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陕西煤业:持续推动科研成果转化落实

2022-07-07 10:08来源:中国能源报作者:祝治安 王紫铭关键词:煤炭煤矿煤炭企业收藏点赞

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“以实效为根,以技术为干,以兴趣为叶,构建‘创新树’使创新工作枝繁叶茂。”“创新树”理念在陕西煤业张家峁公司开创了创客工作的新局面,是陕西煤业“全员创客”的一个缩影,体现了融进骨子里的创新精神,揭秘了陕西煤业的创新DNA。现在,走近陕西煤业,四处都洋溢着科创的热情,创新已经成为这个煤炭企业的最大特质。

◆重大突破:五大类核心技术领域

“我们要打造世界一流企业,就要把创新刻进骨头里,把工作做到极致。”谈及科技创新,陕西煤业总经理王世斌这样说。

近年来,陕西煤业依托科研创新平台优势,积极探索科技创新发展路径,相继在高效掘进、灾害治理、节能环保、智能化建设和管理创新等5大类核心技术领域取得重大突破。2021年陕西煤业科技投入14.48亿元,科技引导资金由1亿元提升至3亿元,新增授权专利280项,发表论文1121篇,完成92项科研项目,获省部级科技奖16项,获得国家科技进步奖1项,科技创新取得了丰硕成果。

◆技能大师:破解行业技术难题

陕西煤业成立多个技能大师(劳模创新)工作室,通过搭建创新平台,激励创新精神。同时,汇集各类创新资源,积极与高校、科研院所等交流合作,着力推进产学研用深度融合,破解行业技术难题,促进新产品、新技术、新工艺的示范应用。截至目前,陕西煤业共有国家级科研平台2个,省部级科研平台10个。

2021年8月,红柳林矿业公司任保利大师工作室荣获“国家级技能大师工作室”称号,工作室以打造人才培养的“孵化器”为目标,形成了一个集学习、培训、技术攻关为一体的工作团体。同时,成立了多个青年员工兴趣活动小组,组成科技创新攻关团队,进行技术难题、故障隐患等方面的课题研发。工作室先后培养了150余名学徒、6名技师、54名高级工、100余名熟练工,完成《大采高平刀斜切进刀采煤工艺》等300项创新成果。

◆管理体系:融入创新DNA

作为创新发展的探索者、组织者和引领者,陕西煤业通过五小创新、评比评优、金点子征集等活动,鼓励员工在日常工作中勤学善思,营造人人都能创新,个个争当创客的良好氛围,为企业科技创新蓄积人才力量。2021年陕西煤业荣获煤炭企业优秀“五小”创新成果征集优秀组织单位。

陕西煤业将创新DNA融入管理体系建设,完善科研管理制度,推进科研项目实施,助推了新技术开发应用。陕西煤业制定了科研项目综合绩效评价指南及材料清单,建立内部专家库,规范科研项目综合绩效评价程序。同时,陕西煤业积极试行重点科研项目“揭榜挂帅”制度,完善“领导挂帅—部门负责—专人跟进”的项目管理机制,形成“板块—公司—矿井”三级科技管理机构体系,有力保障了科研项目的实施及成果质量,紧紧围绕制约安全生产、效率提升等方面的卡脖子技术难题进行攻关。

◆技术推广:六大类实用技术

2021年,陕西煤业取得了一大批优秀科技创新成果,梳理并编制了《陕西煤业2021年度优秀科技创新成果汇编》,共收录57项优秀技术创新成果。2022年3月,陕西煤业结合汇编成果,遴选并确定了20项先进实用技术(产品)发布了《2022年度先进实用技术(产品)推广目录》,内容涉及“智能矿井、智慧矿区”建设、巷道“三优两提高”、灾害治理、煤矿专用智能装备、节能环保、管理创新六大类实用技术(产品)。

陕西煤业持续推动科研成果转化落实,通过开展技术攻关、技术革新和专利发明,拓宽延伸成果转化通道。其中,“机器人”“永磁电滚筒”“低噪音局部通风机”及“零星工程智能化装备”等“四新”技术全面应用且效果良好,“110”工法、超长综采工作面、小煤柱留设技术等获得推广应用,陕西煤业“创新之树”更加枝繁叶茂。

原标题:陕西煤业:“创新之树”根深叶茂
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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