登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
在成立一年后,苏晋能源二轮注资相继展开。近日,山西资本圈注意到,江苏A股上市公司、也即苏晋能源控股股东江苏国信连续发布两则公告称,目前已有两家电企实现股权变更并完成工商注册信息变更,正式成为苏晋能源旗下子公司。(来源:微信公众号“山西资本圈”ID:shanxicapitalcircle作者:sxzbq)众
为确保迎峰度夏工作顺利推进,塔山第二发电公司结合生产实际,突出问题导向,立查立改,确保春检各项工作落到实处、见到实效。该公司成立春检领导小组及5个专业检查小组,对季节性工作、网络安全、重大风险防控、环保工作重点、汛前安全防范等方面进行全方位排查,将“干就干一流的事,干就干成一流”
近日,塔山第二发电公司认真落实省政府“三个专项行动”调度电视电话会议精神,围绕查隐患、堵漏洞、防事故、保平安开展“三个专项行动”专项检查,不断将“改革创新、奋发有为”大讨论引向深入。该公司加强对高陡边坡、特种设备等安全重点的管理。班子成员扎实做好“干部服务基层、服务员工”工作,坚
近日,塔山第二发电公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流研讨会。推动学习再深入、思想再解放,引导广大干部职工把大讨论内化为精神,外化为行动,促进公司改革发展再上新台阶。该公司重点围绕大讨论的主题,坚持目标导向、问题导向、实践导向,紧密联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验以及山
“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,塔山第二发电公司高质量、高标准、高水平推进各个环节。一是坚持“一部门一方案”原则,公司14个部门结合业务工作实际,结合公司“提质增效年”各项安排部署,细化任务分解,提出具体措施,鼓励广大员工立足岗位扎实工作,形成了全员创新、主动创新的良好局面。
备受瞩目的全国两会隆重开幕以来,塔山第二发电公司检修维护党支部迅速行动,通过电视、互联网、手机客户端等多种方式第一时间组织干部职工对会议精神进行学习贯彻,切实增强全员政治意识,并以“两会”精神为指引,结合自身实际,从严从实从细做好各项工作。严格落实值班制度。坚持领导带班值班、关键
近日,塔山第二发电公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议召开。会议认真贯彻落实省委、集团公司党委动员部署会议精神,对公司开展大讨论作出全面系统的安排部署,动员和组织全体员工高度重视、迅速行动,坚决抓好落实,为推动新时代塔山二电再出发提供坚强组织保证。会议强调,塔山二电全
为积极应对2019年首场降雪,塔山第二发电公司从设备管理、防寒防冻、员工作业安全等多方面入手,细化落实一系列安全生产举措,全力保障电力平稳有序供应。图为:发电部运行人员对升压站PT端子箱进行检查在设备管理方面,公司重点突出安全文明生产综合治理,组织设备、检修等部门,加大现场设备巡视检查
为进一步夯实安全生产管理基础,针对“两票”管理和执行上存在的薄弱环节,塔山第二发电公司从现场抓起,从细节入手,以考核为手段,促进了“两票”标准化、规范化,有效的提升了现场安全生产管理水平。同时,将“两票三制”作为日常考核重点,结合班前班后会、不安全因素分析、反事故措施落实等相关内
为做好第28个“119”全国消防日消防安全宣传活动,全面提升塔山第二发电全员消防安全素质,严格落实公司消防安全工作总要求,营造和谐稳定的安全生产环境,近日,塔山第二发电公司在全厂范围内,以多种新式开展了消防安全宣传活动和应急演练。公司结合当前B修任务,精心策划,多措并举,全方位展开消防
近日,塔山第二发电公司4号发电机转子回穿工作顺利完成。标志着此次4号机组发电机检修工作进入正式回装阶段,为整个四号机组B级检修的按期完工和顺利启动奠定了坚实基础。为确保发电机转子回穿工作目标如期实现,保证转子的安装质量、精度以及穿装工作顺利实施,该公司精心部署,与检修单位齐心协力,
北极星电力网整理了2025年6月3日至2025年6月6日一周火电项目,涉及项目的核准、开工、投运等。宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目初步设计通过审查5月29日至30日,宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目召开外部评审会,初步设计文件顺利通过审查。详情点击榆神榆横2×350MW热电联产工程1号机组
北极星电力网整理了2025年6月3日至2025年6月6日一周电力项目:涉及火电、水电、核电项目的核准、开工、并网等。火电项目宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目初步设计通过审查5月29日至30日,宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目召开外部评审会,初步设计文件顺利通过审查。详情点击榆神榆横2×
在安全生产月的关键时期,国能龙岩发电公司积极行动,充分发挥党员的先锋模范作用,组织“党员监督岗”深入开展隐患排查工作,为企业的安全生产保驾护航。图为该公司“党员监督岗”成员在认真检查设备运转有无异常该公司结合生产实际和设备运行状况,组织各党支部“党员监督岗”按照安全生产月相关工作
为全面提升安全生产管理水平,严格规范电力作业流程,近日,国能龙岩发电公司组织生产人员开展《工作票管理办法》专项学习活动,聚焦制度落地、流程规范与风险防控,以“学制度、强执行、保安全”为主线,筑牢电力生产安全防线。培训中,主讲人对工作票管理办法进行了详细解读,从工作票的种类、适用范
目前,华能集团共5家上市公司,分别是:华能国际、内蒙华电、华能水电、新能泰山、长城证券。一、华能国际华能国际是中国最大的上市发电公司之一,截至2024年底,华能国际发电装机超1.45亿千瓦,其中风电装机1810.9万千瓦、太阳能装机1983.6万千瓦、水电装机37万千瓦、天然气发电装机1350.8万千瓦、生
为保障光伏设备安全稳定运行,提高发电效率,降低故障风险,近日,国能龙岩发电公司全面开展光伏设备预防性试验工作。本次预防性试验涵盖光伏电站内的各类核心设备,包括光伏组件、逆变器、变压器、配电柜、蓄电池等。在光伏组件检测中,作业人员运用专业仪器对组件的外观、功率、绝缘性能等进行细致检
为从根源上消除事故隐患,全方位提升事故预防与应急处理能力,近日,国能龙岩发电公司紧紧抓住“安全生产月”这一关键契机,全方位提升本质安全水平,确保安全生产形势持续稳定。在日常安全管理中,该公司始终秉持“隐患无小事,防微杜渐方能保安全”的理念,对跑冒滴漏等细微隐患保持高度警惕,持续深
北极星电力网获悉,五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报,披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下:华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,坚持以质量效益为中心,统筹能源安全和绿色发
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
6月4日,龙岩公司6号机组顺利启动并网成功,主辅机各系统参数正常,机组运行稳定,助力机组迎峰度夏。端午节前,该公司按照调度指令停备,期间该公司紧盯电力市场,研判发电趋势,积极与调度沟通,争取在满足电网调峰需求之余尽快并网发电,全面做好双机运行准备工作,确保双机安全稳定运行。机组停备
今年以来,大唐安徽当涂发电公司深入贯彻落实省公司深化改革部署要求,通过重新划分职责界面、规范组织机构设置、全员竞聘上岗等一系列深化改革“组合拳”,进一步优化资源配置。通过高质量做好人员岗位交接、教育培训、薪酬分配等改革“后半篇文章”,确保安全生产、职工队伍“双稳定”,逐步实现“科
——记党的二十大代表、华能汕头海门发电公司员工纪洁虹位于广东汕头的中国华能集团有限公司海门发电公司车间内温度高达42摄氏度,该公司检修部主任助理兼热控专工纪洁虹一丝不苟地巡视着设备。她戴着红色安全帽,身穿长袖工作服,手电筒的光扫过每一个角落,不放过任何可能造成设备异常的安全隐患。在
清明节期间,当涂发电公司按照集团公司、省公司关于节日保电工作的要求和部署,提前安排、周密组织、积极行动,做好清明保电各项工作,确保节日期间安全发供电。4月5日至7日期间,该公司共发电6400多万千万时,安全生产稳定。为做好节日期间安全生产工作,该公司提前安排好节日期间值班工作。节日期间,该公司严格执行领导干部生产现场带班制度;每天上午九点,准时召开由带班领导、值班人员、当班值长和各生产单位值班人员参加的生产调度会,及时协调解决生产问题,并及时将当日值班情况上报省公司。针对节日期间降温和雷雨天气,该公司提前明确各项防雷、防汛工作预防措施,明确分工、责任到
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
2014年9月24日至26日,由北京能源投资(集团)有限公司(以下简称京能集团)主办、内蒙古京泰发电有限责任公司(以下简称京泰发电公司)协办、中国电力科技网承办的京能集团2014年超超临界机组先进技术交流研讨会在京泰发电公司隆重召开。京能集团副总经理刘海峡及各相关部室负责人,中国大唐集团公司科研处处长张健,京泰发电公司领导班子成员,京能集团系统内部分企业负责人及神华国华集团等相关企业负责人出席会议,来自全国各电力企业的专业技术人员参加了会议,参会人数达140人。会议由京能集团生产管理部主任金生祥主持。9月24日上午8:30,会议在京泰发电公司员工之家二
“感谢组织的关怀!”同华发电公司员工卫东喜不自禁地说,“没想到公司还记得我的生日,谢谢领导和同事们对我的关心,我一定会努力工作回报企业的关爱!”7月16日是同华发电公司员工卫东的生日,这天中午下班他照常到食堂吃饭,没想到食堂受公司委托为他送上了一碗热腾腾的生日面和亲切的生日祝福,感动之余,卫东说出了自己的心里话,整个食堂的气氛顿时活跃起来。这是同华发电为打造家文化,让每一位员工真切感受企业温暖而开展的“生日面 关爱情”活动的一个真实场景。为了让职工充分感受到组织的温暖,该公司认真组
5月4日,从有关部门获悉,在五一前夕召开的贵州省庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上,贵州华电大龙发电公司员工王朝江、王晓娅分别获得省“五一劳动奖章”和“最美劳动者”表彰。此次两名员工获得省级劳动模范表彰,是该公司第二次在一个年度内,两名员工同获省级劳模表彰,展示出公司建设“四个一流”员工队伍取得的成效,为弘扬身边劳模精神,引导员工发扬“和谐、认真、拼搏、创新”的企业文化精神,立足岗位,攻坚克难,创新创效起到激励作用。该公司为加强“四个一流&rdquo
在学习党的十八大精神过程中,淮阴发电有限责任公司紧密联系企业实际,深入领会党的十八大精神,以十八大精神助推企业科学发展、可持续发展之路。2月21日,淮阴发电公司举办“学习党的十八大精神与企业可持续发展研讨会”,13位同志结合企业的实际,在会上交流了学习心得。 从1956年建厂至今,56年的发展变迁,使淮电公司从原先单一的小火力发电厂,成长为目前集燃煤和燃气为一体、容量超百万千瓦的多元化热电联产企业。尤其是“十一五”以来,淮阴发电公司
走进华电集团山东莱州公司,各种花草和树木长势喜人,很有特色的建筑错落有致地镶嵌其中,乳白色的锅炉钢架、蓝白相间的烟囱格外雄伟。和传统火电厂的周围灰蒙蒙的天,大大的烟囱排放着黑黑的烟完全不同。这里是我国首家智能化电厂。中国华电集团公司总经理云公民介绍,这个电厂是一个高度智能化的创新型发电项目,按照智能化和生态电厂的理念,百万千瓦超超临界机组采用三维数字化设计运营,单机容量最大,设计煤耗全国领先,项目不占耕地资源和淡水资源,废水零排放。走进电厂运行控制中心,记者看到项目采用了原本核电设计才用的全三维立体化工程设计,这是全国第一个全寿期三维数字化智能火电厂。
本网讯(林晨 叶艺燕) 近日,由26名福建华电永安发电公司员工组成的交流学习小组来到可门发电公司,开始了为期半年的交流培训学习。这标志着由华电福建公司牵头,可门、永安、漳平三家火电公司联合组织的交流培训学习活动正式拉开了序幕。 目前,可门电厂拥有4台600MW超临界燃煤发电机组,一期工程1号机组是华电集团首台600MW超临界燃煤发电机组,安装工期仅用了19个月,刷新了全国同类型机组最短安装工期20个月的记录,同年2号机组顺利投产发电,实现了年内“双投”,创造了“可门速度”。在整个
打造岗位成才新平台——株洲发电公司“首席技工”评选活动的启示 龙巧燕 2008年12月27日,株洲华银火力发电有限公司第四届“首席技工”命名的文件正式颁发。随着10强精英的新鲜出炉以及10个工种“首席技工”的一一揭晓,这场历时近3个月、具有“株电”特色的技工评选活动以“大满贯”的结局圆满结束。 “首席技工”,顾名思义,就是各专业的NO.1。由于株洲发电公司对“首席技工”的评选要求非常严格,采取“宁缺毋滥”的原则,因此,第二、三两届首席人选都出现空缺。而刚刚结束的第四届评
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!