、副主任以上干部上报述职报告,其次及时上报各类先进材料和先进表格,今年该公司涌现出了5个先进集体,24名先进个人,这些先进将受到公司的表彰。
考评工作从11月10日就开始了,通过考评全面了解、掌握单位领导班子和管理人员的基本情况,准确地对其进行评价,针对存在问题,提出改进措施,加强领导班子和管理人员队伍建设,达到领导创新、管理创新。考评从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行。
这次考评采用平时考评与年度考评相结合,个别谈话与绩效考评相结合,公司考评组重点考评各单位领导干部和领导班子。在干部考评上要求干部职工认真填写好“南岗投资公司管理人员民意测评表”和“各单位领导班子年度考核民主测评表”,广泛征求群众的意见,考评和民意测验达到一定的比例,民意测验情况必须张榜公示,考评结果经过领导班子集体审议后,填入《管理人员和专业技术人员年度工作考核表》单位意见栏内。公司考评组于11月24日对各部门领导进行了考评。
12月2日上午,南岗投资公司党委书记王炎一行4人对霍尔果斯南岗热电公司3名领导进行了考评,王书记先讲了这次考评的意义,他听完该公司总经理王嘉代表经营班子述职后,对霍尔果斯南岗热电公司一年来的工作作了正确的评价,肯定了成绩,指出了不足,提出了今后的希望。
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为传承红色基因,增强廉政意识,7月18日上午,第四师霍尔果斯南岗热电公司党总支组织党员干部20余人到兵团廉政教育基地六十二团金边博物馆进行参观学习。党员干部认真参观了博物馆里六十二团各个历史时期的珍贵资料,讲解员生动形象的讲解以及每一张图片、每一份奖状再现了六十二团的历史,再现了老一
6月22日上午,第四师霍尔果斯南岗热电公司在公司四楼电教室举办了第三届安康杯安全知识竞赛,近百名干部职工参加了此次活动,将安全生产月活动推向了高潮。经过激烈的竞答,生产部、财务部、运行部一组分别获得第一、二、三名,最后,公司领导对本次活动进行了点评并为获奖队伍颁奖。本次活动以习近平
2018年4月是第30个爱国卫生月,为深入贯彻党的十九大精神,兵团第四师霍尔果斯南岗热电有限责任公司积极落实师市有关文件精神,按照关注小环境共享大健康的主题,制定了《第30个爱国卫生月活动方案》。公司党总支高度重视此次爱国卫生月活动,要求做到周密部署、广泛宣传、大力开展。公司爱国卫生领导
2018年3月8日上午,兵团第四师霍尔果斯南岗热电有限责任公司在该公司职工食堂举行主题为巾帼心向党建功新时代的三八国际妇女节文体活动,公司领导王晓龙、郑成林、涂海、刘岩和近100名男女职工参加,新疆南岗投资有限责任公司负责妇联工作的李歆萍部长和负责工会工作的龚红辉部长也来到职工群众中间,
2018年2月6日,为切实贯彻落实党的十九大全国卫生与健康大会的精神,第四师霍尔果斯南岗热电公司积极开展爱国卫生运动工作,邀请到中国健康教育网健康教育委员会专家为霍热电员工进行健康普及教育培训。此次共计培训142人次,达到了全厂员工的90%。老师幽默风趣的讲课技巧,极大的提起了职工的兴趣,使
为深入学习领会党的十九大会议精神,11月6日下午,霍尔果斯南岗热电公司党总支召开专门会议围绕报告精神开展座谈会,就自身工作谈谈如何推进十九大精神落到实处学习讨论。公司党总支书记王嘉同志主持会议,共计30人参加会议。会上参会人员都能结合自身工作深入贯彻落实十九大精神,党总支书记王嘉同志
10月25日,中国共产党第十九届中央委员会召开第一次全体会议,选举产生了新一届中央领导机构。霍尔果斯南岗热电有限公司党员干部一致认为,选举结果体现了全党意志,反映了全国各族人民的心愿,大家完全信赖和坚决拥护新一届中央领导集体。大家表示将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中
6月10日,从霍尔果斯南岗热电公司生产部获悉,1-5月份,公司生产发电2.14亿千瓦时,供电1.81亿千瓦时,分别比去年同期增长29.46%与29.67%,运转率达73.7%,比去年同期增长28.78%,实现产值3989万元,比去年同期增长26.55%,生产经营情良好的局面。该公司今年全面落实南岗投资公司2017年党委工作会议精
6月16日上午,霍尔果斯南岗热电公司,在公司四楼电教室举办安全生产法规知识竞赛活动,有近百名干部职工参加了这次比赛活动,把第16个安全生产月活动推向了高潮。这次安全月生产法规知识竞赛活动,由该公司安委会主办,活动由行政部的姚遥与生产部的王雪强主持,有来自运行部的运行一队、运行二队、运
6月6日下午,霍尔果斯南岗热电公司生产部安环办,在公司四楼会议室,召集车间一线员工代表、机关科室员工30余人,举行事故案例分析活动,让员工在安全生产月活动中,增补了一道安全可口的美味大餐。这次事故案例分析活动,是公司安全生产月活动之中,计划开展的一项内容,由公司安全员徐鹏进行学习分析
在全国第16个安全生产月到来之际,兵团第四师霍尔果斯南岗热电公司安委会,于6月1日上午召集100余名干部职工,在公司机关大楼前,举行安全月活动启动仪式。大楼门前五块安全月活动专题黑板报十分醒目,排放成一排美观漂亮,这标志着该公司安全月活动从今天起拉开了序幕。上午11时安全月活动正式开始,
北极星储能网获悉,4月25日,银川市住建局公布了银川市建筑工地专项治理周通报(第三期),其中吉洋绿储200MW/400MWh共享储能电站项目被评为“十乱”项目,详情如下:吉洋绿储200MW/400MWh共享储能电站项目安全管理乱:安全管理体系不健全。环境保护乱:现场部分裸露场地和堆土未进行覆盖,未采取有效
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
4月24日,内蒙古电力集团召开“十五五”系列规划编制启动会,提出“十五五”系列规划编制体系,对高质量做好规划编制工作进行安排部署。集团公司党委书记、董事长张海峰主持会议并讲话,党委副书记、总经理张晓虎出席会议并讲话。会议听取了“十五五”规划编制工作方案的汇报,围绕“十五五”系列规划
为有效激发青年干部人才队伍内生动力,今年以来,国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划,夯实青年干部人才培养工作,全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设,结合生产工作实际制定优秀人才储备制度,综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才,并在
4月21日,北京环境股份有限公司创立大会暨第一次股东会在京环大厦715会议室隆重召开。全体公司股东代表、董事候选人、监事候选人、高级管理人员候选人以及中介机构代表等齐聚一堂,共同见证这一里程碑时刻,标志着公司正式迈入规范化、市场化发展的新阶段。筹备开展大会伊始,筹备组向与会人员汇报了股
4月21日,国家电投旗下上海融和元储能源有限公司发布承德汇储新能源有限公司16MW/32MWh用户侧储能电站项目EPC总承包招标公告。项目位于河北承德金隅水泥有限责任公司园区内。本项目规划建设规模为额定充放电功率16MW,单次循环放电容量为32MWh的储能电站,主要设备包括储能系统及相应的配套并网设施。
晨光穿透薄雾,为±800千伏陕北换流站的钢铁构架镀上金边。在陕北换流站年度检修现场,安全管理人员紧盯现场监控屏幕——屏幕上实时显示着作业面检修专业人员动态、吊车吊臂移动情况。“嘀——”突然,空间电子围栏发出蜂鸣声,原本专注接线的检修专业人员迅速退回安全区域。人员进入检修现场后,一张
4月20日,安化县清塘铺镇莲花洞煤矿地下水治理项目工程总承包招标公告发布。工程建设内容主要包括:(1)矿洞废水治理工程:对莲花洞煤矿矿洞进行封堵,新建一座矿涌水处理站,处理规模为1200吨/天。(2)历史遗留废渣治理工程:对四个渣堆共18418㎡进行原位管控,并进行生态恢复。(3)河道综合治理工程:对
宁波能源4月16日公告,董事会于近日收到副总经理张俊俊先生、二级经理郑毅先生的《辞职函》。因工作调整原因,张俊俊先生、郑毅先生辞去公司高级管理人员职务。
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
4月4日至4月6日,国能(泉州)热电有限公司圆满完成清明期间保电保供热任务。该公司认真落实清明保电、保供热工作部署,压实安全生产责任,扎实做好假期的电力安全生产和保电、供热工作;提前安排好节日期间值班工作,严格执行节日领导带班值班制度,落实信息传递工作要求,做到各类信息传递准备、快速
北极星电力网获悉,五大发电2025年一季度会议陆续召开,部署了二季度重点工作。整理如下:国家能源集团4月21日,国家能源集团召开2025年一季度工作会暨提质增效动员部署会。会议指出,2025年是进一步全面深化改革,“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键之年,各部门、各单位要深刻把握生产经营改
最近,国网江苏省电力有限公司召开供电可靠性提升工作推进会,落实配电管理工作要求,剖析制约供电可靠性提升的技术和管理方面问题,研究提升供电可靠性的具体举措和清晰规划,倡导“永远把用户体验放在第一位”的主张,高效赋能精益管理和优质服务,为保障电力稳定供应、推动配电网高质量发展注入了强
为有效激发青年干部人才队伍内生动力,今年以来,国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划,夯实青年干部人才培养工作,全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设,结合生产工作实际制定优秀人才储备制度,综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才,并在
最近,国网江苏省电力有限公司党委召开党委会,以“第一议题”形式深入学习习近平总书记的重要文章、重要讲话以及重要会议精神,不仅彰显了公司党委对总书记指示精神的高度重视,更体现了公司党委将理论学习与实际工作紧密结合的坚定决心。深入学习领会,是践行使命的前提。习近平总书记在《进一步全面
加强党的建设,以高质量党建引领保障高质量发展;落实国家重大战略,全力保障经济社会用电需求;加快构建新型电力系统,推动能源绿色低碳转型;全面提高服务品质,满足人民美好生活用电需要;深化改革创新,不断激发动力活力……一季度,国家电网有限公司坚持干字当头、开拓进取,推动各项工作开局良好
4月16日,国家能源集团党组书记、董事长邹磊到国电电力调研,主持召开座谈会,要求国电电力深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧紧围绕服务国家战略、优化资源配置、提升效率效益,聚焦能源电力绿色低碳可持续发展,加快推进新一代煤电技术升级,积极提升现役机组安全技术水平,为集团公司建设世界
最近,国网江苏省电力有限公司在泰州召开产业工人队伍建设改革现场交流推进会暨2025年后勤、工会、离退休工作会议,与会人员实地参观泰州公司的实训基地。这一系列安排不仅是对过往工作的总结与回顾,更是为未来工作指明方向,促进各单位之间相互学习、共同进步。放大产改赋能效应,搭建交流互学平台,
自发耳公司开展2号机组B级检修工作以来,该公司提前谋划,积极行动,全面强化检修管理、优化检修,狠抓机组检修和技术改造质量;全面强化设备状态诊断和缺陷管理,以设备综合治理为切入点,全力实现机组等级检修后安全、可靠、经济运行。锅炉的“四管”(水冷壁,过热器,再热器,省煤器)作为锅炉最主
4月16日,江苏省知识产权局发布《江苏省知识产权大保护十大提质增效行动方案》。文件提出,以整治光伏、新能源汽车等行业“内卷式”竞争为抓手,加强产业专利纠纷态势分析,最大程度发挥专利纠纷行政裁决及时定分止争的关键作用,为企业提供精准指导服务。详情如下:省知识产权局关于印发《江苏省知识
4月14日,中国华能集团有限公司召开2025年一季度经济活动分析会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,聚焦公司全年目标任务,总结一季度工作,分析研判形势,部署下阶段重点任务。集团公司董事长、党组书记温枢刚,总经理、党组副书记张文峰出席会议并
4月12日,山西国润储能科技有限公司与中广核(湖北)新能源投资有限公司、中广核(山西)新能源投资有限公司战略合作协议签约仪式在北京举行。此次合作标志着国润储能与中国广核集团在新型储能领域的深度携手,共同为我国能源转型和“双碳”目标的实现注入强大动力。根据协议,三方将围绕风电、光伏及
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