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为引领新员工充分了解、快速融入企业,大唐淮北发电厂以内容丰富实用、形式灵活多样、过程严谨细致的课程与活动,对22名新入职员工进行岗前集中教育培训,着力提升其专业技能和团队协作能力,促使更快融入工作,加快成长步伐。
思想引领,树立目标信心。安排职能部室负责人、专业人员担任授课老师,详细讲授大唐集团企业文化、皖电文化,淮北市、淮北电厂发展历程等内容,帮助新员工更好地熟悉企业文化、地域文化,增强荣誉感、归属感。在全体新员工“入职礼”上,该厂主要负责人从转变角色、树立目标,加强学习、争做贡献等方面,提出殷切希望和要求,为新员工讲好“入职第一课”。
技能引领,提升学习质效。完成岗前“必修课”,根据现场安全生产需要和电力岗位特点,完成安全规程、职业健康、事故警示教育、防灾减灾教育、心肺复苏、现场急救等培训内容。上好岗位“基础课”,特邀发电专业专工、资深技术骨干进行授课,讲解发电流程中电气、锅炉、汽机部分的设备概况、操作规程、安全事项等,帮助新员工专业提升,储备入职基本能力。
关爱引领,筑梦幸福大唐。针对近期疫情防控形势,在新员工报道后隔离观察期间,均采用线上培训方式,依托腾讯会议平台开展直播授课,并注重问题引导和交流互动,让新员工学习注意力始终“在线”,学习气氛积极和谐。与此同时,相关部门悉心做好隔离期间餐食供应、防疫卫生、关心关爱等工作,第一时间建立微信群随时与新员工沟通具体事宜,及时解决各类生活问题,多次暖心行动充分展现企业的人文关怀,让新员工感受到幸福大唐的温暖与力量。
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为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强对“关键少数”的监督,大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调,近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》,旨在督促党员干部坚定理想信念,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升遵守党规党纪的意识,切实增强贯彻党的路线
2024新年伊始,大唐淮北发电分公司积极践行集团公司“正心正行、干净干事”廉洁理念,把廉洁淮电建设纳入“六个淮电”总体布局,大力推进廉洁淮电建设,努力构建清清爽爽、融洽和谐的干群关系,形成风清气正、团结奋进的企业氛围,以廉赋能,护航企业行稳致远。该公司精心谋划,推动党委成立组织机构、
为进一步普及保密工作常识,增强全员保密安全意识,筑牢企业保密工作防线。近日,淮北发电分公司采取多种形式和措施,结合保密知识竞赛,积极开展保密学习活动,掀起了全体职工保密学习的热潮。为确保此次活动取得实效,该公司结合生产经营实际,及时修订《公司保密要害部门部位管理办法》和《公司保守
近日,大唐淮北发电分公司党委理论学习中心组举行2023年第9次集中学习暨主题教育第1次专题学习研讨,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,认真落实集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会要求,牢牢把握“学思想、强党性、
“中秋、国庆将至,全体党员、特别是党员干部要做到过节不忘责任、过节不忘纪律,坚决抵制不正之风、恪守纪律底线,共同营造清廉、文明、健康、和谐的节日氛围……”在中秋、国庆节前最后一个周工作例会上,大唐淮北发电分公司再次重申了节日期间廉洁纪律要求,教育提醒全体党员特别是党员干部要时刻绷
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
送走炎炎夏日,迎来“秋老虎”,立秋以来,高温天气依旧不退,热浪不断来袭,“烤”验接踵而至,大唐淮北发电分公司无惧酷暑,多措并举,坚决打好迎峰度夏收官战。多点发力,提升机组效益。该公司积极与调度沟通,不断优化运行方式,紧盯负荷曲线,努力做到“度电必争”,达到“以日保月”的目的,不断
为深入推进新时代廉洁文化建设,增强党员、干部廉洁自律意识,按照上级单位要求,近日,大唐淮北发电分公司召开廉洁文化宣教月动员部署会,讨论确定了今年廉洁文化宣教活动主题及活动内容。2023年,该公司以“培养优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”为主题,深化企业“净”文化,紧紧围绕“思想净、心灵
“灰库灰位超过多少时,需要汇报值长要求粉煤灰公司连续拉灰?”“2号机瓦温超过多少度可采取降低油温的措施处理?”……7月21日,淮北发电分公司纪委通过“四不两直”的方式对虎山集控室、灰硫值班室等生产现场运行人员学习、落实、执行公司《迎峰度夏保安全运行技术措施》情况开展监督检查。为全方位
党的二十大主题明确宣示要弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为我们走好新的赶考之路提供了强大精神动力和丰厚精神滋养。今天的淮北发电分公司面对“调结构、快转型”的新要求,更是要大力弘扬伟大建党精神,以咬定青山不放松的执着,以不到最后一刻绝不放弃的清醒推进各项工
6月19日13点37分,大唐淮北发电分公司2号机并网成功,开启了双机运行模式,这也意味着该公司火力全开,开启了全力备战迎峰度夏模式。该公司根据实际情况积极调整全年检修技改工作计划,实施错峰检修、低谷消缺,提升机组安全经济性,确保设备处于最佳健康水平,为增发电量打好基础。结合安全生产月活动
4月23日,内蒙古能源集团公司召开2024年一季度经济活动分析会,总结分析1至3月份集团公司经济运行及安全生产总体情况,盘点梳理了各项工作取得的成绩及存在的问题,安排部署下一步重点工作。集团公司党委书记、董事长张海峰出席会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理李文忠主持会议并提出要求,经
北极星售电网获悉,山东电力交易中心公示申请注册发电企业信息的公告之四十九,山东电力交易中心对华能山东石岛湾核电有限公司等8家发电企业及招远市华达新能源发电有限公司、高唐风旭新能源有限公司、聊城市晶科光伏发电有限公司、山东潍京新能源有限公司的配建储能设施注册材料进行了完整性校验,现
北极星售电网获悉,近日,冀北电力交易中心发布关于发电企业入市公示公告,经审核大唐蔚县西合营农光互补15万光伏发电项目等5个项目符合市场化交易准入条件,现予以公示。详情如下:冀北电力交易有限公司关于发电企业入市的公示公告按照《京津冀绿色电力市场化交易规则(试行)》(华北监能市场[2018]4
4月22日,京能集团召开2024年一季度经济活动分析会。会议系统总结了集团一季度生产经营工作,深入分析了当前面临的形势与挑战,剖析了经济运行中存在的问题,研究制定了针对性举措。集团党委书记、董事长姜帆出席会议并讲话,党委副书记、总经理阚兴作经济活动分析报告,副总经理关天罡主持。会上,北
北极星售电网获悉,河南电力交易中心发布河南集中式新能源发电企业并网结算指南。详情如下:
北极星售电网获悉,近日,河北电力交易中心公示发电企业参与市场化交易的公告,河北电力交易中心受理了大唐保定热电厂#13机、平山县北冀建能新能源开发有限责任公司的入市申请,公示期为2024年4月19日至4月25日。详情如下:河北电力交易中心关于公示发电企业参与市场化交易的公告交易注册〔2024〕060号
北极星售电网获悉,山东电力交易中心发布关于公示申请注册发电企业信息的公告之四十八。公示期为2024年4月19日至2024年4月25日,时间5个工作日。详情如下:相关市场主体:根据山东省发展改革委、山东省能源局、国家能源局山东监管办公室《关于做好2023年全省电力中长期和零售合同签订工作的通知》(鲁
北极星售电网获悉,山东电力交易中心发布关于公示申请注册发电企业信息的公告之四十七。公示期为2024年4月18日至2024年4月24日,时间5个工作日。详情如下:山东电力交易中心有限公司关于公示申请注册发电企业信息的公告之四十七相关市场主体:根据山东省发展改革委、山东省能源局、国家能源局山东监管
近年来,湖南新能源发展迅速,全省新能源装机超过2300万千瓦,占总装机比例超过30%。为加强新能源发电企业涉网安全监管,筑牢新形势下电力系统安全防线,4月12日,湖南能源监管办组织召开2024年新能源安全运行管理厂网联席会议。湖南能源监管办电力安全处、省发展改革委运行处、省调控中心和省电科院负
为了助力发电企业实现可持续的绿色低碳高质量发展目标,北极星电力网将于2024年5月21日-22日在北京举办以“绿色低碳降本增效”为主题的首届发电企业清洁高效与灵活智慧创新发展研讨会。本次研讨会将围绕发电企业面临的清洁低碳、安全高效、灵活智能等多重要求,从电源结构配置、市场运行方式、技术升级
近日,广西电力交易中心发布关于拟列入2024年(4月第2批)广西电力市场交易发电企业交易单元准入名单的公示,详情如下:关于拟列入2024年(4月第2批)广西电力市场交易发电企业交易单元准入名单的公示根据《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)及其配套文件精神
为进一步强化廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,并深刻汲取违纪违法典型案例的教训,国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上,传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神,观看了
为进一步强化员工的安全意识,确保作业现场的安全与稳定,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性,该公司整理了反违章培训课件,组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训
自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来,国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫,助力各项工作扎实开展,全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神,加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习,确保执行有目标,落实
为满足岗位技术需求,使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能,近日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“师带徒”模式,促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作,对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向,把“导师带徒”工
2023年2月14日上午,中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上,双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨,中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作,协会领导对中电联的支持和信任表示感谢,下一步协会将继
为切实保障机组安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司绷紧安全弦,在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫,采取多项举措全面提升现场管控能力,为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性,牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识,利
2月1日,受电科院邀请,技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”,为专业员工成长搭建平台,通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题,锻炼员工解决突出复杂问题的能力,同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行
在近期华电集团公司职称评审公示中,华电昌吉分公司17人通过评审,通过率为94.4%,创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多,通过率最高的记录。有效提升公司人才当量,优化人才机构。一直以来,昌吉分公司党委高度重视人才工作,始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神,坚持用新理念、新思想
12月份以来,国能(福州)热电有限公司认真落实各项防火安全措施,强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等,切实做好冬春火灾防控工作。
为全面夯实管理基础,充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用,哈密热电公司组织开展规章制度学习培训,促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定,规范自身行为,增强制度的执行力,同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力,推动企业实现高质量发展。
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