济源供电公司：提升技能备战秋检

6月25日，国网围场县供电公司安监部按照“治本攻坚”十大行动，将安全文化建设落到实处，积极开展2025年“安康杯”安全管理提升劳动竞赛，这也是该公司开展“安全生产月”活动的一个缩影围场公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，多措并举组织开展“安全生产月”活动。深

6月26日23时19分，随着最后一次冲击充电测试成功，国网廊坊供电公司2025年重点工程——220千伏左堤双回线路正式投运。自此，220千伏左奕变电站纳入廊坊城区环网，城区电网负荷稳定限值大幅提升。左堤双回线路全长15.07公里，穿越安次区、广阳区、开发区，连接220千伏左奕变电站和220千伏堤上营变电站，

“老哥，您家里的电线老化了，这样容易漏电，我帮您换上新的吧？”6月27日，在玉田县散水头镇江皋铺村张雪建家中，国网玉田县供电公司共产党员服务队员刘长英、刘春峰帮助居民对用电设备进行细致检修，为家庭安全保驾护航。夏季是用电高峰期，为切实提升居民安全用电意识,有效预防家庭用电安全事故,国

6月24日，国网唐山市丰润区供电公司石各庄镇供电所共产党员服务队常态化开展上门服务活动，提醒商铺店内工作人员注意科学安全用电，并积极讲解常用家电节电小窍门，正确引导客户科学、合理、安全用电。近期出现大范围高温天气，用电负荷增长较快。空调、电扇、冰箱等成为居民家中消暑纳凉的常用电器。

“开展班级大扫除时，用湿抹布擦拭多媒体、电视等用电设备前，一定要先把开关拔掉，以防人身触电。”6月17日上午，在兴隆县第四小学的教室里，兴隆公司青年志愿者拿着《小学生安全用电提示卡》进行安全用电宣传。这是该公司“安全生产月”系列活动的一个缩影。在“安全用电课堂”上，该公司志愿者结合

“尊敬的电力用户：兴隆县气象台发布雷暴大风黄色预警，请大家注意防范，提前检查家用电器，减少外出活动，远离电线杆、广告牌……”6月13日，兴隆公司各台区经理网格员在用户微信群里发布防汛及安全用电信息。为应对汛期大风、强降雨等极端恶劣天气，兴隆公司迅速行动，以“人民电业为人民”的责任担

“供电公司的工作人员经常来检查线路，帮我们解决问题，真的很贴心。”6月25日，兴隆县蘑菇峪乡居安小区居民张大爷对前来走访的兴隆公司蘑菇峪供电所员工连连称赞。随着夏季来临，居民用电需求攀升，兴隆公司主动作为，组织共产党员服务队深入小区，开展用电隐患排查工作。工作人员逐户检查线路老化、

6月26日，长江电力副董事长、党委书记何红心，总经理、党委副书记刘海波一行在北京拜访国家电力调度控制中心主任、党委副书记董昱。双方围绕深化能源保供协作机制、推动能源绿色低碳转型、加强新型电力系统建设等方面进行座谈交流。董昱充分肯定了长江电力为保障国家能源安全作出的积极贡献。董昱表示

近日，安徽亳州市发展和改革委员会、国网安徽省电力有限公司亳州供电公司发布关于印发2025年亳州电网迎峰度夏电力负荷管理方案的通知。2025年迎峰度夏期间，亳州电网预计最大负荷约340万千瓦，同比增长11.66%（2024迎峰度夏年最大304.5万千瓦）。亳州市大中型企业少，峰期居民负荷占比65%以上，可调控

6月26日，宁波前湾新区经济和信息化局印发《2025年宁波前湾新区迎峰度夏电力保供方案》。其中提到，根据省电力公司预测，今夏全省全社会最高负荷约1.33亿千瓦，最大用电缺口800万千瓦，新区约占1/100，即最大缺口8-10万千瓦。方案中明确移峰填谷方案安排：1.方案安排2025年新区移峰填谷方案共安排移峰

近日，为进一步提升北京市度夏电力防汛应急响应组织与处置能力，在国网北京市电力公司开展了2025年北京电网防汛抢险保供电应急演练。本次演练设置了山洪灾害应急处置、防汛重要客户应急供电、内涝情况下民生供电服务保障、电网设备应急抢修4个典型场景，采取“桌面推演+实景演练”相结合方式，针对度夏

近日，龙源电力完成2024年高级工及以下等级职业认定工作之风力发电机检修工工种职业技能认定工作。此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署，河北培训基地承办，龙源电力所属17家基层单位，共计293人参加认定。本次职业技能认定坚持公开透明的原则，严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织

在大唐贵州新能源分公司红阳这片风电热土上，李志刚以平凡心创造了不平凡的业绩，他8年如一日，忠实履行岗位职责，刻苦钻研提高技能，时刻奋战在现场一线，默默奉献，从一名普通的运维人员逐渐成长为闻名遐迩的业务专业能手，兑现着一名共产党员在党旗下的庄严承诺。能战善战，攻坚克难。李志刚在工作

8月14日，国能福州燃料综合专业皮带机机架更换技能竞赛在输煤检修间举行，旨在通过技能竞赛，提高检修人员高效、优质、安全更换皮带机机架的技术水平。此次技能竞赛有6支队伍，共计30人参加，每支队伍派3人参赛，评委根据各组完成情况从流程、工艺、精准、用时等四个方面进行综合考评。根据赛前抽签，

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

当地时间12月4日，“共创性别平等的可持续未来”圆桌论坛在第二十八届气候变化大会（COP28）蓝区隆基Solar+Pavalion举办。国际能源署IEAPVPS副主席、全球清洁能源C3E女性赋权大使吕芳，联合国妇女署驻华代表处性别平等与气候变化项目官员王青，里夫金办公室中国事务主任、亚太水论坛执委会执行丰席、世

10月18日，生态环境部发布《基础四国气候变化部长级会议联合声明》,详情如下：基础四国气候变化部长级会议联合声明2023年9月20日1.巴西、南非、印度和中国四国部长代表基础四国集团于2023年9月20日在纽约气候雄心峰会期间举行会议，各国部长一致认为，应对气候变化挑战必须在可持续发展和全球治理变革

为顺利承接500千伏变电站监控业务，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维专业员工，利用休息时间来到盐城公司东郊220千伏盐渎集控站开展轮训学习，同时依托集控站开展监控业务专项提升培训。一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓

陕投电力运营深入开展以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组为目标的“五型班组”创建活动，持续强化班组基础管理、激发一线班组人员活力，充分发挥班组“小细胞”的大作用，为企业改革发展、安全生产积蓄“大能量”。立足岗位、专业专注，构建“技能型”班组2022年以来，公司清水川项目部

为使职工队伍整体素质得到进一步提升，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，加强职业道德和业务品格教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管

为积极响应集团公司“两赛”工作部署，持续深化“国家能源杯”智能建设技能大赛，7月12日，国能（福州）热电有限公司组织开展了继电器校验技能竞赛，全面检验生产员工对电气设备检验、调试与验收水平。

济源供电公司利用春检预试工作间隙，组织配电运维人员开展安全培训，旨在持续提高一线人员业务技能，为春检工作高质量开展奠定扎实基础。