济源供电公司：提升技能备战秋检

7月，广东天气进入“蒸笼模式”，电网全面进入迎峰度夏电力保供的“战时”阶段。7月4日，广东电网公司发布城中村“战时”保供八条核心举措(以下简称“八条核心举措”)，以梳理整治城中村的供电薄弱环节、配齐配足驻点抢修人员和物资等手段，确保打赢城中村民生保供硬仗。建立高温联动应急响应机制“为

近日，南方电网公司启动海南电网线损管理结对共建提升行动，共建单位将通过驻点指导、跟岗学习等方式，推动海南电网线损管理取得更大实效。“这是公司在线损专业领域规模最大的一次结对共建行动。”南方电网公司战略规划部相关负责人介绍，“十四五”以来，海南电网公司大力推动电网改造升级，深入开展

近日，国网宁波杭湾供电分公司顺利完成最后一条双回路线路的上线工作。至此，宁波前湾新区城区配电线路“全自动FA”实现100%覆盖，标志着配电网故障处置正式迈入“秒级自愈”时代。据悉，全自愈智能电网是指电网系统具备自主诊断、隔离故障并快速恢复供电的能力。通过先进的FA系统，电网可在故障发生时

受近期高温天气影响，7月15日12时43分，河南全网用电负荷达到8976万千瓦，年内第四次创历史新高，较去年最大负荷8124万千瓦增加852万千瓦，增幅10.5%。对此，国网河南省电力公司全力应对高温大负荷，保障全省人民清凉度夏。7月3日以来，河南省持续出现大范围高温天气，尤其是7月14、15日，全省多地最高

电能质量是电力服务的“生命线”，也是优化营商环境环境的“硬指标”，直接关系到企业生产、居民生活以及能源高质量发展。甘肃能源监管办以“强监管、补短板、促提升”为工作主线，多措并举提升全省供电可靠性与电能质量，推动12398热线电能质量类投诉工单持续下降，为经济社会发展和民生用电需求提供

配电网连接着电力主网和千家万户，是电力供应的“最后一公里”，是现代经济社会的重要基础设施和新型电力系统的重要组成部分。国家电网有限公司深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕新型电力系统建设要求，持续深化配电网建设改造，提高配电网可靠性和承载力，不断满足人民日益增长的美好生活用电

7月8日，国网浙江台州供电公司基于光明电力大模型，创新启用“AI防汛专家”，为城市防汛装上“智慧大脑”。台州地处东南沿海，每年夏季台风暴雨频繁造访。国网浙江信通公司联合国网台州供电公司以创新破局，结合当地电力、市政等多部门历史低洼区块数据，深度整合供电、水利、气象等关键领域历史与实时

盛夏时节，不仅是万物生长好时节，也是工程施工“黄金期”。在国家《抽水蓄能中长期发展规划（2021—2035年）》“十四五”重点实施项目现场，建设者奋战当下，从浙江松阳到湖北南漳，再到安徽石台、青海南山口、重庆菜籽坝等，项目一线捷报频传，一批工程安全施工，顺利实现新突破、迎来新进展。浙江松

入夏以来，受副热带高压影响，蒙东电网供电负荷呈波动上升趋势，7月11日，蒙东电网供电负荷创历史新高，达862万千瓦。国网内蒙古东部电力有限公司超前制定迎峰度夏电力保供工作方案，开展了大电网安全稳定措施排查整治专项行动，持续加强新能源、储能等各类电源涉网管理；严格执行度夏运行方式，保持网

近日，陕西省出现大范围持续高温天气，带动用电负荷快速增长。继7月14日全省用电负荷突破历史极值后，7月15日17时25分，陕西电网用电负荷达到4371万千瓦，今夏第二次创历史新高，较前一日增长3.0%。同日，西安、咸阳、宝鸡、渭南和西咸新区电网用电负荷也接连创历史新高，其中西安电网最大负荷达到1306

国网张家口供电公司积极响应“绿色希冀”行动号召，聚焦电能质量提升核心目标，7月15日，公司超高压输变电运检中心对张家口500kV变电站开展全面电能质量专项检查，以精准检测、协同共治筑牢区域电网电能质量根基，为新能源消纳与电网安全稳定运行注入绿色动能。此次专项检查覆盖张家口500kV变电站所有

近日，龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署，河北培训基地承办，龙源电力所属17家基层单位，共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则，严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织

在大唐贵州新能源分公司红阳这片风电热土上，李志刚以平凡心创造了不平凡的业绩，他8年如一日，忠实履行岗位职责，刻苦钻研提高技能，时刻奋战在现场一线，默默奉献，从一名普通的运维人员逐渐成长为闻名遐迩的业务专业能手，兑现着一名共产党员在党旗下的庄严承诺。能战善战，攻坚克难。李志刚在工作

8月14日，国能福州燃料综合专业皮带机机架更换技能竞赛在输煤检修间举行，旨在通过技能竞赛，提高检修人员高效、优质、安全更换皮带机机架的技术水平。此次技能竞赛有6支队伍，共计30人参加，每支队伍派3人参赛，评委根据各组完成情况从流程、工艺、精准、用时等四个方面进行综合考评。根据赛前抽签，

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

当地时间12月4日，“共创性别平等的可持续未来”圆桌论坛在第二十八届气候变化大会（COP28）蓝区隆基Solar+Pavalion举办。国际能源署IEAPVPS副主席、全球清洁能源C3E女性赋权大使吕芳，联合国妇女署驻华代表处性别平等与气候变化项目官员王青，里夫金办公室中国事务主任、亚太水论坛执委会执行丰席、世

10月18日，生态环境部发布《基础四国气候变化部长级会议联合声明》,详情如下：基础四国气候变化部长级会议联合声明2023年9月20日1.巴西、南非、印度和中国四国部长代表基础四国集团于2023年9月20日在纽约气候雄心峰会期间举行会议，各国部长一致认为，应对气候变化挑战必须在可持续发展和全球治理变革

为顺利承接500千伏变电站监控业务，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维专业员工，利用休息时间来到盐城公司东郊220千伏盐渎集控站开展轮训学习，同时依托集控站开展监控业务专项提升培训。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓

陕投电力运营深入开展以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组为目标的“五型班组”创建活动，持续强化班组基础管理、激发一线班组人员活力，充分发挥班组“小细胞”的大作用，为企业改革发展、安全生产积蓄“大能量”。立足岗位、专业专注，构建“技能型”班组2022年以来，公司清水川项目部

为使职工队伍整体素质得到进一步提升，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，加强职业道德和业务品格教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管

为积极响应集团公司“两赛”工作部署，持续深化“国家能源杯”智能建设技能大赛，7月12日，国能（福州）热电有限公司组织开展了继电器校验技能竞赛，全面检验生产员工对电气设备检验、调试与验收水平。

济源供电公司利用春检预试工作间隙，组织配电运维人员开展安全培训，旨在持续提高一线人员业务技能，为春检工作高质量开展奠定扎实基础。