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我国能源需求不断加大,保护环境气候,根本出路是转变经济发展方式、发展低碳技术、走低碳发展的道路,来协调经济发展和应对全球气候变化。华电新疆公司制定了《“绿能行动”实施方案》,将提升清洁能源装机占比作为“十四五”主攻方向。昌吉分公司党委积极落实新疆公司“绿能行动”方案,为进一步加强公司员工对新能源业务知识的了解,提高综合业务水平,组织职工开展推进新能源产业发展培训。
该公司40人参加集团公司新能源专题培训。该培训为大家讲解了中国的发展历程,提出我国二氧化碳排放量力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前达到峰值。这一目标的提出标志着未来电能产业的趋势势必要往风力和光伏发电等清洁无污染的方向发展。此次培训就新能源基础知识、项目开发流程等内容进行了培训,帮助参培人员全面系统地了解新能源的基本常识以及光伏、风电、分布式项目建设的申报流程和基本要求。“此次培训加深了我对新能源发展的认识,强化了我对新能源基础知识的了解,是一次十分有意义、有含金量的培训。”参培人员表示,将在今后的工作中更关注新能源项目进展和新能源发展趋势等情况,为公司改革发展贡献力量。
同时,该公司为基层员工、新进职工举办推进新能源产业发展培训班,围绕新能源发展背景、我区新能源产业发展现状、新能源相关政策梳理、光伏项目前期开发流程四个方面进行教学,让大家对新能源领域专业技术知识有更加深刻的认识和理解。培训结束后,大家纷纷表示,只有不断地学习,才能持续吸纳新知识、确立新观念、掌握新技术,使自身素质与企业快速发展要求相适应,使知识和本领与承担的工作相适应,从而更好地推动企业高质量转型发展。
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华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司昌吉分公司2号机组脱硫系统提效改造项目招标公告,该项目划分为1个标段,具体为:通过对2号炉脱硫系统进行提效改造,实现二氧化硫平均排放浓度降至16.50毫克/立方米以内安全稳定运行,包含对2号炉脱硫系统吸收塔保留最底层喷淋层及最高层喷淋层喷嘴,对原
清明节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司坚守安全生产底线,全面部署并实施了节日保电工作方案,确保节日期间电力供应的安全稳定。公司全体职工以高度的责任感和使命感,圆满完成了清明节保电任务。节前,昌吉分公司提前谋划,精心组织,全面开展安全隐患排查整治工作。针对重点区域进行了详细的检
近日,华电昌吉分公司紧密围绕全国两会精神,积极组织广大干部职工开展学习贯彻活动,将会议精神转化为推动企业高质量发展的实际行动。全国两会闭幕后,该公司第一时间传达学习两会精神,部署贯彻落实工作,领导班子成员和各部门负责人深入研读政府工作报告,认真领会会议精神,紧密结合企业实际,找准
为贯彻落实2024年安全生产各项工作要求,按照集团公司、新疆公司统一部署,3月22日,华电昌吉分公司召开第二次安全生产委员会,会上就春季安全大检查工作进行安排部署。会议由该公司党委书记主持,副总经理传达了公司《2024年春季安全大检查工作方案》、《华电新疆发电有限公司昌吉分公司防人身事故考
本网讯近日,从新疆公司传来喜讯,昌吉分公司连续荣获新疆公司“技术监督示范企业”荣誉称号,荣获新疆公司首届“小指标达标治理示范企业”荣誉称号,化学专业、热工专业、系统安全防护专业荣获新疆公司“技术监督示范专业”荣誉称号,员工程治振荣获新疆公司“技术监督示范岗位”荣誉称号。向阳而生技
工欲善其事,必先利其器。华电昌吉分公司为深入规范企业标准化管理,努力打造“规范有尺度、标准有温度、管理有深度、操作有精度”的运行规范化管理体系,全力推进运行规范化管理系统建设。自运行规范化建设全面启动以来,公司成立“运行规范化管理系统”项目组织机构,编制系统建设推进计划,定期召开
年度工作会后,华电昌吉分公司各部门以一种崭新的面貌和精气神开始了年度各项工作的贯彻落实。在公司领导的正确带领下,生产部门在积极做好日常设备维护、消缺等基本工作的同时,还展开了各项大刀阔斧的治理整改工作,抓安全、抓治理、抓考勤,且均颇显成效。毫不含糊抓安全。“安全工作大于天”,这是
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
正月过半,华电昌吉分公司已圆满完成春节能源保供任务,为全市人民欢度佳节提供了可靠电热保障。自进入春节保电期以来,该公司提前部署、精心组织,确保各项保电措施落到实处。领导班子亲自挂帅,分片划区,深入一线开展全覆盖检查,确保各发电、供热设备运转正常,备用良好。各级管理人员严格落实24小
日月其迈,时盛岁新。龙年春节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司各生产部门坚持值班值守,落实落细保电措施,防范化解安全风险,消除安全隐患,防止各类事故发生,强化设备管理,全力以赴做好保热保电工作,为节日期间安全生产保驾护航。彻查彻改,落实落细保安全生产。节前组织各班组对所管辖区域
4月3日,交发集团在交通大楼916会议室举办新能源行业现状及发展趋势专题培训。培训内容围绕光伏、储能等新能源行业的现状、发展趋势以及工商业储能和分布式光伏项目等方面。与会人员结合集团现有开展的充电桩、光伏等业务,聚焦绿色交通新能源业务发展进行深入交流与讨论。此次专题培训,不仅增强了集
3月21日,由上海证券交易所与上海技术交易所联合主办的“跨境技术交易系列培训第一期——新能源企业技术专题培训”在上海证券交易所会员之家顺利举行。通过此次培训,让企业对新能源行业的技术发展趋势有了更加清晰的认识,对技术交易的重要性有了更加深刻的理解。同时,企业也表示将积极借鉴专家的建
2月7日,商务部等9部门发布《关于支持新能源汽车贸易合作健康发展的意见》,意见指出,鼓励行业组织、智库机构等开展新能源汽车及动力电池海外合规培训。及时跟踪新能源汽车及动力电池领域相关市场准入、环境保护、数据保护、知识产权保护等政策法规,编发国别贸易指南。指导相关机构、行业组织开展新
近日,宝冶能环公司开展了新能源项目管理专项培训。公司副总经理李辉作开班动员讲话。李辉指出,新能源板块作为公司主营业务,虽然规模逐年增长,但运作模式、行业特点与一般基建项目差异明显,为让更多的人了解、参与、发展新能源事业,公司领导班子高度重视本次培训。培训旨在强化新能源项目关键岗位
11月7日至10日,国家电投第五届“建功创一流”职工技能大赛新能源安全生产与应急救援技能竞赛在河北衡水新能源培训基地成功举办。竞赛由国家电投工委、安环部主办,河北公司(雄安公司)承办,上海交通大学国家电投智慧能源创新学院协办。来自系统内的31家二级单位的40支代表队120名选手齐聚衡水湖畔,
为了落实国家工业和信息化人才培养工程计划,助推国家和地方战略支柱产业发展,工业和信息化部推出了新能源汽车专项能力培训证书,旨在为汽车服务行业输送大批理论与实操能力兼备,且符合汽车售后企业需要的大量实战型专业人才。近日,通过线上培训、线下实操及现场考核等环节,“动力电池及管理系统检
围绕“碳达峰、碳中和”的目标,能源电力领域承担着减碳重任,能源生产侧,要构建以新能源为主体的新型电力系统,未来以风电、光伏为代表的新能源将成为主力能源;能源消费侧,则是以电为中心的综合能源利用,风光水火储多能融合互补、电气冷热多元聚合互动,提高整体能效。由此可见,储能将在新型电力系统中发挥着至关重要的作用。
围绕“碳达峰、碳中和”的目标,能源电力领域承担着减碳重任,能源生产侧,要构建以新能源为主体的新型电力系统,未来以风电、光伏为代表的新能源将成为主力能源;能源消费侧,则是以电为中心的综合能源利用,风光水火储多能融合互补、电气冷热多元聚合互动,提高整体能效。由此可见,储能将在新型电力系统中发挥着至关重要的作用。
围绕“碳达峰、碳中和”的目标,能源电力领域承担着减碳重任,能源生产侧,要构建以新能源为主体的新型电力系统,未来以风电、光伏为代表的新能源将成为主力能源;能源消费侧,则是以电为中心的综合能源利用,风光水火储多能融合互补、电气冷热多元聚合互动,提高整体能效。由此可见,储能将在新型电力系统中发挥着至关重要的作用。在此背景下,北极星电力网、北极星储能网主办“‘新能源+储能’技术与应用培训考察活动”,结合实际项目从政策、技术、运营等方面来探讨“新能源+储能”的应用与发展。
北极星电力网、北极星储能网主办“‘新能源+储能’技术与应用培训考察活动”,结合实际项目从政策、技术、运营等方面来探讨“新能源+储能”的应用与发展。
近日,为加强新入职员工对变电站工程建设的认识,提升新员工融入工作的速度,建设部与党委组织部联合开展2022届新入职员工集中参观木镇220kV变电站新建工程建设现场的活动。在活动过程中,建设部与党委组织部首先召集新员工在施工项目部集合,安排专人开展“安全教育第一课”,向新员工宣贯施工现场安
7月25日,国网宁波市奉化区供电公司财务资产部、人力资源部等联合到基层供电所为客户经理开展电e盈产品须知培训,并到企业开展服务。据了解,电e盈产品是国家电网公司联合优质金融机构,为用电企业提供的一项“电费增值+智能交费”的创新服务,产品支持线上操作,在线签约,打造注册、充值、交费、查询
为使新入职员工更好更快适应工作环境,7月7日至21日,国能(福州)热电有限公司提供了入职大礼包,帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。该公司对培训课程进行细致规划,除了安排入厂安全教育、岗位安全职责,岗位工作要求外,还精心搭配有企业经营形势和发展规划、企业文化、安全价值观及理念、行为
近日,国网涡阳县供电公司召开2022年教育培训计划评审会,对2022年教育培训工作进行讨论规划。会议通报了上级公司对2022年培训项目计划评审指导意见,通报了本单位2022年度培训项目计划,对培训项目计划进行严格审核把关。会议指出,开展全员全岗位培训,提升岗位胜任能力,提高生产一线人员技能水平,
6月1日,国能(福州)热电有限公司委托福州市应急管理协会开展了危化品复审取证培训。
为进一步加强对党员发展对象的教育管理,深入推进党史学习教育,运城发电公司于5月25至30日举办党员发展对象培训班。本次培训班由公司党委、党群工作部主办,公司20名党员发展对象参加培训。
1月19日,浙江宁波市北仑区供电公司按照班组月度培训计划,在新投入的凤洋变带电作业实训基地展开训练,进一步提升带电作业技术素质和壮大带电作业队伍。带电作业实训场地新建于110千伏凤洋变办公大楼东侧,面积约100平米。基地满足培训需求,可以进行带电作业33项工作中的绝大部分工作,不仅带电,常
1月18日,国网宁海县供电公司宁海供电营业厅客户受理员们利用中午午休时间备战2020年度宁海供电公司客户受理员一至四星级的考试。为响应新时代的号召,能够以更为优质地服务质量迎接新一年的到来,国网宁海县供电公司着重对2020年星级客户受理员评定工作和结果做了进一步的总结。据2020年12月29日,国
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
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