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今年以来,大唐绥化热电有限公司聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题,探索建立“职工点单”“组织接单”关爱模式,从“高度、温度、力度、热度、深度”五个方面多点发力,将职工群众的“困难事、烦心事”办成“开心事、暖心事”,切实提升职工的幸福感、获得感、安全感。
统筹谋划,科学部署有“高度”
该公司创新开展“四互四促创四型”工会建设,充分发挥工会基层组织的阵地优势,广泛开展意见建议征集,及时召开专题会进行动员部署,结合企业实际,第一时间下发工作方案,梳理工作清单,明确工作目标、项目清单、具体举措和时间节点,进一步压实责任,切实把建设“枫桥式”工会落实到日常工作中,持续开展“40+N”小事办成事、困难职工帮扶、病丧职工慰问、新婚职工送祝福等活动,不断提升工会工作的服务保障力、队伍凝聚力。
认真细致,贴心服务有“温度”
面对“暑伏高气温、运行高负荷”的“双高”考验,该公司为班组配备防暑降温药品,组织人员到生产现场、小修现场等开展“夏送清凉”慰问,为职工送去西瓜、饮料、防暑用品等,助力全员答好迎峰度夏“附加题”。为及时发现和消除职工负面心理,公司开展健康知识讲座,普及心理健康知识,构筑职工心理关爱“暖心屋”;组织单身职工参加“青”心恋·“团”聚爱绥化青年交友联谊活动,并启动公司“创世纪情缘”单身职工婚恋交友服务活动,为单身职工提供线上+线下一对一婚恋交友服务,搭建“云”交友平台,用便捷的新媒体拓宽交友渠道,帮助单身青年解决婚恋问题。同时,积极参加绥化市在职职工医疗互助保障工作,及时了解职工的燃眉之急,量身定制“女职工特殊疾病互助保障”套餐,缓解职工因大病致困的生活压力,做好服务职工的“最后一公里”。
改善环境,务实为民有“力度”
为了提升职工的食宿条件,满足职工对高品质文化生活的需求,该公司从职工特别关注的食堂、职工书屋、健身房等处着手,完善了健身房及职工医疗服务站设施,增设健身器材,更新了各类药品,实实在在地改善“硬件”条件。职工食堂品质则是职工另一关心的焦点之一,该公司广泛收集职工意见建议,更加科学地选聘食堂从业人员,同时对职工食堂设备设施、加工制作、工作环境进行全面优化,内部规范原材料采购、贮存、清洗、烹饪、消毒、保洁等管理环节,严格按照食品卫生要求加工食品。安排“文明就餐劝导员”强化监督,形成“文明就餐”新风尚,耐心引导职工合理取餐,营造节约粮食的良好习惯;在餐盘回收处设反对浪费“监督员”,加大对餐饮浪费行为的监督检查,拒绝“剩宴”,从源头上切实杜绝“舌尖上的浪费”,新一轮职工满意率提升至96%。
提升素养,文体活动有“热度”
该公司积极倡导和宣扬“我锻炼、我健康、我运动、我快乐”的理念,充分发挥各分工会、文体骨干的作用,大力开展丰富多彩、健康有益的文体活动,激发职工们快乐工作、健康生活的热情。组织开展了“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”职工趣味运动会,并与绥化市农行、供热公司等共建单位开展联学联建开展篮球、羽毛球友谊赛,同时“紧跟潮流”组织开展了“本草纲目杯”毽子操比赛、健步走比赛、端午包粽子、读书分享会等文化体育活动,助推“幸福大唐”建设取得实效。
激发活力,精准发力有“深度”
该公司积极开展技术创新、“五小”“QC”等职工创新创效活动,为职工搭建创新创效平台,结合机组检修开展“大唐杯”劳动竞赛,并组织近三年毕业生积极参加“青工素质提升工程”培训,持续激发职工劳动热情和创造活力。在公司创新创效成果发布会上,黑龙江省“五小”创新竞赛获奖选手分别对“五小”创新项目“6Kv风机增加联轴器断裂判街条件”“给煤机入口加装清堵机”等创新成果进行了交流、分享,引导全体职工发挥“主人翁”作用,最大限度推动公司优秀创新创效成果落地生根、开花结果。
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自党纪学习教育启动以来,大唐绥化热电有限公司党委把从严管理监督和鼓励担当作为有机统一起来,使党纪学习教育每项措施都成为促进企业中心工作的有效举措,不断推动全面从严治党向纵深发展,以严明纪律保证公司高质量发展。把握目标要求,在“学”上下功夫。公司党委一方面将集中学习与个人自学相结合
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
2024年6月,是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”,大唐绥化热电有限公司以多种方式开展“安全生产月”活动,切实增强全体职工安全生产意识,推动安全管理水平全面提升。该公司第一时间制定印发《大唐绥化热电有限公司2024年“安全生产月”活动方案》,安排
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本网讯4月9日,大唐绥化热电有限公司召开春检工作动员会,贯彻落实集团公司、省公司、公司安全生产各项工作要求,全面安排部署春季安全大检查工作。本次春检专项行动将与防止人身事故、季节性事故预防、防汛、钢结构治理、机组检修、能源保供等重点工作有效结合,坚持“生命至上,安全第一”的理念,全
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本网讯近日,大唐绥化热电有限公司两台机组连续两日辅助调峰收益破百万元,创历史新高。该公司以大安全理念为前提,成立辅助调峰攻关小组,全面推进辅助调峰管理,狠抓责任落实,及时掌握调峰市场动态,实时调整辅助调峰策略,深度挖掘机组深调下限,努力做到调峰市场收益最大化。加强与电网调度沟通,
12月5日、6日,大唐绥化热电有限公司两台机组连续两日辅助调峰收益破百万元。截至目前,该公司年累计辅助调峰收益同比增长2200万元,创历史新高。今年以来,该公司积极统筹做好中长期市场、现货市场和辅助服务市场的交易策略,深度挖掘机组深调下限,努力做到调峰市场收益最大化;加强与电网调度沟通,
习近平总书记指出:“要坚定不移深化国有企业改革,着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。”党的二十大报告提出,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力,对
安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局,一丝一毫不能放松。党的十八大以来,习近平总书记高度重视安全生产工作,站在党和国家事业发展全局的高度,站在以人民为中心的根本立场,作出一系列关于安全生产的重要论述。大唐黑龙江发电有限公司始终践行习近平新时代中国特色社会主义思想
当前,正处于贯彻落实习近平总书记视察黑龙江重要讲话重要指示精神的关键时期,不论第一批还是第二批参加主题教育的党员干部,都要紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持在理论学习上持之以恒、在调查研究上一以贯之、在推动发展上务求实效、在检视整改上久久为功,让主题教育没有“完成
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
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10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
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11月12日获悉,国网青海省电力公司结合全省度冬电力供需形势,于日前编制印发青海电网2024年迎峰度冬运行方案,制订10项58条迎峰度冬重点工作措施,全力保障电网安全稳定运行和电力可靠供应。据介绍,今年迎峰度冬期间青海省电力供需形势较去冬今春有所好转,但受枯水期发电能力下降、供暖期用电负荷增
10月31日,南方电网公司召开2024年迎峰度夏总结暨迎峰度冬保供电工作部署会,深入贯彻党的二十届三中全会精神,落实上级部委有关会议精神,总结迎峰度夏工作,部署迎峰度冬保供电重点任务。公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳出席会议并讲话。公司党组成员、副总经理王绍武主持会议。会议指出,公司坚
北极星储能网讯:10月25日,江苏省能源局公布了关于巡视整改进展情况的通报。其中在“破解能源保供难题不够有力”和“研究布局未来能源产业前瞻性不够”整改情况均提及了新型储能相关情况。《通报》文件提出,今年江苏迎峰度夏前累计建成新型储能540万千瓦,电化学新型储能项目规模跃居全国第一,为迎
北极星售电网获悉,四川成都市经济和信息化局发布关于公开征求《关于进一步支持2024年成都市迎峰度夏电力供应保障十条措施相关政策实施细则(征求意见稿)》的通知,对工业企业利用自有(或租用)发电设备发电的,按1元/度给予补贴。2024年7月1日至9月30日,在四川省发布电力需求侧市场化响应期间,利
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今年入夏以来,受高温高湿天气等因素影响,山东全省用电负荷不断攀升。面对迎峰度夏电力保供艰巨任务,山东积极建设有利于电力保供的市场体系,以市场机制优化资源配置,引导经营主体主动参与电网调节,有力支撑全网用电负荷“四创新高,12天午晚双峰破亿”,最高用电负荷达到11451万千瓦(8月3日午峰)
10月8日,国能(泉州)热电有限公司收到国家能源局福建监管办公室的表扬信,信中对该公司在迎峰度夏期间电力安全保供工作中的突出贡献予以表扬并表示敬意。迎峰度夏期间,国能(泉州)热电有限公司认真落实国家能源局、福建省委省政府决策部署,按照集团公司、福建公司能源保供工作方案的相关要求,精
北极星售电网获悉,9月30日,安徽省能源局发布关于征询社会公众对《安徽省电力迎峰度夏(冬)管理办法(征求意见稿)》意见的公告,本办法所称迎峰度夏时段是每年的6月20日至9月10日,迎峰度冬时段是每年的12月15日至次年2月底。为尽快完成今年迎峰度冬电力保供各项准备工作,发挥《管理办法》规范统筹
9月29日,国家能源集团召开10月份生产运营计划平衡会暨迎峰度夏总结及迎峰度冬工作部署会,学习贯彻党的二十届三中全会精神和9月26日中共中央政治局会议精神,落实国家发改委冬季保供工作部署,总结迎峰度夏工作情况,安排下一阶段重点工作。集团公司党组书记、董事长刘国跃出席会议并讲话,集团领导傅
随着高温天气逐渐结束,浙江省迎峰度夏电力保供已取得阶段性胜利。在此过程中,煤电容量电价机制的建立与实施有力促进我省内煤电机组稳发满发,成效明显。一是机组非停时长不断降低。今年1月—8月份,浙江省统调燃煤非计划停运时长同比下降13.07%,有力支撑了电力保供基本盘。二是机组顶峰能力显著提高
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