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为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步压紧压实党建工作责任,促进基层党建与业务工作深度融合,分析当前形式任务、总结党建工作经验、部署下一阶段工作。近期,徐州公司召开2023年第一季度党建工作例会。公司党委委员、公司副总经理孙雪影,各党支部书记及人力资源部党务专业人员参加会议。
会议首先集中学习了中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报、2023年全国两会政府工作报告;宣贯了2023年度党建工作要点及《关于持续开展“党员示范岗”“党员责任区”活动的通知》、《关于加强党建宣传工作的通知》等文件;随后,会议对2022年度党支部书记抓党建工作述职评议考核结果进行了通报。
会上,各党支部汇报第一季度党建工作开展情况。党委办公室就一季度公司党建工作检查情况、整体工作开展情况及第二季度党建重点工作安排进行安排部署。要求基层党组织重点围绕学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神持续发力,结合实际做好巡视巡察回头看、五好党支部创建和党员发展培养等工作,在实践中不断深化党建业务融合、加强党建创新,切实当好政治理论的“宣传员”、党员群众的“服务员”。
孙雪影对各支部一季度党建亮点工作给予了肯定,同时也指出了存在的共性问题,并结合下一阶段党建重点工作指明了具体的提升方向。一是要强化大党建、深化大融合、推动大发展。将党建与日常生产经营、关键重点工作、急难险重任务、解决发展瓶颈等相结合,促进党建工作与生产经营目标同向、工作衔接、过程融合、落实同步,强化党建引领,充分发挥党员先锋模范作用,激发党建动能。 二是不断提升组织活力提升。按照“常规工作抓落实、基础工作抓规范、亮点工作抓创新、整体工作抓提升”的思路,以“五好党支部”“一支一品”“党员示范岗、党员责任区”创建工作为抓手,有效提升基层党组织活力。
会议强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是奋战“十四五”承前启后的关键之年,也是徐州公司跨越式高质量发展的关键一年。全体党务工作者要切实发挥党建引领作用,把安全生产理念、企业文化理念、卓越工匠精神等融入到党建品牌创建中,不断改进和创新工作方式方法,推动党建工作与业务工作深度融合,真正形成同向推进、同步增强、同时发力的良好局面。
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