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近日,池州公司建设部(项目管理中心)组织部门全体员工开展“观《中国机长》,增职业素养”主题党日活动,池州监理站、质量监督站全体员工参加活动。
活动期间,全体员工先后观看了《中国机长》、《职业素养示范片》。观影结束后,大家展开热烈讨论,对影片中的人物所展现出的优秀职业素养纷纷表示敬佩,同时积极思考,深刻反思自己在职业信念、职业能力、职业行为、职业操守等职业素养方面存在的差距,踊跃发言,立足自身岗位,明确制定日后工作的努力方向和提升职业素养的具体计划,形成全员积极提升职业素养的良好氛围。
活动提出保持“三个心态”的要求。一是在日常工作中,全体员工要保持积极学习的心态,坚持活到老学到老,深入学习个人从事、负责工作领域的专业知识,努力提升专业知识水平,熟练掌握岗位必备的专业技能;主动学习,时刻牢记本岗位的安全职责,牢记施工作业现场安全管理规定,提升自身的安全知识素养,加强自身建设,以更加优秀的职业素养推动电网建设的平稳健康发展。
二是在日常工作中,全体员工要保持安全警惕的心态。要时刻紧绷安全弦,做好现场安全管控,加大现场安全检查,加大“四不两直”检查频次,定期开展量化考核和安全隐患排查工作,守住现场安全底线;加强现场安全教育培训工作,定期组织开展安全主题活动,将安全理念和安全管理规定贯彻到基层作业人员的每一个人,提升作业人员的安全意识,保障电力工程建设安全平稳局面。
三是在日常工作中,全体员工要保持认真负责的心态。牢记工作职责,主动承担,勇于作为,同时将企业命运和个人命运结合起来,对企业保持良好的责任感和认同感,将公司的事情当作自己的事情,对待工作认真负责,在日常安全管控工作中善始善终,做好做细每一件事情,摸清摸透作业现场的每一个风险点,提前制定并认真落实安全事故预防措施,以认真负责的态度提升现场安全管理水平。
下一步,建设部(项目管理中心)将继续组织全体员工常态化开展提升职业素养的学习讨论与实践活动,持续推动“人人讲职业素养,人人重职业素养”的工作氛围营造,确保职业素养的提升落到实处、贯彻全面、深入一线。
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10月3日,省公司副总经理陈锡祥赴公司在建腾飞220千伏变电站施工现场调研指导安全生产工作,并对“十一”假期奋战在一线的广大参建人员表示亲切的慰问。省公司副总工程师张学平、建设部主任程智余,公司总经理杨友情、党委书记周楼根、副总经理斯辉陪同调研慰问。陈锡祥一行现场查看了腾飞变电站施工现
9月30日18时58分,随着操作人员汇报最后一项操作指令执行完毕,220千伏珍溪变电站正式投入运行,是池州电网第10座220千伏变电站。公司总经理杨友情,副总经理邵全、斯辉到现场指导启动送电工作,向参与启动送电工作的一线员工表示亲切的慰问。220千伏珍溪变电站投运后,作为石台县第一个220千伏电源支撑
10月20日,副市长何刚在公司《关于池州珍溪220千伏输变电工程建成投运的汇报》(工作专报第31期)上作出批示“池州珍溪220千伏输变电工程的投运为全市乡村振兴提供了坚实的电力保障。望市供电公司再接再厉,把服务人民美好生活作为工作的出发点和落脚点,在电网建设等方面服务好全市经济社会发展大局”
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连日来,池州木镇220千伏输变电新建工程建设现场一片繁忙景象,施工人员冒着高温酷暑抢抓时间加快工程建设进度。木镇220千伏输变电新建工程是为安徽宝镁年产30万吨高性能镁基轻合金及深加工项目,和池黄高铁牵引站提供电力保障的重点工程。该工程总投资约1.77亿元,本期新建240兆伏安主变压器1台,新建
8月22日,安徽池州供电公司重大工程建设电力保障专班员工来到池州海螺110千伏海河变电站建设现场,检查设备安装情况、调整设备参数,为变电站冲击投运做最后准备。110千伏海河输变电工程是池州市海螺水泥四期项目配套工程。该工程本期规划建设5万千伏安主变压器1台,建设110千伏出线2回、10千伏出线10
烈日炎炎送清凉,亲切关怀润人心。8月4日,公司党委书记来到木镇220千伏输变电工程施工现场开展调研慰问。公司领导先后前往变电站工程施工现场和线路工程人工挖孔桩作业现场,听取项目负责人对该工程概况、施工计划、施工工艺、安全作业等情况介绍,查看工程进度和安全质量管控措施落实情况,慰问正在
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为防治职业病的发生,提高职工生活质量和健康意识,6月16日,国能(福州)热电有限公司有针对性地组织接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素的140名职工进行了职业健康体检。
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为加强电网安全风险管控,3月11日至12日,华东能源监管局分别组织召开2025年度华东区域、上海市、安徽省电网运行方式分析会议,总结分析电网运行情况,督促部署风险管控措施和治理意见落实。华东能源监管局分管负责同志主持会议。会议通报了2024年电网运行方式总结和2025年电网运行方式安排、主要风险
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