同煤大唐塔山第二发电公司消防培训助力百日消防安全活动出实效

为保障电力安全稳定供应，近日，国能龙岩发电公司坚持“安全第一、预防为主”理念，以“三强化”为抓手，统筹推进运维管理、制度落地和应急保障，全方位织密安全生产防护网，为机组安全高效运行奠定坚实基础。该公司全面加强设备运维管理，组织专业人员对锅炉、汽轮机、电气设备等关键部位，利用听针、

7月17日，省发展改革委运行办组织各产煤市发改能源部门、中国铁路西安局、省属煤炭企业、大唐陕西发电公司等相关单位,召开上半年煤电运运行分析座谈会。会上通报了上半年电煤中长期合同履约情况，分析研判迎峰度夏关键期及下半年煤炭市场供需形势，部分参会单位就做好下半年合同履约工作进行了深入交流

7月19日16时21分，国家电投黄河公司青铜峡水电站技改机组5号机顺利通过72小时试运行，正式归调，标志着5号机组装机容量从36兆瓦增加至42兆瓦，青铜峡水电站总装机容量达到339兆瓦，绿电生产能力进一步提升。黄河公司青铜峡发电公司运行值班员正在配合5号机试验操作“自去年11月15日工程启动以来，面对

受台风天影响，龙岩地区持续强降雨，龙岩公司从隐患排查整治和应急能力提升两端精准发力，全力织密台风强降雨安全防护网。根据迎峰度夏工作要求，该公司及时关注市防汛办、气象局信息，提前组织相关专业对煤场、灰库、升压站、远程泵房、油库等重点区域开展“拉网式”巡查，细致排查广告牌、高大树木等

7月17日，国能龙岩发电公司开展“青安岗巡检保安全”隐患排查活动，引导职工增强安全意识，及时发现并处理生产现场各类隐患，“青”尽全力筑牢安全防线。图为青年员工正在检查气动门该公司充分发挥青年主力军作用，结合迎峰度夏保供措施，以“查隐患、堵漏洞、保安全”为工作重点，组织青年员工对设备

入夏以来，气温持续攀升，用电负荷节节走高，为确保机组在迎峰度夏期间安全稳定运行，近期，国能龙岩发电公司集中开展仿真机岗位练兵活动，通过模拟实战化场景，全面提升运行人员应急处置能力与操作水平，为夏季电力保供筑牢安全防线。该公司仿真机岗位练兵以“贴近实战、突出重点、强化协同”为原则，

近期，龙岩地区发布高温红色预警。国能龙岩发电公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，通过加强安全教育、设备治理、安全管控等措施全力筑牢迎峰度夏安全生产防线。该公司把安全生产工作与迎峰度夏深度融合，修订完善迎峰度夏应急预案，设置极端天气、厂用电中断、人员中暑等6类场景，开展无脚本

为深入贯彻落实安全生产责任制，切实防范作业风险，近日，国能龙岩发电公司以工作票管理为抓手，通过制度完善、流程细化、监督强化等举措，全方位筑牢安全生产防线，为该公司高质量发展提供坚实保障。该公司对现行工作票管理制度进行全面梳理，结合工作实际，修订《工作票管理办法》，进一步明确工作票

7月11日，受“丹娜丝”台风影响，龙岩地区出现持续强降雨天气，为筑牢安全生产防线，保障机组安全稳定运行，全力护航迎峰度夏能源保供，国能龙岩发电公司迅速行动，全面开展防台防汛专项检查。图为电气检修人员对远程泵房柴油发电机蓄电池进行测量此次检查严格遵循“预防为主、治理为辅、全面排查、不

北极星电力网获悉，近日，上海电力发布2025年上半年发电量完成情况。2025年1-6月，公司完成合并口径发电量378.48亿千瓦时，同比上升5.48%，其中煤电完成246.13亿千瓦时，同比上升2.94%，气电完成35.35亿千瓦时，同比下降10.72%，风电完成58.83亿千瓦时，同比上升16.94%，光伏发电完成38.17亿千瓦时，同

7月以来，中国大唐集团有限公司统筹安全生产、防台防汛等重点工作，全方位提升顶峰能力，机组应开尽开、应发尽发、应供尽供，全面保障电力安全稳定供应。进入迎峰度夏关键时期，大唐国际充分发扬“保电老兵”的优良传统与作风，严格落实安全生产责任，进一步加强对重点领域、关键环节的风险防控和隐患

——记党的二十大代表、华能汕头海门发电公司员工纪洁虹位于广东汕头的中国华能集团有限公司海门发电公司车间内温度高达42摄氏度，该公司检修部主任助理兼热控专工纪洁虹一丝不苟地巡视着设备。她戴着红色安全帽，身穿长袖工作服，手电筒的光扫过每一个角落，不放过任何可能造成设备异常的安全隐患。在

清明节期间，当涂发电公司按照集团公司、省公司关于节日保电工作的要求和部署，提前安排、周密组织、积极行动，做好清明保电各项工作，确保节日期间安全发供电。4月5日至7日期间，该公司共发电6400多万千万时，安全生产稳定。为做好节日期间安全生产工作，该公司提前安排好节日期间值班工作。节日期间，该公司严格执行领导干部生产现场带班制度；每天上午九点，准时召开由带班领导、值班人员、当班值长和各生产单位值班人员参加的生产调度会，及时协调解决生产问题，并及时将当日值班情况上报省公司。针对节日期间降温和雷雨天气，该公司提前明确各项防雷、防汛工作预防措施，明确分工、责任到

1月22日，从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉，贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围，上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动，该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验，在火电热控技能竞赛中，面对来自系统单位的众多强手，勇于拼搏，获得二等奖，被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心，广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动，突出实效，注重提升员工职业技能水平，始终是

2014年9月24日至26日，由北京能源投资(集团)有限公司(以下简称京能集团)主办、内蒙古京泰发电有限责任公司(以下简称京泰发电公司)协办、中国电力科技网承办的京能集团2014年超超临界机组先进技术交流研讨会在京泰发电公司隆重召开。京能集团副总经理刘海峡及各相关部室负责人，中国大唐集团公司科研处处长张健，京泰发电公司领导班子成员，京能集团系统内部分企业负责人及神华国华集团等相关企业负责人出席会议，来自全国各电力企业的专业技术人员参加了会议，参会人数达140人。会议由京能集团生产管理部主任金生祥主持。9月24日上午8:30，会议在京泰发电公司员工之家二

“感谢组织的关怀!”同华发电公司员工卫东喜不自禁地说，“没想到公司还记得我的生日，谢谢领导和同事们对我的关心，我一定会努力工作回报企业的关爱!”7月16日是同华发电公司员工卫东的生日，这天中午下班他照常到食堂吃饭，没想到食堂受公司委托为他送上了一碗热腾腾的生日面和亲切的生日祝福，感动之余，卫东说出了自己的心里话，整个食堂的气氛顿时活跃起来。这是同华发电为打造家文化，让每一位员工真切感受企业温暖而开展的“生日面 关爱情”活动的一个真实场景。为了让职工充分感受到组织的温暖，该公司认真组

5月4日，从有关部门获悉，在五一前夕召开的贵州省庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上，贵州华电大龙发电公司员工王朝江、王晓娅分别获得省“五一劳动奖章”和“最美劳动者”表彰。此次两名员工获得省级劳动模范表彰，是该公司第二次在一个年度内，两名员工同获省级劳模表彰，展示出公司建设“四个一流”员工队伍取得的成效，为弘扬身边劳模精神，引导员工发扬“和谐、认真、拼搏、创新”的企业文化精神，立足岗位，攻坚克难，创新创效起到激励作用。该公司为加强“四个一流&rdquo

    在学习党的十八大精神过程中，淮阴发电有限责任公司紧密联系企业实际，深入领会党的十八大精神，以十八大精神助推企业科学发展、可持续发展之路。2月21日，淮阴发电公司举办“学习党的十八大精神与企业可持续发展研讨会”，13位同志结合企业的实际，在会上交流了学习心得。    从1956年建厂至今，56年的发展变迁，使淮电公司从原先单一的小火力发电厂，成长为目前集燃煤和燃气为一体、容量超百万千瓦的多元化热电联产企业。尤其是“十一五”以来，淮阴发电公司

走进华电集团山东莱州公司，各种花草和树木长势喜人，很有特色的建筑错落有致地镶嵌其中，乳白色的锅炉钢架、蓝白相间的烟囱格外雄伟。和传统火电厂的周围灰蒙蒙的天，大大的烟囱排放着黑黑的烟完全不同。这里是我国首家智能化电厂。中国华电集团公司总经理云公民介绍，这个电厂是一个高度智能化的创新型发电项目，按照智能化和生态电厂的理念，百万千瓦超超临界机组采用三维数字化设计运营，单机容量最大，设计煤耗全国领先，项目不占耕地资源和淡水资源，废水零排放。走进电厂运行控制中心，记者看到项目采用了原本核电设计才用的全三维立体化工程设计，这是全国第一个全寿期三维数字化智能火电厂。

    本网讯（林晨 叶艺燕） 近日，由26名福建华电永安发电公司员工组成的交流学习小组来到可门发电公司，开始了为期半年的交流培训学习。这标志着由华电福建公司牵头，可门、永安、漳平三家火电公司联合组织的交流培训学习活动正式拉开了序幕。    目前，可门电厂拥有4台600MW超临界燃煤发电机组，一期工程1号机组是华电集团首台600MW超临界燃煤发电机组，安装工期仅用了19个月，刷新了全国同类型机组最短安装工期20个月的记录，同年2号机组顺利投产发电，实现了年内“双投”，创造了“可门速度”。在整个

打造岗位成才新平台——株洲发电公司“首席技工”评选活动的启示 龙巧燕    2008年12月27日，株洲华银火力发电有限公司第四届“首席技工”命名的文件正式颁发。随着10强精英的新鲜出炉以及10个工种“首席技工”的一一揭晓，这场历时近3个月、具有“株电”特色的技工评选活动以“大满贯”的结局圆满结束。    “首席技工”，顾名思义，就是各专业的NO.1。由于株洲发电公司对“首席技工”的评选要求非常严格，采取“宁缺毋滥”的原则，因此，第二、三两届首席人选都出现空缺。而刚刚结束的第四届评