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【聚焦】看华电“转型发展”的“浙江样本”

2018-01-22 08:44来源:中国华电关键词:华电集团发电企业华电浙江收藏点赞

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把人才作为区域发展的第一资源!

浙江公司着力完善与市场竞争高度匹配的选人用人机制——

★ 干部建设年轻化,实施《企业领导人员管理办法》《年轻干部三年配置规划》《特殊奖励办法》,把能力强、潜力大的好干部好苗子放到艰苦一线练本领、创佳绩;

★ 考核激励常态化,实施3600全员绩效考核,考评结果与推优评先、薪酬分配、职业发展紧密挂钩,对贡献突出的集体和个人给予重奖;

★ 培训竞赛实战化,建立区域“专家库”“人才库”,举办燃机、应急、供热、党群、法律等一系列技能比武,打造了一支“干在实处、走在前列、勇立潮头”的铁军队伍。

2017 BYE

在决胜“十三五”的新征程上

华电浙江改革创新、快马加鞭

矢志高质量高水平建成一流综合能源公司

为中国华电建设“世界一流”

谱写绿色发展新篇章!

HELLO 2018

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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