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“线路两旁的树木如果距离高压线路太近,如遇刮风、雨、雪等恶劣天气,不仅会引起停电故障,还可能危及人身安全,存在一定的安全隐患。”近日,在输电线路特巡工作现场,国网涡阳县公司输电运检班工作人员如是说。“树线矛盾”是线路运维人员时常遇到的问题,为及时消除可能存在的事故隐患,确保辖区内
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
当前春暖花开,正是钓鱼的最好时节。国网涡阳县供电公司针对多条高压线路跨越河流池塘,极易发生线下垂钓行为。为了防范线下垂钓行为发生,近日,国网涡阳县供电公司多措并举积极对跨越河流池塘的高压线路开展巡视和垂钓安全宣传。针对辖区内的线路下鱼塘安全隐患进行排查整改,对鱼塘警示牌进行查漏补
4月25日开始,国网涡阳县供电公司组织人员对辖区内煤矿、医院等重要客户开展用电安全检查工作,本次排查是按照省、市公司要求,切实做好五一假期期间优质服务工作,督促用户提升用电安全自保能力。现场人员结合“i国网”APP用电检查功能,重点对配电室、控制室封堵情况、安全工器具、消防器材配备情况
四月份正是鸟类搭巢高峰期,为有效预防鸟类对电力设备的危害,国网涡阳县供电公司根据季节特点,采取防控结合的方式治理鸟害,有效消除鸟类筑巢可能引发的跳闸事故。该公司义门中心供电所根据区域特点和防鸟害经验,对鸟类密集的地点和鸟害多发地段进行重点巡视,组织工作人员对所辖的线路进行摸底排查
2024年4月23日,国网亳州供电公司与涡阳县政府对接线路工程项目。双方就深化合作,加快推进2024年涡阳区域规划输电项目前期工作进行深入交流、达成重要共识。会上,介绍了耿皇-焦楼220千伏线路工程和道仁新能源涡阳县风电场一期220千伏送出工程的进展情况、项目所涉及的行政区域以及需要政府协调解决的
4月23日下午,随着最后一组电容器顺利启动,安徽涡阳四清35千伏输变电工程正式成功投运,这标志着涡阳供电公司2024年迎峰度夏工作再添一项新保障。安徽涡阳四清35千伏输变电工程是涡阳县“十四五”电网规划重点建设项目,也是涡阳地区第20座35千伏变电站,工程总投资3826万元,本期新建2台20兆伏安主变
4月8日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司工会负责人带着慰问品,前往涡东运检分中心慰问了一线新入职大学生,并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中,阳光电力公司工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈,详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色,融入新环境,
“当时多亏了你们及时抢修故障,恢复用电,让老人和孩子度过一个温暖的春节。”4月7日,涡阳县养老服务中心负责人周飞对再次前来义务帮助巡查维修用电设施的国网涡阳县供电公司城市供电服务中心主任莫兰玉感谢道。“在今年2月11日,即大年初二晚上7点左右,因内部设备故障造成县养老服务中心、县社会福
3月29日,国网涡阳县供电公司高公供电所皖美共产党员服务队员深入辖区家庭农场、蔬菜种植大棚为农户检查用电线路和设备,消除用电安全隐患。春耕大忙季节来临,为更好地服务春耕春灌生产用电,国网涡阳县供电公司组织共产党员服务队深入田间地头,开展春耕生产用电专项检查,逐户排查客户侧线路、开关
3月28日,国网涡阳县供电公司召开安全分析会,安排布置近期安全重点工作。会议传达上级安全会议精神;通报了2月份现场作业督查、春检、服务、主配网运行等工作开展情况。会议要求与会各单位,要始终树牢安全意识。扎实开展春季安全生产大检查,及时消除线路设备安全隐患。强化施工计划管理,通过组织绩
新年伊始,江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员,经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训,回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。污染防治攻坚
5月16日至20日,玉屏供电局组织调控一体化岗位工作人员开展了为期五天的系列岗前培训,进一步推进该局调控一体化管理工作。调控一体化管理是玉屏供电局创先工作的重点。5月中旬,玉屏供电局完成了调度监控的建设,经验收及审查,已具备投入试运行条件。为使调度班、监控班工作人员尽快适应岗位要求,该
4月18日,在中国能建安徽电建二公司承建的华润(六枝)电厂2660MW#2机汽机班组,焊接质检员孙国平、技术员姚昌彬共同对第十三批持证焊工进行了岗前考试。为充分展示中国能建集团公司在施工一线实现精益创造价值,精品引领未来的企业宗旨,安徽电建二公司汽机安装公司严把焊工关,把持证焊工岗前考试作为
截止7月25日,国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。据了解,2010年之前,该公司处于严重缺员状态,员工年龄结构老化,文化水平相对较低。2009年,该公司职工平均年龄达到43岁,就业学历达到大专及以上的仅占公司员工总数的百分之二不到。随着新技术、新设备及办公自动化系统的不断应用,公司员工结构远远不能满足工作的需要。2010年起,该公司抓住机遇,积极向上级报送员工需求计划,积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人,分别充实到不同
新年伊始,为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作,国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道,并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划,深入变电站巩固学习的成果,跟随班组切合实际掌握变电运维工作。此次培训采用专业技术理论知识基础和实际操作相结合的形式,将大学生的知识转化到实际工作中,完成对设备从理性到感性的认识。并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作,以老带新,积极配合班组中的工作安排,巩固所学知识。培训形式多样,包括现场授课、实际操作、互动讨论等方式,使运行人员熟练掌握500千伏变电站的主接
为了使新聘大学生尽快进入工作角色,熟悉岗位职责和业务流程,1月2日,国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解,此次培训为期3天,培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法,安全生产方面的规章制度等。在培训过程中,3名大学生谦虚好学,认真抄写听课笔记,并主动向老师求教,互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培
时光飞逝,白驹过隙。我们期盼已久的培训学习,在恋恋不舍中,敲响了结尾的钟声。对于一天培训课程我想只能用受益匪浅来形容。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在培训期间,我们系统的学习了企业文化、安全生产、经营理念、系统概况等。通过电力系统概况的学习,我认识到了呼伦贝尔电力系统的历史起源、发展以及现状,了解了公司的性质、地位和作用,以及公司的发展目标和发展规划。通过电力企业文化学习了解到呼伦贝尔电力公司的企业文化,包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习我对呼伦贝尔电力公司的营销系统有
“攀登杆塔作业前,应先检查根部、基础和拉线是否牢固。”11月22日,虞城供电公司的五层电教室热闹非凡,原来是2013年新上岗员工在实际操作的过程中接受岗前培训。与以往不同的是,此次培训添了三个“新”:“新老师”,公司副总经理王照峰亲自授课当老师,改变了以往由技术人员讲课的旧模式;“新教材”,培训内容以当前的35千伏王集变增容改造为主,全面辐射到变电站基本操作和安全规程的方方面面;“新氛围”,员工们乐于接受这种新的培训模式,形成了主动学
“作为刚踏上工作岗位的你们,既然选择了电力行业,就要热爱你的选择,更要理清思路明确日后的航向,为实现你的目标踏踏实实走下去” 。10月9日,郸城局人力资源部对5名新上岗员工进行岗前培训,副局长王敏在开班仪式上对新人说到。 为办好本次培训班,人资部准备充分,将分别从电力安全生产、变电站值班员理论知识及操作实践、电工基础知识、企业文化、电业局各项规章制度、电力企业职工职业道德等六大模块进行专门培训,为迎接新人的到来,送上一场场精神“盛宴”。
9月30日,根据国网河南省电力公司《关于2013年度复转军人接收岗前培训与安置工作的实施意见》等相关文件精神和信阳供电公司安排,光山县电力系统2013年度复转军人接收考试如期举行。今年参加该县电业局接收考试的复转军人是经局属各单位填报,以及对相关材料的严格初审,符合接收考试条件的职工复转军人子女,并经过市供电公司审核通过。在当天下午的接收考试中,10余名退役士兵参加了文化课考试。考试科目分为语文、数学、理化(物理、化学)三个科目。为充分体现“公开、公平、公正”原则,此次考试、阅卷、成绩公布全程录像,并接受考生家长全程参与、监督此
近日,国网甘肃省电力公司能源互联网营销服务系统(营销2.0)建设启动。该公司将在营销1.0的基础上,通过功能模块、界面、流程、规则的优化重组,重构营销业务体系,优化管理模式。营销2.0依托业务中台、数据中台及业务连接平台,通过业务融通、数据共享,基于客户满意、市场高效、运营卓越、生态共赢4
最近,盐城响水县供电公司创新推出“码上问、码上查、码上约、码上办、码上评、码上谏”的“六码通”,大力推行“码”上服务,解决了网约车司机“充电桩离家太远”等诸多问题,着力打造特色办电服务品牌,让群众和企业办事更加方便快捷。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。长期以来,供电部门致力于提
8月23日,安徽巢湖市供电公司在半汤中心供电所营业厅智慧服务终端试点上线了“AI”营销业务知识社区软件。这是安徽首个应用人工智能技术的电力营销服务软件,将提升供电营业厅服务智能化水平,更好地满足客户多元化服务需求。“AI”营销业务知识社区软件运用的人工智能技术是一种生成式中英双语语料训
最近,盐城大丰区供电公司牢牢把握“精益化、集群化、靶向化”工作要求,坚持以市场和客户为导向,全面提升营销服务品质,持续优化电力营商环境,筑牢“精益管理、精准服务、精细作业”的工作体系,自主制订优化电力营商环境的“盐电优能·幸福大街1号”工程,进一步提升用户用能体验,深受用户的一致
8月3日上午,榆林合力公司党委委员、副总经理李兵一行,到陕煤电力运城公司开展“回馈大客户,盛夏送清凉”慰问。陕煤电力运城公司董事长张二强,党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军及相关人员参加本次慰问座谈交流。座谈时,李兵首先介绍了榆林合力公司基本概况,对陕煤电力运城公司长期以来给予榆
近日,云能魔方杭州营销服务基地在杭州市萧山区深蓝国际中心落地投入运营。这是继苏州总部基地、许昌研发生产基地设立后,云能魔方事业版图的再度扩容,标志着云能魔方在区域市场战略布局、营销与技术服务架构优化、品牌影响力区域建设等方面迈出新的步伐。以市场为导向、结合战略发展的需要,杭州营销
北极星储能网获悉,2月14日,广东省广州市人民政府发布《关于支持市场主体高质量发展促进经济运行率先整体好转的若干措施》。文件中提到,发挥南沙出口汽车监管仓作用,支持新能源汽车企业加快海外营销和售后服务网络建设。出台促进汽车消费专项政策,通过一揽子综合措施进一步激发汽车消费活力。继续
12月18日,国网天津电力能源互联网营销服务系统(以下简称“营销2.0”系统)正式上线运行,将为天津市700余万电力客户提供优质供用电服务,助力天津加快打造市场化、法治化、国际化的营商环境。“营销2.0”系统作为国家电网有限公司市场营销部和数字化工作部“业务+技术”双牵头组织建设的新一代营销业
立秋已过,白露已至,但福建的高温天气却没有停下脚步,8月以来,面对高温高负荷的“烤”验,福建泉州公司全体干部职工无惧困难,奋战在迎峰度夏的每一个战场,全力以赴完成能源保供任务,在热浪之中叙写出一个个滚烫的保电故事。40度的骄阳下,有你炙热的目光酷暑的天气里,每一片生产现场都炙烤不息
最近,盐城供电营销服务中心对8个班组长开展班组安全管理工作“点述”活动,组织柔性团队赴江苏大同海德车门系统有限公司工作现场,观摩学习现场高压计量设备、专变采集终端等的安装,深入工作一线管现场、查隐患,压实监督管理责任,梳理安全管控短板和亮点,确保安全管理工作可控、在控、能控。盐城
5月14日8时30分,浙江杭州富阳区供电公司青云供电所综合班业务受理员工何怡萍打开能源互联网营销服务系统(营销2.0),点击“高压新装”选项,录入客户申请信息,在刚刚上线的新系统中发起了第一个业扩流程。当日8~11时,营销2.0累计有1.2万人次登录,发起3148条流程,收取15万笔电费,总金额1.02亿元
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