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昌吉分公司按照集团公司《关于学好用好<新征程新气象新成效>读本开展2023年形势任务教育的通知》要求,以“创新奋进 奋进争先”为主题开展形势任务教育,深入学习贯彻党的二十大精神及全国两会精神,引导广大干部职工把思想和行动统一到各项决策部署上来,奋力开启高质量发展新阶段。
该公司各部门迅速行动,充分利用“三会一课”、主题党日、“微课堂”、部门培训学习、座谈交流等形式,以《新征程新气象新成效》读本为载体,在钉钉公告等平台对形势任务教育读本进行宣贯,在思想上夯实“新征程 新气象 新成效”,先学一步、学深一层,激励党员干部瞄准全年目标任务,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,认清使命任务与岗位职责的“关键联系”,切实将“创新奋进 奋勇争先”转化为强大动力,为谋划公司高质量发展把牢政治方向。
同时,贯穿新疆公司、昌吉分公司工作会议精神,把形势任务教育与生产经营和改革发展中的重点、热点、难点问题有机结合起来,进一步明确2023年工作方向,一是把党的二十大精神贯穿到安全生产、经营管理工作的全过程;二是坚守安全红线,持之以恒夯实安全生产基础,建立完善安全生产长效机制,以更加有效的监督和更加务实的工作措施抓好安全生产工作;三是主动担当作为,矢志不渝忠诚履职尽责,改进工作作风、创新工作思路、细化工作举措、推动工作落实;四是广大党员带头争先锋,做高质量发展的“排头兵”,凝聚合力,立足岗位实干作为。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,也是企业转型发展的关键之年,该公司将持续教育引导广大党员干部职工统一思想、明确目标,引导全体职工在新的征程上展现新气象,在新台阶上取得新成效。
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四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
今年3月,新疆发改委发布了《关于进一步发挥风光资源优势促进特色产业高质量发展政策措施的通知》,明确了开发新能源项目的方向,分别是推动氢能产业加快发展、推动绿色算力规模加速壮大、推动打造低碳产业园区、推动绿电替代和加快优势资源转换这5条路径。实现碳达峰、碳中和,既要推动能源绿色低碳转
华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司昌吉分公司2号机组脱硫系统提效改造项目招标公告,该项目划分为1个标段,具体为:通过对2号炉脱硫系统进行提效改造,实现二氧化硫平均排放浓度降至16.50毫克/立方米以内安全稳定运行,包含对2号炉脱硫系统吸收塔保留最底层喷淋层及最高层喷淋层喷嘴,对原
清明节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司坚守安全生产底线,全面部署并实施了节日保电工作方案,确保节日期间电力供应的安全稳定。公司全体职工以高度的责任感和使命感,圆满完成了清明节保电任务。节前,昌吉分公司提前谋划,精心组织,全面开展安全隐患排查整治工作。针对重点区域进行了详细的检
近日,华电昌吉分公司紧密围绕全国两会精神,积极组织广大干部职工开展学习贯彻活动,将会议精神转化为推动企业高质量发展的实际行动。全国两会闭幕后,该公司第一时间传达学习两会精神,部署贯彻落实工作,领导班子成员和各部门负责人深入研读政府工作报告,认真领会会议精神,紧密结合企业实际,找准
为贯彻落实2024年安全生产各项工作要求,按照集团公司、新疆公司统一部署,3月22日,华电昌吉分公司召开第二次安全生产委员会,会上就春季安全大检查工作进行安排部署。会议由该公司党委书记主持,副总经理传达了公司《2024年春季安全大检查工作方案》、《华电新疆发电有限公司昌吉分公司防人身事故考
本网讯近日,从新疆公司传来喜讯,昌吉分公司连续荣获新疆公司“技术监督示范企业”荣誉称号,荣获新疆公司首届“小指标达标治理示范企业”荣誉称号,化学专业、热工专业、系统安全防护专业荣获新疆公司“技术监督示范专业”荣誉称号,员工程治振荣获新疆公司“技术监督示范岗位”荣誉称号。向阳而生技
工欲善其事,必先利其器。华电昌吉分公司为深入规范企业标准化管理,努力打造“规范有尺度、标准有温度、管理有深度、操作有精度”的运行规范化管理体系,全力推进运行规范化管理系统建设。自运行规范化建设全面启动以来,公司成立“运行规范化管理系统”项目组织机构,编制系统建设推进计划,定期召开
年度工作会后,华电昌吉分公司各部门以一种崭新的面貌和精气神开始了年度各项工作的贯彻落实。在公司领导的正确带领下,生产部门在积极做好日常设备维护、消缺等基本工作的同时,还展开了各项大刀阔斧的治理整改工作,抓安全、抓治理、抓考勤,且均颇显成效。毫不含糊抓安全。“安全工作大于天”,这是
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维
提高青年员工对重大项目服务的理解认识,最近,盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动,围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题,宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”(一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效)服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以
9月13日,为推进人才培养工作,提高新员工锅炉专业岗位技能水平,国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训,按下新员工成才的“加速键”。此次培训,由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”,围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训,确保专业理论知识和现场教学相结合
为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求,9月14日,国能(泉州)热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务,切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后,第一时间安排财务专责对政策进行研读,根据《国务院关
为帮助新员工尽快适应工作,提升技能,助推成长成才,最近,盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程,赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习,去各个部门轮岗“走一遭”,有序推进“1+N”岗位锻炼,激发岗位活力,增强新进员工队伍的素质和能力,开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”
入夏以来,国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手,不断提升员工现场危险源辨识能力,从源头处卡控事故因果链,真正实现风险预控,有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后,由各岗位员工对当班负责的工作中,可能存在的风险提前辨识,查找本项工作任务存在的风险,熟
共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前,在中国人民解放军建军96周年之际,陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退
一年一度的员工体检结束后,面对体检报告里一些专业术语、指标数据,到底要怎么理解?哪些问题要重视?哪些问题其实并不用太担心?都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质,经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告
盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议,结对双方就工会工作情况进行交流,并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时,双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力,努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工
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