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为进一步增强新职工归属感,提升岗位履职能力,筑牢自身安全意识,近日,昌吉分公司各生产班组改变传统安全教育模式,组织新职工开展入脑入心的班组安全教育。
安全教育形式变得更加灵活接地气,班组采取让新职工自己走上讲台畅谈对安全生产的理解以及如何保证自身安全与他人安全、如何掌握处置现场应急事件能力、写下自己的安全生产座右铭、一对一培训“安全生产九项技能”、图片微找茬儿、视频微记录等方式,让员工从骨子里变“要我安全”为“我要安全”,让“安全是幸福之源”的安全理念深深扎根在每一位新员工心中,使“不安全、不工作”成为习惯。
据悉,该公司在坚持组织新职工每天谈安全的基础上,立足岗位和工作实际,按照个人身体素质、性格差异、能力差异等,制定了提高新职工快速融入集体、快速适应工作节奏的培训教育计划。由各班班长带头,完成班组安全教育和各专业训练。
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四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
今年3月,新疆发改委发布了《关于进一步发挥风光资源优势促进特色产业高质量发展政策措施的通知》,明确了开发新能源项目的方向,分别是推动氢能产业加快发展、推动绿色算力规模加速壮大、推动打造低碳产业园区、推动绿电替代和加快优势资源转换这5条路径。实现碳达峰、碳中和,既要推动能源绿色低碳转
华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司昌吉分公司2号机组脱硫系统提效改造项目招标公告,该项目划分为1个标段,具体为:通过对2号炉脱硫系统进行提效改造,实现二氧化硫平均排放浓度降至16.50毫克/立方米以内安全稳定运行,包含对2号炉脱硫系统吸收塔保留最底层喷淋层及最高层喷淋层喷嘴,对原
清明节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司坚守安全生产底线,全面部署并实施了节日保电工作方案,确保节日期间电力供应的安全稳定。公司全体职工以高度的责任感和使命感,圆满完成了清明节保电任务。节前,昌吉分公司提前谋划,精心组织,全面开展安全隐患排查整治工作。针对重点区域进行了详细的检
近日,华电昌吉分公司紧密围绕全国两会精神,积极组织广大干部职工开展学习贯彻活动,将会议精神转化为推动企业高质量发展的实际行动。全国两会闭幕后,该公司第一时间传达学习两会精神,部署贯彻落实工作,领导班子成员和各部门负责人深入研读政府工作报告,认真领会会议精神,紧密结合企业实际,找准
为贯彻落实2024年安全生产各项工作要求,按照集团公司、新疆公司统一部署,3月22日,华电昌吉分公司召开第二次安全生产委员会,会上就春季安全大检查工作进行安排部署。会议由该公司党委书记主持,副总经理传达了公司《2024年春季安全大检查工作方案》、《华电新疆发电有限公司昌吉分公司防人身事故考
本网讯近日,从新疆公司传来喜讯,昌吉分公司连续荣获新疆公司“技术监督示范企业”荣誉称号,荣获新疆公司首届“小指标达标治理示范企业”荣誉称号,化学专业、热工专业、系统安全防护专业荣获新疆公司“技术监督示范专业”荣誉称号,员工程治振荣获新疆公司“技术监督示范岗位”荣誉称号。向阳而生技
工欲善其事,必先利其器。华电昌吉分公司为深入规范企业标准化管理,努力打造“规范有尺度、标准有温度、管理有深度、操作有精度”的运行规范化管理体系,全力推进运行规范化管理系统建设。自运行规范化建设全面启动以来,公司成立“运行规范化管理系统”项目组织机构,编制系统建设推进计划,定期召开
年度工作会后,华电昌吉分公司各部门以一种崭新的面貌和精气神开始了年度各项工作的贯彻落实。在公司领导的正确带领下,生产部门在积极做好日常设备维护、消缺等基本工作的同时,还展开了各项大刀阔斧的治理整改工作,抓安全、抓治理、抓考勤,且均颇显成效。毫不含糊抓安全。“安全工作大于天”,这是
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
“今天主要从六个方面给公司驾驶员进行安全培训,希望大家提高行车安全意识,时刻保持警惕心理,切勿麻痹大意。”3月19日,讷河市供电分公司联合讷河市公安局交警支队组织开展交通安全教育培训及考试活动,以考促学,强化驾驶员安全意识和驾驶技能,提升业务水平,确保道路交通行车安全。据悉,本次培
为强化相关安全专题教育工作,提高员工掌握安规和自我防护意识和,做到在人人学安规、人人懂安规上“下足功夫”,最近,盐城供电三新公司组织各业务所及基层单位开展“送课下乡”安全专题培训活动,确保每一位员工能够“学安规、懂安规、用安规”,并进一步提高村民安全用电与电力设施保护意识。安全是
2月25日,国网天津电科院组织完成为期一周的节后“收心”安全教育培训系列活动,全员振作精神,鼓足干劲,明确工作任务,拉紧安全弦,为全面开展新年新的工作目标打下坚实的思想基础。电科院组织召开安全收心会,各部门收心聚力、理清思路,结合专业实际,提前部署安全生产工作,引导全体员工以良好状
“开工第一课先讲安全,要坚决做到一人不落、全面覆盖。”复工复产第一天,陕煤电力运城公司发出动员令,各部门迅速响应,一堂堂生动的安全教育课在该公司全面铺开。而这仅是该公司节后开展全员安全警示教育的一个缩影。该公司通过分级开展员工安全教育培训、播放安全警示片、安全隐患自查自纠等形式实
新年伊始,国能龙岩发电公司立足全面落实冬季安全生产各项制度的主线,紧密围绕安全教育培训、精准安全管控、隐患排查治理三项重点工作,全力打好新年安全生产开官“第一战”。该公司将安全生产工作作为重要的政治任务,从强化安全生产意识,消除人员思想麻痹隐患入手,利用周安全学习班,认真学习贯彻
11月28日,国能(泉州)热电有限公司历时半年建设完成智慧安全VR培训体验中心,实现了职工安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越式转变。该培训中心利用先进三维虚拟仿真技术,集安全文化宣传、技能实操、安全培训于一体,设置安全文化展示区、VR漫游区、VR应急逃生体验区、3D消防模拟灭火体验区
四季度以来,国能龙岩发电公司精准施策,奋力攻坚,打好保安全、争电量等冲刺收官战,全力冲刺全年各项任务目标,力争实现全年目标任务。在安全教育方面,该公司吸取近期全国事故教训,以案示警、以案为戒,广泛开展主题宣讲、隐患排查、案例分析等安全宣教活动,引导职工自觉把安全生产作为当前大事要
11月2日,国网天津经研院安全监察部联合综合管理部党支部开展“党建+基建安全”主题教育走进施工作业现场活动,并就当前秋季安全大检查所常见的违章问题清单及安全事故警示案例与现场项目部人员做分享交流,切实树立党员身边无违章、党员带动反违章、党员示范防违章的安全红线意识。经研院安监部在日常
近期,国能龙岩发电公司严格落实三级安全教育培训制度,坚持上好安全第一课,帮助新员工正确树立安全观念,坚决做到“人员安全”“设备安全”。图为该公司新员工在学习如何使用正压式呼吸器在安全培训过程中,该公司强化组织领导,明确各级分工,坚持专人专责,理论与实践相结合,确保培训效果。新员工
为贯彻总体国家安全观,增强全民国家安全意识和素养,夯实以新安全格局保障新发展格局的社会基础,在第八个全民国家安全教育日即将到来之际,国网涡阳县供电公司组织开展了“4.15”全民国家安全教育日宣传活动。增该公司组织全体员工积极参与“百日合规知识竞答”活动,自4月10日至6月30日,每日5题。
为提高一线员工安全意识,夯实安全生产基础,3月份以来,国能(福州)热电有限公司结合“事故警示月”安全活动,组织生产人员到安全体验馆开展体验式安全教育。培训中,员工亲身体验了安全帽和安全鞋重物撞击、高处坠落、密闭空间作业和人字梯倾斜等多个实景模拟项目,切身感受违规违章操作行为给人身
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
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