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近日,索风营发电厂召开2022年工作务虚会,总结2021年成绩,分析形势,明晰方向,认真谋划2022年总体工作思路、目标任务、重点举措,为新的一年开好局、起好步奠定坚实基础。
会上,该厂各部门坚持问题导向、目标导向、结果导向,围绕企业发展工作怎么想、怎么看、怎么干,结合工作实际讲“干货”出“实招”,进一步统一思想、厘清思路、明确方向,确保企业高质量发展立足新起点、迈向新征程、实现新跨越。
会议指出,2021年,索风营发电厂坚持“调结构、压责任、补短板、促提升”,改革发展取得成效。人员结构、部门职责得到优化,全年目标任务细化分解,落实责任到人,补齐安全生产短板、应急处突短板,促进工作思路提升,经营效益提升。连续安全生产5980天,年累完成发电量22.64亿千瓦时,累计消除缺陷362项,以“零非停”“零异常”“零开停机不成功”的“三零”目标实现长周期安全生产,确保了机组安全、经济、环保运行。
会议强调,2022年要持续学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,巩固拓展党史学习教育成果。开展“党建+急难险重”“党建+重点项目”等深入推进党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展。落实国企改革三年行动,促进“薪酬+职位+人员”三项改革,把人才强企战略深入基层,畅通职位晋升通道,拓宽人才选拔渠道,让想干事的“有能力”,让敢干事的“有底气”,让干成事的“有位置”。保持好“强基础,创一流,肃作风”的劲头,主动融入公司“能力作风建设年”,担当作为,实干兴企。“抢”抓素质能力提升,“抢”抓问题隐患排查,“抢”抓风光电发展,以“抢”的精神有序推进各项工作任务,在新征程走得更稳不偏向,走得更实不掉队。
下一步,索风营发电厂在面对新形势、新机遇、新发展下,将坚持以高质量发展为主线,以加强能力和作风建设为保证,强化规范管理、精益管理、创新管理能力提升,将“严、精、细、实”确保各项工作落到实处,在提质增效方面做足内功,积极探寻企业高质量发展的“密码”和“处方”,切实找到解决自身问题的“金钥匙”,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列,当好“开山斧”,跑出“加速度”。
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2022年1月20日,索风营发电厂实现连续安全生产无事故记录6000天。一直以来,该厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,多措并举夯实安全生产管理,牢固树立安全发展理念,坚决落实安全生产责任,不断完善安全生产管理长效机制,让安全无处不在,全力保障企业高质量发展。夯基固本
党的十九届六中全会召开以来,索风营发电厂党委高度重视、精密部署,广泛宣传,及时下发学习宣传贯彻全会精神重点工作安排表,多手段、多方式让全会精神走进支部、走进现场、走进班组、走进团青,在全厂上下掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。全会精神走进支部,交流分享学。该厂坚持将党员干部学习宣传贯
1月18日上午,索风营发电厂党委召开党史学习教育专题民主生活会。乌江公司党委委员、总会计师、总法律顾问李正青、公司党委党史学习教育指导组同志到场对会议进行指导。民主生活会由党委书记、执行董事万庆主持,厂领导刘欣、彭亿强、吴晓雷参加会议。会议通报了此次专题民主生活会准备情况、征求意见
1月12日,索风营发电厂召开2021年度中层干部述职考评会和2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核暨述责述廉工作会。会议坚持严的标准,采取“一述一评”的方式,查摆问题,分析原因,谋划新一年重点工作。会议围绕“述职-提问-点评-打分”四个环节进行。与会人员依次进行汇报述职,聚焦年度重点工作
5月20日00:00分,华电乌江公司索风营发电厂控制权转至乌江公司集控中心,远程开机并网成功,宣告该厂进入“远程集控、少人维护”试运行阶段,成为乌江公司第二家实现“远程集控、少人维护”模式的单位。2013年3月索风营发电厂启动了“远程集控、少人维护”的相关工作。在1年多的时间内,该厂完成了相应安全生产管理制度及应急预案修编;针对设备技术条件要求,对设备进行相应的治理工作;组织进行运行、维护集中强化培训。2014年5月14日至5月15日,乌江公司组织对该厂进行“远程集控、
11月3日,贵州省副省长辛维光在贵州乌江水电开发有限责任公司总经理金泽华陪同下,到索风营发电厂调研。 在察看索风营电厂鱼类增殖放流站后,辛维光表示,索风营鱼类增殖放流站的建设规模和技术管理水平在贵州省都是一流的,希望下一步充分利用现有资源,把该项目和科普、旅游等项目结合起来,做到可持续发展。 参观索风营水电站大坝后,辛维光听取了乌江公司总经理金泽华关于乌江流域梯级开发的情况介绍和索风营发电厂厂长、党委书记刘玉刚关于该厂建设、生产、环境保护等方面工作情况的汇报。他对索风营发电厂坚持走科学发展道路给予了高度评价:“索风营发电厂是科学发展的典
本网讯 5月12日,国家环境保护部副部长吴晓青在华电集团公司党组成员、副总经理邓建玲的陪同下到贵州索风营发电厂调研。 吴晓青一行首先来到乌江公司索风营鱼类增殖放流站,现场了解鱼苗养殖方法、增殖站建设情况和放流规划,随后察看了索风营电站环境绿化情况,听取了该厂工程环保“三同时”、水土保持、生物保护等方面的情况汇报。 吴晓青指出,索风营电站在建设过程中注重环境保护,植被恢复得很好,实现了水电建设与环境保护的双赢;索风营鱼类增
刘福林 本网讯截至9月21日24时,索风营发电厂提前101天完成了全年发电任务,并实现连续安全生产1131天。 今年以来,该厂按照集团公司的部署,全面推行了对标管理。他们从基础管理入手,围绕各项工作目标,逐级建立动态对标管理体系,将集团确定指标体系进一步分解到项目管理的各个节点和运行机组的各项要素指标上,将责任落实到各个部门、班组和岗位
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
11月20日,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)第二党支部与内蒙古电力集团物资管理部党支部、内蒙古电力集团物资供应公司第三党支部联合开展“党建业务深融合,凝心聚力促发展”主题党日活动。此次活动旨在进一步加强党组织建设,深化党建与业务工作融合,以高质量党建引领保
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
为进一步加强党组织建设,切实推动党建与业务融入融合,最近,盐城供电公司变电运维中心第二党支部与盐城供电公司电力调度控制中心党支部联合开展党支部结对共建交流活动,充分发挥双方专业优势合力,完善党建互助机制,提升专业管理质效,实现党建和业务共同高质量发展。党建工作与业务工作是有机统一
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
近日,泰州市央地国企党建联盟成立仪式举行。市委常委、组织部部长梁三元;市委常委、市政府常务副市长沈峻峰;市政府副秘书长陈忙耕;市国资委党委书记、主任黄红旗等出席活动。市委组织部副部长、党建办主任赵荣华主持成立仪式。大唐泰州热电公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央
最近,盐城东台市供电公司、建湖县供电公司、盐城供电设备管理部、输电运检中心、盐都供电服务中心等7个单位部门的负责人及特高压线路通道管理人员,接受了红色实景党课教育,举办“强化属地担当,深化特高压通道隐患治理”结对共建活动启动会,坚定了党建红色基因引领安全运维的决心。一直以来,盐城
今年以来,国能龙岩发电公司深入开展“党建+安全”系列活动,以党建为统领筑牢安全根基,强化“党建+”在安全生产中的组织和思想保障作用,切实筑牢公司安全生产防线。图为该公司党员监督岗成员正在对工作票执行情况进行检查该公司以“党建+安全”为重要抓手,不断增强了党组织的战斗堡垒和党员先锋模
9月13日,国能(泉州)热电有限公司党委组织召开党外代表人士、工会会员及团青代表座谈会,全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步统一思想认识、凝聚发展力量,为推动企业高质量发展发挥积极作用。会上,该公司党委书记、董事长深入宣讲党的二十届三中全会精神,领学《党的二十届三中全会〈
中秋节期间,大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”,扛起抓作风抓纪律的监督责任,深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查,筑牢节日“防腐墙”,把好节日“廉洁关”,营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度,紧盯通过网购快递“隔空送礼”,打击“网购+快递”障眼法,实拳纠治隐形“
最近,江苏省滨海县供电公司召开专题党课,学习《中国共产党纪律处分条例》修订内容,要求共产党员净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”,管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”,自觉做到时刻保持清醒,在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。时下,国人流行圈子文化。同学讲同学圈子,朋友讲朋
追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设,促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日,“薪火相传”活动第一期通过“以老带新,师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始,签订师徒协议,党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教
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