同煤大唐塔山第二发电公司消防培训助力百日消防安全活动出实效

北极星电力网整理了2025年6月3日至2025年6月6日一周火电项目，涉及项目的核准、开工、投运等。宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目初步设计通过审查5月29日至30日，宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目召开外部评审会，初步设计文件顺利通过审查。详情点击榆神榆横2×350MW热电联产工程1号机组

北极星电力网整理了2025年6月3日至2025年6月6日一周电力项目：涉及火电、水电、核电项目的核准、开工、并网等。火电项目宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目初步设计通过审查5月29日至30日，宁夏电投石嘴山2×660MW超超临界热电项目召开外部评审会，初步设计文件顺利通过审查。详情点击榆神榆横2×

在安全生产月的关键时期，国能龙岩发电公司积极行动，充分发挥党员的先锋模范作用，组织“党员监督岗”深入开展隐患排查工作，为企业的安全生产保驾护航。图为该公司“党员监督岗”成员在认真检查设备运转有无异常该公司结合生产实际和设备运行状况，组织各党支部“党员监督岗”按照安全生产月相关工作

为全面提升安全生产管理水平，严格规范电力作业流程，近日，国能龙岩发电公司组织生产人员开展《工作票管理办法》专项学习活动，聚焦制度落地、流程规范与风险防控，以“学制度、强执行、保安全”为主线，筑牢电力生产安全防线。培训中，主讲人对工作票管理办法进行了详细解读，从工作票的种类、适用范

目前，华能集团共5家上市公司，分别是：华能国际、内蒙华电、华能水电、新能泰山、长城证券。一、华能国际华能国际是中国最大的上市发电公司之一，截至2024年底，华能国际发电装机超1.45亿千瓦，其中风电装机1810.9万千瓦、太阳能装机1983.6万千瓦、水电装机37万千瓦、天然气发电装机1350.8万千瓦、生

为保障光伏设备安全稳定运行，提高发电效率，降低故障风险，近日，国能龙岩发电公司全面开展光伏设备预防性试验工作。本次预防性试验涵盖光伏电站内的各类核心设备，包括光伏组件、逆变器、变压器、配电柜、蓄电池等。在光伏组件检测中，作业人员运用专业仪器对组件的外观、功率、绝缘性能等进行细致检

为从根源上消除事故隐患，全方位提升事故预防与应急处理能力，近日，国能龙岩发电公司紧紧抓住“安全生产月”这一关键契机，全方位提升本质安全水平，确保安全生产形势持续稳定。在日常安全管理中，该公司始终秉持“隐患无小事，防微杜渐方能保安全”的理念，对跑冒滴漏等细微隐患保持高度警惕，持续深

北极星电力网获悉，五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报，披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下：华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，坚持以质量效益为中心，统筹能源安全和绿色发

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作，促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为

6月4日，龙岩公司6号机组顺利启动并网成功，主辅机各系统参数正常，机组运行稳定，助力机组迎峰度夏。端午节前，该公司按照调度指令停备，期间该公司紧盯电力市场，研判发电趋势，积极与调度沟通，争取在满足电网调峰需求之余尽快并网发电，全面做好双机运行准备工作，确保双机安全稳定运行。机组停备

今年以来，大唐安徽当涂发电公司深入贯彻落实省公司深化改革部署要求，通过重新划分职责界面、规范组织机构设置、全员竞聘上岗等一系列深化改革“组合拳”，进一步优化资源配置。通过高质量做好人员岗位交接、教育培训、薪酬分配等改革“后半篇文章”，确保安全生产、职工队伍“双稳定”，逐步实现“科

——记党的二十大代表、华能汕头海门发电公司员工纪洁虹位于广东汕头的中国华能集团有限公司海门发电公司车间内温度高达42摄氏度，该公司检修部主任助理兼热控专工纪洁虹一丝不苟地巡视着设备。她戴着红色安全帽，身穿长袖工作服，手电筒的光扫过每一个角落，不放过任何可能造成设备异常的安全隐患。在

清明节期间，当涂发电公司按照集团公司、省公司关于节日保电工作的要求和部署，提前安排、周密组织、积极行动，做好清明保电各项工作，确保节日期间安全发供电。4月5日至7日期间，该公司共发电6400多万千万时，安全生产稳定。为做好节日期间安全生产工作，该公司提前安排好节日期间值班工作。节日期间，该公司严格执行领导干部生产现场带班制度；每天上午九点，准时召开由带班领导、值班人员、当班值长和各生产单位值班人员参加的生产调度会，及时协调解决生产问题，并及时将当日值班情况上报省公司。针对节日期间降温和雷雨天气，该公司提前明确各项防雷、防汛工作预防措施，明确分工、责任到

1月22日，从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉，贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围，上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动，该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验，在火电热控技能竞赛中，面对来自系统单位的众多强手，勇于拼搏，获得二等奖，被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心，广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动，突出实效，注重提升员工职业技能水平，始终是

2014年9月24日至26日，由北京能源投资(集团)有限公司(以下简称京能集团)主办、内蒙古京泰发电有限责任公司(以下简称京泰发电公司)协办、中国电力科技网承办的京能集团2014年超超临界机组先进技术交流研讨会在京泰发电公司隆重召开。京能集团副总经理刘海峡及各相关部室负责人，中国大唐集团公司科研处处长张健，京泰发电公司领导班子成员，京能集团系统内部分企业负责人及神华国华集团等相关企业负责人出席会议，来自全国各电力企业的专业技术人员参加了会议，参会人数达140人。会议由京能集团生产管理部主任金生祥主持。9月24日上午8:30，会议在京泰发电公司员工之家二

“感谢组织的关怀!”同华发电公司员工卫东喜不自禁地说，“没想到公司还记得我的生日，谢谢领导和同事们对我的关心，我一定会努力工作回报企业的关爱!”7月16日是同华发电公司员工卫东的生日，这天中午下班他照常到食堂吃饭，没想到食堂受公司委托为他送上了一碗热腾腾的生日面和亲切的生日祝福，感动之余，卫东说出了自己的心里话，整个食堂的气氛顿时活跃起来。这是同华发电为打造家文化，让每一位员工真切感受企业温暖而开展的“生日面 关爱情”活动的一个真实场景。为了让职工充分感受到组织的温暖，该公司认真组

5月4日，从有关部门获悉，在五一前夕召开的贵州省庆祝五一国际劳动节暨表彰大会上，贵州华电大龙发电公司员工王朝江、王晓娅分别获得省“五一劳动奖章”和“最美劳动者”表彰。此次两名员工获得省级劳动模范表彰，是该公司第二次在一个年度内，两名员工同获省级劳模表彰，展示出公司建设“四个一流”员工队伍取得的成效，为弘扬身边劳模精神，引导员工发扬“和谐、认真、拼搏、创新”的企业文化精神，立足岗位，攻坚克难，创新创效起到激励作用。该公司为加强“四个一流&rdquo

    在学习党的十八大精神过程中，淮阴发电有限责任公司紧密联系企业实际，深入领会党的十八大精神，以十八大精神助推企业科学发展、可持续发展之路。2月21日，淮阴发电公司举办“学习党的十八大精神与企业可持续发展研讨会”，13位同志结合企业的实际，在会上交流了学习心得。    从1956年建厂至今，56年的发展变迁，使淮电公司从原先单一的小火力发电厂，成长为目前集燃煤和燃气为一体、容量超百万千瓦的多元化热电联产企业。尤其是“十一五”以来，淮阴发电公司

走进华电集团山东莱州公司，各种花草和树木长势喜人，很有特色的建筑错落有致地镶嵌其中，乳白色的锅炉钢架、蓝白相间的烟囱格外雄伟。和传统火电厂的周围灰蒙蒙的天，大大的烟囱排放着黑黑的烟完全不同。这里是我国首家智能化电厂。中国华电集团公司总经理云公民介绍，这个电厂是一个高度智能化的创新型发电项目，按照智能化和生态电厂的理念，百万千瓦超超临界机组采用三维数字化设计运营，单机容量最大，设计煤耗全国领先，项目不占耕地资源和淡水资源，废水零排放。走进电厂运行控制中心，记者看到项目采用了原本核电设计才用的全三维立体化工程设计，这是全国第一个全寿期三维数字化智能火电厂。

    本网讯（林晨 叶艺燕） 近日，由26名福建华电永安发电公司员工组成的交流学习小组来到可门发电公司，开始了为期半年的交流培训学习。这标志着由华电福建公司牵头，可门、永安、漳平三家火电公司联合组织的交流培训学习活动正式拉开了序幕。    目前，可门电厂拥有4台600MW超临界燃煤发电机组，一期工程1号机组是华电集团首台600MW超临界燃煤发电机组，安装工期仅用了19个月，刷新了全国同类型机组最短安装工期20个月的记录，同年2号机组顺利投产发电，实现了年内“双投”，创造了“可门速度”。在整个

打造岗位成才新平台——株洲发电公司“首席技工”评选活动的启示 龙巧燕    2008年12月27日，株洲华银火力发电有限公司第四届“首席技工”命名的文件正式颁发。随着10强精英的新鲜出炉以及10个工种“首席技工”的一一揭晓，这场历时近3个月、具有“株电”特色的技工评选活动以“大满贯”的结局圆满结束。    “首席技工”，顾名思义，就是各专业的NO.1。由于株洲发电公司对“首席技工”的评选要求非常严格，采取“宁缺毋滥”的原则，因此，第二、三两届首席人选都出现空缺。而刚刚结束的第四届评