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2023年2月14日上午,中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。
座谈会上,双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨,中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作,协会领导对中电联的支持和信任表示感谢,下一步协会将继续增强服务意识,加大政策法规宣贯培训力度,努力提高协会的影响力,不断提供高质量的服务,为会员单位解难题、办实事,积极促进湖北电力行业健康发展。
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自2020年《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(国家发展改革委令2020年第36号,以下简称36号令)施行以来,在规范电力施工、维护市场秩序等方面发挥了重要作用。国家能源局资质管理中心为进一步做好承装(修、试)电力设施许可管理工作,不断优化许可制度,持续优化营商环境,决定对36号令相关标
在广大会员单位对技能人才培养质量的持续关注和需求推动下,湖北省电力企业服务协会于2023年底荣获“中国电力企业联合会湖北评价基地”授牌。这一荣誉不仅是对协会长期以来在电力行业培训领域所做努力的认可,更是对其在培养高素质技能人才方面所取得成果的肯定。为了进一步满足会员单位对电力网络安全
3月12日上午,湖北省电力企业服务协会组织的团体标准技术审查与验收评审会在武汉顺利举行,由国网湖北经研院牵头,14家单位参编的《输变电工程建设过程碳排放核算导则》团体标准顺利通过验收评审。国网湖北经研院副院长张洪、国网湖北省电力有限公司建设部柳印、技经处处长杨林出席本次会议,会议由湖
11月6日上午,中电联职业技能鉴定指导中心评估专家组莅临湖北省电力企业服务协会,对协会申报电力行业职业能力评价基地工作进行现场检查。会上,协会秘书长张雄首先向评估专家组介绍了协会的基本情况及相关培训案例,对协会此次申报电力行业职业能力评价基地的高压电气安装工、电气二次安装工、光伏发
2023年10月20日,在湖北省电力企业服务协会的组织下,由国网湖北省电力有限公司经济技术研究院负责牵头主编,武汉大学质量发展战略研究院等十余家单位参与联合发起的《输变电工程建设过程碳排放核算导则》征求意见讨论会在汉顺利召开。会上,国网湖北送变电工程有限公司、中南电力设计院有限公司等代表
2023年4月6日,湖北省电力企业服务协会邀请了中电联电力评价咨询院征信部副主任谭辉东一行,开展企业信用体系建设及电力征信产品介绍工作座谈会,为协会会员单位宣讲电力行业信用体系建设及征信产品在涉电领域实际应用的相关内容,协会秘书处全体人员参加会议。会上,谭主任介绍了中国电力企业联合会电
2023年2月14日上午,湖北省电力企业服务协会陪同中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴武汉新能源研究院(以下简称能源院)考察。潘跃龙监事长一行通过观看宣传片、听取讲解等方式,详细了解未来科技城建设规划,新能源研究院发展情况。座谈会上,能源院董事长杨凯表示,近年来新能源革命风起云涌,技
2023年2月8日,陕西省电力行业协会副理事长兼秘书长潘军红一行8人来访交流学习,协会秘书处负责人主持召开座谈会,秘书处全体人员参加了本次会议。座谈会上,张雄秘书长首先对陕西行协的来访交流表示热烈欢迎,然后全面介绍了协会的基本情况、会员服务、教育培训、职称评定、信用评价等工作。多年来,
2022年11月8日,湖北省电力企业服务协会(湖北评价咨询中心)组织中电联专家组对中国电建集团湖北工程有限公司(以下简称湖北工程公司)开展信用体系建设咨询服务工作。本次工作由中电联信用专家梁新怀组长带队,财务管理专家及人力资源专家线上全程参会,安全质量专家胡福林、协会秘书长张雄带领协会
2022年8月23日-24日,湖北省电力企业服务协会(中电联信用办湖北评价咨询中心)组织信用评价咨询专家对协会副会长单位——盛隆电气集团电力工程有限公司开展信用体系建设现场咨询服务工作。此次工作受到企业高度重视,参与现场咨询的由高层领导亲自带队、各职能部门积极配合,取得圆满成功。会上,中电
“喂,你是庙坪供电所吗?我是联合村五组侯会锋,我家中没电啦!”11月1日,寒衣节,小雨淅沥。国网洛南县供电公司庙坪供电所接到联合台区居民客户侯会锋的报修电话,称家中没电。台区网格员李现军立即叫上同事孙健,携带雨具、工具包和备品备件,冒雨奔赴客户家中。“哎呀,今天下着雨呢,没想到你们
供电所作为电力服务的前沿阵地,其工作状态直接关系到电力用户对我们的认可度。为进一步强化作风纪律建设,近日,西华公司领导带队对基层站所开展正风肃纪专项行动。本次专项行动不仅是对员工的纪律教育,还是对工作流程的优化和监督。通过典型案例、宣传赌博和酒驾的成本等方式,普及这些行为给个人、
10月28日,国网天津电科院完成第三期青马工程“菁英课堂”课题研究成果汇报,集中展示青马学员学习实践成果,检验青马学员运用所学习的理论指导专业实践、解决现实问题的思维和能力。成果汇报活动介绍了第三期青马工程培养及课题研究情况,青马学员分三组分别围绕《发挥青年创新优势助力企业高质量发展
2024年10月28日,在安徽省亳州市涡阳县马店镇镇南村,国网涡阳县供电公司志愿者正在帮助群众收获玉米,向群众宣传秋季安全用电知识。秋收农忙季节,国网涡阳县供电公司青年员工及党员志愿者深入全县广大农村地区,帮助群众排查农业生产用电安全隐患,面对面向群众宣传普及秋季安全用电常识,指导群众安
2024年10月29日,在安徽省亳州市涡阳县天静宫街道办事处杨齐村菊花田里,国网涡阳县供电公司工作人员正在向群众宣传农村安全用电常识。当前,江淮大地秋收秋种正忙,为保障广大群众秋季生产用电安全,国网涡阳县供电公司工作人员主动深入社区村庄、田间地头,向群众宣传安全科学用电及电力设施保护知识
10月28日,经研院设计中心(勘测设计公司)完成天津滨海金科日化35千伏用户站接入工程可研收口,为天津金科日化新材料智能化制造项目顺利实施打下坚实基础。据悉,天津金科日化新材料智能化制造项目是2024年天津市级重点建设项目,总投资超10亿元。项目建成后将助力经开区、滨海新区乃至天津市化工新材
今年以来,盐城建湖县庆丰镇供电所深入贯彻落实乡村振兴战略,积极服务辖区内特色产业发展,主动对接该镇洪桥村“枣得利”家庭农场农户用电需求,以早动争主动,早谋划、早安排、早动手,将优质的电力服务送到每位农户身边,为农户增产创收提供充足的电力支撑,提升“获得电力”服务水平,为乡村振兴提
今年以来,国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案,持续深化“我为职工办实事”工作,聚焦公司“绿苗”培养专项行动,结合青年员工成长特点和实际需求,开展“‘四微’聚力青工成长”服务举措,为青年员工成长成才提供职业发展咨询、工作指导、关心关爱等服务,助
“喂,景村供电所吗,我是杨坪村黑马池台区马军武,我家的粉草机突然不转了,像是缺一相电,我正在给牛粉草需要用电,请你们赶快来帮我维修”10月27日8时30分,国网洛南县供电公司景村供电所的值班电话突然响起。接到报修后,洛南县公司党员服务队景村供电所小队队员何珍珍、赵永良、焦蓓贤迅速行动。
最近,盐城供电公司开发区供电服务中心做好长期跟踪服务,超前一对一对接掌握用电需求,制定更为全面和便捷的用电解决方案,主动上门为辖区内重要客户迎宾馆提供局部放电试验检测,提前排除隐患,提供咨询分析、“供电+能效”等多项增值服务,加快开展工业节能和电能替代类综合能源服务项目。增值服务
国网西华县供电公司纪委10月21日组织全体干部员工开展了“学案例强作风”主题活动,以进一步提升干部职工的工作效能和廉洁自律意识。活动中,纪委办公室组织干部职工学习典型违纪案例,深入分析原因,总结教训,强化警示教育。通过学习,大家深刻认识到严明纪律、强化作风的重要性。本次活动还围绕如何
为进一步强化廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,并深刻汲取违纪违法典型案例的教训,国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上,传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神,观看了
为进一步强化员工的安全意识,确保作业现场的安全与稳定,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性,该公司整理了反违章培训课件,组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训
自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来,国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫,助力各项工作扎实开展,全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神,加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习,确保执行有目标,落实
为满足岗位技术需求,使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能,近日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“师带徒”模式,促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作,对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向,把“导师带徒”工
为切实保障机组安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司绷紧安全弦,在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫,采取多项举措全面提升现场管控能力,为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性,牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识,利
2月1日,受电科院邀请,技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”,为专业员工成长搭建平台,通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题,锻炼员工解决突出复杂问题的能力,同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行
在近期华电集团公司职称评审公示中,华电昌吉分公司17人通过评审,通过率为94.4%,创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多,通过率最高的记录。有效提升公司人才当量,优化人才机构。一直以来,昌吉分公司党委高度重视人才工作,始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神,坚持用新理念、新思想
12月份以来,国能(福州)热电有限公司认真落实各项防火安全措施,强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等,切实做好冬春火灾防控工作。
为全面夯实管理基础,充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用,哈密热电公司组织开展规章制度学习培训,促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定,规范自身行为,增强制度的执行力,同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力,推动企业实现高质量发展。
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