华电昌吉分公司：持续发力推进人才强企

为庆祝中华人民共和国成立75周年，进一步弘扬爱国主义精神，公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动，组织全体党员观看红色影片《志愿军：存亡之战》。第三党支部积极响应号召，踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分，第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚

近日，泰州市央地国企党建联盟成立仪式举行。市委常委、组织部部长梁三元；市委常委、市政府常务副市长沈峻峰；市政府副秘书长陈忙耕；市国资委党委书记、主任黄红旗等出席活动。市委组织部副部长、党建办主任赵荣华主持成立仪式。大唐泰州热电公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央

最近，盐城东台市供电公司、建湖县供电公司、盐城供电设备管理部、输电运检中心、盐都供电服务中心等7个单位部门的负责人及特高压线路通道管理人员，接受了红色实景党课教育，举办“强化属地担当，深化特高压通道隐患治理”结对共建活动启动会，坚定了党建红色基因引领安全运维的决心。一直以来，盐城

今年以来，国能龙岩发电公司深入开展“党建+安全”系列活动，以党建为统领筑牢安全根基，强化“党建+”在安全生产中的组织和思想保障作用，切实筑牢公司安全生产防线。图为该公司党员监督岗成员正在对工作票执行情况进行检查该公司以“党建+安全”为重要抓手，不断增强了党组织的战斗堡垒和党员先锋模

9月13日，国能（泉州）热电有限公司党委组织召开党外代表人士、工会会员及团青代表座谈会，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步统一思想认识、凝聚发展力量，为推动企业高质量发展发挥积极作用。会上，该公司党委书记、董事长深入宣讲党的二十届三中全会精神，领学《党的二十届三中全会〈

中秋节期间，大唐泰州热电公司纪委以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的监督责任，深入开展中秋节期间正风肃纪监督检查，筑牢节日“防腐墙”，把好节日“廉洁关”，营造风清气正的节日氛围。该公司纪委加大监督执纪力度，紧盯通过网购快递“隔空送礼”，打击“网购+快递”障眼法，实拳纠治隐形“

最近，江苏省滨海县供电公司召开专题党课，学习《中国共产党纪律处分条例》修订内容，要求共产党员净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”，自觉做到时刻保持清醒，在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。时下，国人流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

为进一步深化党史学习教育，铭记历史，学习先烈，传承红色基因，盘锦公司于9月13日下午，组织开展“九一八”纪念观影主题活动，公司党员、积极分子及共青团员共计60余人参加。观影开始前，大家郑重而庄严地在印有“勿忘国耻，不忘初心，砥砺前行”的横幅上写下自己的名字，随后共同观看了影片《南京南

“石门供电所‘工单压降指数’指标连续3个月得满分，4月份我们所11项指标全部得满分，同业对标排名省公司前列。”9月10日，在洛南公司石门供电所，参加商洛公司三季度大党建工作会议与会人员正在参观洛南公司共产党员服务队石门队部，石门供电所所长李园园向参观人员介绍关键指标完成情况。这是洛南公

最近，国家电网公司发布“旗帜领航”党建工作标杆的评选结果，盐城供电公司首次荣获“团青工作专业标杆”荣誉称号，本次党建工作专业标杆共计评选出7类100个，其中团青工作专业标杆13个，盐城供电公司是江苏省电力公司唯一获此殊荣的单位。近年来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指

为进一步强化廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，并深刻汲取违纪违法典型案例的教训，国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上，传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神，观看了

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来，国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫，助力各项工作扎实开展，全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神，加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习，确保执行有目标，落实

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

2023年2月14日上午，中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上，双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨，中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作，协会领导对中电联的支持和信任表示感谢，下一步协会将继

为切实保障机组安全稳定运行，近日，国能龙岩发电公司绷紧安全弦，在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫，采取多项举措全面提升现场管控能力，为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识，利

2月1日，受电科院邀请，技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”，为专业员工成长搭建平台，通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题，锻炼员工解决突出复杂问题的能力，同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

12月份以来，国能（福州）热电有限公司认真落实各项防火安全措施，强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等，切实做好冬春火灾防控工作。

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。