河南济源供电公司：力量 在党旗下凝聚

7月15日，在济源110千伏武镇变电站扩建项目建设工地，100多人组成的河南济源供电公司施工队伍正在加紧实施站内设备安装和站外线路架设，为项目投运作最后冲刺。其中，由36名共产党员组成的突击队奋战在施工现场，他们胸前闪亮的党徽在火辣辣的太阳映射下，显得格外醒目。

“鉴于济源万洋集团的鼎盛珠宝产业园项目开工在即，我们让党员冲在前头，形成党员带头、聚力攻坚的格局，确保满足重点项目建设用电需求。”济源供电公司党委书记田世立告诉笔者，今年他们结合“旗帜领航•三年登高”计划，把党的建设融入“精益卓越”标准和“本质提升”要求，聚焦安全生产、电网建设、提质增效等重点任务，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让力量在党旗下凝聚，责任在党徽上闪耀，为公司高质量发展提供坚强保证。

强根固魂，释放内生动力

“按照党支部、支部书记、党员分类评价细则，我们根据党建工作规范，结合‘放管服’要求和全能型供电所建设，细化3类21项内容，实现党建工作与业务工作深度融合。”济源供电公司营销第二党支部书记兼综合室副主管王卫红指着上半年综合考核评价表说道，目前他们部门20多项考核指标上升趋势都比较明显，这得益党建工作的持续加强。

“围绕党建‘对标管理年’部署，我们以‘支部坚强、书记过硬、党员合格’为标准，细化评价体系，并把如何在中心工作中发挥党建工作优势和党员干部队伍作用，作为评价支部、支部书记和党员的重要内容。”田世立介绍，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。他们以“强根固魂”为根本，立足公司本质提升目标，建立和完善党建管理机制，在支部坚强方面，严格落实“五个标准化”细则，并从组织力、执行力、凝聚力等方面提出明确要求，落实对标考核制度;在书记过硬方面，从政治素养、业务能力、管理水平、示范效应和“三会一课”制度落实等方面定期评价，促进职责履行;党员合格方面，深化“三亮三比”“党员责任区”“党员示范岗”等载体，在具体工作中检验党员作用发挥情况，把工作业绩纳入考核，作为评先评优重要依据，有效释放内生动力。

“听了今天的党课，我深刻感受到自身与组织要求仍有很大差距。今后我要更努力地工作，体现一名老党员的价值。”7月9日，在济源220千伏荆华变电站运维作业现场，党员张化平听完流动党课后说道。当天，该公司变电检修室党支部书记崔红梅利用施工间隙组织开展“党课进一线”活动，并结合生产实际举行党性剖析和讨论，引导党员发挥带头作用，保障电网安全运行。为促进党建与业务融得深、结得实、联得紧，该公司先后开展领导班子成员进基层讲党课18次，组织支部书记进班组巡讲35次，举办主题党日66次，利用微信群推送“向先锋看齐”优秀图文156篇，让党性根植党员思想深处，激励大家积极投身公司改革发展实践。

此外，济源供电公司还扎实开展内部“党建体检”，明确13类100项具体标准，通过查阅记录、谈话了解、专项排查等方式，精细“把脉”基层党建融入中心、服务大局情况，针对查出的149项不足列出清单，逐项整改销号，提高“强根固魂”实效，及时把党建工作优势转化为发展动力。

突出特色，营造良好生态

“通过参观网上网下廉政教育基地，开展作风纪律自查，举办廉政承诺签字仪式等特色活动，我们支部32名党员从业理念和工作心态发生了积极变化，带头干工作的精气神更足了。”该公司电力调控中心党支部书记李联成说，常态化的作风纪律教育监督，既提高了党员干部的自律意识，也释放了广大职工的干事热情。

“围绕管党治党要和公司高质量发展目标，我们坚持政治建设、思想建设和能力建设并重，突出特色，注重实效，积极营造风清气正良好生态。”田世立告诉笔者，他们认真开展基层党建“培元”、党风廉政建设“清源”、民主管理“筑园”三大工程，实现党建和民主管理触角“全延伸”、管党治党“无盲区”。同时，发挥廉政建设阵地作用，构建“网络+实体”“线上+线下”教育监督格局，引导党员干部确立“上善”意识，做到为人处事有品行、执行政策有刚性、落实制度有韧性，坚守正确价值取向;确立“自律”意识，对照党章党规，自我解剖、自我净化、自我提升;确立“率下”意识，走进现场“亲历”、撸起袖子“亲为”，一级带着一级干，一级干给一级看，形成创先争优浓郁氛围。

加强党的建设，发挥党建工作优势，离不开优秀文化的支撑。该公司以国家电网公司卓越企业文化为根本，融入地方元素，传承愚公移山精神和优秀济水文化，积极培育以“敬、精、净”为内涵的济电新家风，引导党员干部和职工崇“敬”，务实敬业、勤勉奉献，心怀敬畏、遵规守纪;尚“精”，围绕精致目标、精益标准、精心导向，弘扬工匠精神，推动提质增效;喜“净”，内心纯净、不慕虚名，做事廉洁、做人清白。通过育家风、树正气，凝聚核心价值。

“今年征集的职工摄影、书法、绘画等作品，其创作特点主要体现在诚信敬业、工匠品质和廉洁自律三个主题上，说明良好的‘济电家风’已逐渐融入广大职工的思想。”济源供电公司工会工作负责人孔冰告诉笔者。

党建增动力，文化聚合力。该公司营销部主任兼党支部副书记冯小青说，随着党建和文化建设的加强，营造了浓郁工作氛围，今年以来他们业扩办理、台区线损、电费回收、电能替代、供电服务等多项指标居省公司系统前列。

旗帜领航，全员聚力争先

“对照‘责任心提升’4大类、51条要求，经过深入剖析，我认为自己在业务工作效率、岗位创新能力和协同配合意识方面需要加强。因此，我特意制定了6条改进措施，促进自我完善、自我提高。”变电运维检修职工王鹏程说。

坚持精益卓越，推动本质提升，离不开广大党员的示范效应，更需要强烈的责任意识和争先意识。该公司以“旗帜领航、聚力争先”为导向，结合党员标准和发展实际，坚持“责任先行”的理念，在318名在职党员中开展“责任心提升——党员在行动”专项活动，立足“专业专注”和“细微细致”要求，围绕遵章守纪、业务工作、形象示范和服务大局方面深剖细挖党员责任心提升事项清单，通过个人定责、支部确责、公开示责和监督履责，促进党员履职尽责。同时，以支部为单位，组织党员对照责任清单，深查存在的问题或不足，制定改进措施，着力解决思想上不把疏忽当差错、行动上履责不及时、工作上配合意识不强等问题，营造心怀责任、勇于担当、奋力争先的浓郁氛围，带动广大员工勤勉敬业，创造良好业绩。

“10千伏唐山线、茶坊线故障跳闸，请抓紧处理!”7月13日，受大风、强降雨突袭，济源地区2条配电支线受损，济源供电公司共产党员突击队率先到达现场勘测线路，查找问题原因，随即与后续到来的其他抢修队伍一道，协同展开抢修工作，短时间内恢复了正常用电方式。

旗帜领航，凝心聚力。该公司以“责任心提升”活动为契机，着力加强党员队伍建设，把大家的心劲和干劲融入中心工作，做到“一名党员一面旗帜”。同时，抓好共产党员服务队、共产党员突击队建设，在急难险重任务面前检验党员队伍，体现示范效应，为各项任务高质量完成汇聚合力。

奋进新时代，建功新征程。今后，济源供电公司将进一步创新载体，拓展路径，持续深化党的建设，凝聚推动本质提升的蓬勃力量，在服务改革发展稳定中更好地发挥党建工作优势，谱写公司和电网高质量发展新篇章。