华电昌吉分公司：持续发力推进人才强企

为进一步发挥党建引领作用，深入推动“大监督”工作，梳理解决难点问题，提升“大监督”工作质效，近日，第七党支部书记张井雷组织开展“党建+大监督”专项检查活动，第七党支部支委、物业公司安全员参加检查。检查组首先来到安健环办证大厅，对相关方人员出入厂手续办理及时性、人员超龄情况等进行了

为深入实施“旗帜领航”党建工程，助推绿色低碳发展，最近，盐城供电公司怡能集团组织开展以“党建领航凝聚发展合力‘微碳慧能’助力产业升级”为主题的“党建+”科创研讨座谈活动，积极主动推进“微碳慧能”项目的创新和优化，为助力公司进一步转型升级发展贡献力量。旗帜领航向，融合促发展。毫不动

3月19日下午，赤壁蒲纺工业园区某工厂发生火灾，华润电力湖北有限公司消防队主动前往救援，及时扑灭大火。16点06分，赤壁市桂花树路某工厂的工人在气焊钢板时点燃了周边塑料，引起火灾，现场可见火焰和滚滚浓烟。发现火情后，湖北公司消防队主动响应，迅速前往救援，不到五分钟便抵达现场，及时扑灭大

3月28日下午，盘锦公司召开2024年第一季度党建工作例会。公司各支部书记、党委办公室相关人员参加会议。公司党委副书记、副总经理武晓军出席会议并作讲话。会议学习中国华润2024年党建工作会议精神，对华润电力第一批党建标杆基地创建实践案例进行分享，各党支部书记分别汇报了一季度党建工作开展情况

为提升基层党建工作能力水平，增强党组织凝聚力和战斗力，3月28日，盘锦公司召开2023年度党建述职评议会议。公司党委副书记、副总经理武晓军主持会议，公司党委书记、总经理出席会议并作总结讲话。公司各党支部书记、党员代表参加会议。会上，各党支部书记紧扣2023年度党建重点工作任务，围绕党支部工

为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强对“关键少数”的监督，大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调，近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》，旨在督促党员干部坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提升遵守党规党纪的意识，切实增强贯彻党的路线

时值全国“两会”胜利闭幕之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，激励党员群众以更加饱满的精神、更加坚定的行动投身到工作中去，3月13日，东北新能源公司党支部开展了“学习‘两会’精神，赓续红色血脉”主题活动。学习‘两会’精神，不断提高党性修养东北新能源公司党支部书记领学《中国共产党第二十

“要巩固拓展主题教育成果，抓好意见落实，形成长效机制”习近平总书记强调。陕煤电力运城公司党委紧扣党中央意见，持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进作风、持续夯实基层基础、持续抓好落实，推动党建工作的科学化和实效性，致力于新常态、新形象、新作为。持续加强理论武装。抓学习，严格

新春慰问送关怀，温情走访暖人心。为全面贯彻落实党的二十大精神，响应上级党委的工作要求，在2024年春节来临之际，近日徐州公司党委书记、总经理李桂芳带队走访慰问老党员、老干部及生活困难党员，送上节日问候和美好祝福，送去公司党委的关怀和温暖。慰问过程中，李桂芳书记亲切询问他们的身体状况、

受连续降温降雪影响，徐州公司各厂区道路及生产区域被厚厚的冰雪覆盖，道路上厚厚的积雪给公司员工的出行与工作带来不便，也增加了人身意外伤害的风险。在公司党委的统筹组织下，公司各党支部迅速行动，组织党员先锋队积极开展扫雪除冰主题党日活动。面对雪厚路滑的情况，华鑫党支部开展“以雪为令、党

1月26日，国网光山县供电公司召开二届四次职代会暨2024年工作会议，认真落实市供电公司四届四次职代会暨2024年工作会议、县委经济工作会议部署，总结工作、分析形势、部署任务，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，奋力谱写“两个更好”、推进现代化光山建设作出新的更大贡献。2023年，国网

为进一步强化廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，并深刻汲取违纪违法典型案例的教训，国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上，传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神，观看了

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来，国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫，助力各项工作扎实开展，全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神，加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习，确保执行有目标，落实

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

2023年2月14日上午，中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上，双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨，中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作，协会领导对中电联的支持和信任表示感谢，下一步协会将继

为切实保障机组安全稳定运行，近日，国能龙岩发电公司绷紧安全弦，在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫，采取多项举措全面提升现场管控能力，为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识，利

2月1日，受电科院邀请，技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”，为专业员工成长搭建平台，通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题，锻炼员工解决突出复杂问题的能力，同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

12月份以来，国能（福州）热电有限公司认真落实各项防火安全措施，强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等，切实做好冬春火灾防控工作。

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。