中电联潘跃龙带队赴湖北省电力企业服务协会座谈

2024年11月21日，国网洛南县供电公司顺利完成2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接自评工作。在乡村振兴的征程中，该公司积极作为，多举措助力洛南县农村地区发展，成效显著。在电网改造方面，洛南公司全力推进农村电网改造提升工程。2024年共完成152项农村配网改造提升项目，投资达5631万元

最近，由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动（第二期）在河南郑州举办，盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》，斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来，盐城供电公司认真落实上级质量工作要求，积极推进群众性质量管理活动，贯彻

最近，盐城供电公司营销部、营销服务中心会同公司办公室法律专业，对部分物业公司、私立医院等涉民企业，共同商讨通过法律手段解决电费“老赖”难题，做好舆情事件的防范和应对工作，及时规避、化解利益相关方因停电对公司产生的负面印象和舆情风险，全面维护公司合法权益。供电企业是带有自然垄断属性

近日，电力工程造价与定额管理总站（以下简称“定额总站”）、中电联技经中心发布通知，增补输变电工程技经专家，经研院技经中心与设计中心多名骨干入选。本次增补旨在全面提升输变电工程技经专家技术水平、推进行业技经专业高质量发展，经定额总站及中电联技经中心严格审核，李士亮、杨丽萍、袁海洲3

随着冬季气温的降低，用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动，开展了一系列冬季安全用电宣传活动，为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册，每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了，重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全

11月14日，国网洛南县供电公司党员服务队队员孙健、何东民入户走访辖区坡底台区客户余银洲，推广微信群，发放党员服务队便民卡，宣传用电政策和用电常识，了解客户用电需求，为其提供安全用电检查，服务“取暖季”。“老余，台区微信群你已经加入了，今天再给你发一张我们共产党员服务队的便民卡，这卡

11月10日，国网天津电科院技术人员作为能源电力领域专家，参加完成天津市委组织部组织开展的“天津市高层次专家和田行”人才服务活动，通过能源电力学术交流和实地技术指导，为和田地区经济社会高质量发展提供电力支撑。据悉，和田地区的总电源装机515万千瓦，包括火电、光伏、水电、储能等多种电源形

“婆婆，刚刚给您交了100元电费，这下可以放心用电了，如果今后家里有用电故障可以随时打电话，您出行不方便，我们的工作人员24小时都会上门服务……”11月12日，国网会理市供电公司营业厅工作人员正耐心的帮一位婆婆办理网上缴费业务，秉承“以客户为中心”的服务理念，不断赢得客户的信任和好评。一

最近，盐城供电共产党员服务队三新分队至盐城市盐南高新区珠溪古镇、亭湖区南洋镇洋湾村，开展电力设备线路检查、电力安全宣传、推行优质服务，全力满足地方特色发展电力需求，为美丽古镇生态宜居保驾护航。盐城伍佑珠溪古镇是大市区内目前唯一保存较为完好的千年古镇，古镇历史悠久，海盐、红色、非遗

日前，君创科技中标中煤靖远发电#6、#8机DCS协调及喷氨控制优化服务项目，标志着公司正式进军甘肃电力服务市场。这是君创科技首次与中煤集团建立合作关系，对于开拓周边市场具有重要意义。该项目在现有现场设备和系统条件下，通过试验、测量、逻辑控制策略设计、修改等方式，优化机组在负荷深调模式下

11月9日，国网洛南县供电公司的会议室里，气氛庄重而热烈。党员们齐聚一堂，召开了一场意义非凡的党员大会。在这里，党的二十届三中全会精神如同一盏明灯，照亮了大家前行的道路；四川成都高新连心桥共产党员服务队精神，似一团熊熊烈火，点燃了党员们内心的激情；西安供电公司共产党员服务队席绪良的

为进一步强化廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，并深刻汲取违纪违法典型案例的教训，国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上，传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神，观看了

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来，国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫，助力各项工作扎实开展，全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神，加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习，确保执行有目标，落实

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

为切实保障机组安全稳定运行，近日，国能龙岩发电公司绷紧安全弦，在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫，采取多项举措全面提升现场管控能力，为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识，利

2月1日，受电科院邀请，技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”，为专业员工成长搭建平台，通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题，锻炼员工解决突出复杂问题的能力，同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作，始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神，坚持用新理念、新思想

12月份以来，国能（福州）热电有限公司认真落实各项防火安全措施，强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等，切实做好冬春火灾防控工作。

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。