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1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是该公司工会推进“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动的重要工作,在去年不仅举办燃煤采制化技能竞赛,还选送技术骨干参加上级工会举办的技能竞赛活动,以此调动广大员工学技术、钻业务、练本领、赛技能的热情。通过搭好技能竞赛平台,努力提高员工技能水平,激发员工立足岗位争当技术能手,搞好技术能手的培养和选树,取得一定成效。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
为进一步规范现场高风险作业,防止不安全事件的发生,近日,国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修,加强炉内高风险作业监督检查,助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修,该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为保障全国“两会”期间网络与信息系统安全稳定运行,圆满完成保电任务,3月9日,国能龙岩发电公司加强网络信息检查维护,为全国两会保电工作提供坚强的网络支撑和通信保障。图为该公司人员正在检查网络运行状态该公司加强组织部署,严格落实网络信息安全责任,加强关键系统和重点部位的安全防护。重点
近日,龙岩地区迎来持续降雨天气,国能龙岩发电公司迅速行动,多管齐下,积极应对雨季挑战,全力保障“两会”期间机组安全稳定运行。该公司着重强化设备巡查力度,增加巡检频次,组织巡检人员深入排查设备安全隐患。针对户外机构箱、端子箱以及事故按钮箱等关键部位,重点检查有无渗水、进水情况,防止
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
北极星风力发电网获悉,近日,桐城吕亭国轩风力发电有限公司成立。法定代表人为纵华星,注册资本为100万元。经营范围包括:新兴能源技术研发;太阳能发电技术服务;发电技术服务;新能源原动设备销售;海上风电相关系统研发;风电场相关系统研发;风力发电技术服务;信息系统集成服务;物联网技术研发
3月1日,国能龙岩发电公司正式启动“事故警示月”活动,旨在深入贯彻落实福建公司2025年安全生产工作要点等通知精神,增强员工安全意识,防范化解重大风险,确保全国两会期间安全生产形势稳定。活动将持续至3月31日,并紧紧围绕警示教育、法规培训、隐患排查、应急演练等“六项工作”全面展开,全力筑
1、项目介绍制粉系统、风烟系统仪表管路易积灰堵塞,只能人工定期进行吹扫,防止堵塞,吹扫频繁、劳动量大。针对此类问题国内很多厂家研究防堵取样装置和自动吹扫。由于就地设备分散,PLC自动吹扫装置无法进行大规模加装,而防堵取样效果不明显,堵塞问题没有得到根治。莱芜电厂热控专业基于人工吹扫的
尹峰尹峰,博士、教授级高级工程师,国网浙江电科院电源中心副主任兼热工所主任,国家电网公司优秀工程技术专家,全国电站过程监控及信息标准化技术委员会、中国自动化学会发电专业委员会副秘书长,浙江省电力公司首席专家,浙江省151人才工程培养人员。主持或主要参加的科技项目,多项获浙江省科学技术
40页PPT详解火电热工调试技术:[$NewPage$][$NewPage$][$NewPage$]
岳建华:北京国华电力技术研究院有限公司曹武中:珠海中瑞电力科技有限公司控制系统是火电厂的神经系统,关系到火电厂安全和经济运行,控制系统的电源是否安全运行就直接影响到控制系统的可靠性。近年来发电厂的运行实践,逐步暴露出现有热控电源的设计和设备不同程度存在着安全隐患。并引发了一些系统
7月28日至31日,中国华电集团公司第16届技能大赛(火电热控)在国电南京自动化股份有限公司举办。集团公司副总经理、工委主任辛保安出席团体赛决赛,为获奖选手颁奖并发表讲话。经过角逐,十里泉电厂高宪宾、戚墅堰公司贡文明、邹县电厂李钊分获大赛个人前三名;山东公司一队荣获团体赛第一名。大赛还评出了12名“集团公司技术能手”。辛保安在讲话中指出,开展技能大赛是贯彻落实以人为本和人才强企战略的主要举措。他说,2004年至今,集团公司已举办了16届技能大赛,覆盖集控运行、热控、燃煤采制化、水电运行、财务等10个专业,公司系统共有4万多职工
国家标准化委员会近期下达了国标委综发布的国家标准制修订计划中20121631-T-524项为《电站分散控制系统运行维护与试验技术要求》),这是火电厂热控专业的第一个国家标准,由浙江省电力公司电力科学研究院主持制订。2月22日,浙江电科院相关人员召开专题会议落实该标准大纲编写研讨会达成的共识。以期尽快完善大纲的制定,向全国电站过程监控及信息标准化技术委员会提交制订大纲,等待该委员会大纲审查会审查。2月初,浙江省电科院负责在桐乡召开了国标《电站分散控制系统运行维护与试验技术要求》制订大纲编写研讨会,应邀请参加研讨会的单位有浙江电科院、河南电科院、内蒙古电科
电力行业热工自动化技术委员会针对目前火力发电厂在线运行的主流控制系统和后起的国产控制系统,组织全国8家电力(科学、试验)研究院、14家火力发电公司(厂)、11家控制系统生产厂家,联合编写的11本《火力发电厂分散控制系统典型故障应急处理预案》丛书,于2012年6月20日由中国电力出版社正式出版,全国各书店开始上架售书。该套丛书在《火电厂热控系统可靠性配置与事故预控》提供的预案编制模板的基础上,通过进一步收集、总结各分散控制系统故障时的应急处理经验教训,消化吸收各参编单位技术及管理经验,联合进行分散控制系统故障应急处理方法的研究后,确定了统一的编写格式和编
7月26至31日,印尼东加•巴厘巴板2×110MW火电项目初步设计审查会在广西南宁召开。业主PLN、公司东加火电项目部、合作方阿迪公司、广西电力设计院、中交二航院等单位的有关领导和专业人员50余人参加了审查会,经参会各方的共同努力,印尼东加火电项目的初步设计顺利通过业主审查。 印尼东加火电项目经理钟玉平在致辞中欢迎业主和印尼工程师来中国进行设计审查、感谢广西院二航院对项目的大力支持,并高度评价了两个设计院在较短时间内高效率地递交初步设计文件。他说,初步设计审查是火电项目的重要节点,是项目下一步开展施工图设计和辅机采购以及现场施工的依据和前提
通讯员褚衍科报道10月19日—21日,中国华电集团公司火力发电企业热控技能大赛在所属企业国电南自举行,来自华电系统基层单位的95名选手参加了比赛。华电集团公司党组成员、副总经理辛保安,国资委群工局局长李学东出席开幕式并讲话。华能、大唐、国电等发电集团公司派员观摩了大赛活动。 辛保安在讲话中,深刻阐述了高素质职工队伍对于提升企业核心竞争力、做强做大中央企业、推动国民经济发展等方面的重要意义和突出作用。他要求公司上下要牢固坚持“人才资源是第一资源”的理念,认真实施人才强企战略,围绕集团公司发展战略,深入推进职工队伍建设尤其是高技能人才队伍建设。以
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