华润电力东北新能源公司副总经理吴善庆到阜新检修基地开展2023年度领导班子成员基层联系点工作

3月10日，从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉，国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上，中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流，并参加了新型电力系统发

近日，华电昌吉分公司首次获得两项荣誉：在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号，在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级，这是对公司过去一年努力的肯定，更是对其未来发展的期许。2023年，昌吉分公司坚持党的

2月22日，为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神，加强科技项目规范化管理，国能（泉州）热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训，进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项

2月22日，国能（泉州）热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动，将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节，让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力，共同欢度元宵佳节。活动现场，金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花，以及一幅幅悬挂的

为全面落实安全环保工作要求，打造区域一流清洁低碳发电企业，近日，国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性，避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生，该公司抓实抓细环保精细化管理

2月18日，国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动，本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲，为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习，现

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

2月18日是春节假期后第一个工作日，国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工，为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福，要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来，该

2024年始，陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪，人如其名，聪慧，灵敏，行事谨慎，将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前，班组内每个人都很兴奋，期待着新人的加入，B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”，技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会，让他

2月5日，国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中，勇于承担、主动作为、务实创新，高质高效地完成各项工作任务提出表扬，展现了经研院严谨的工作

近日，陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定，正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策，其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来，君创科技累计取

近日，国网涡阳县供电公司领导到基层调研工作。在调研座谈会上，公司领导重点听取了班组员工对公司班组的机制运转、专业协同配合、绩效考核激励方式和实操培训方面的意见建议。希望公司各基层单位，坚持党建引领，提升班组、员工的综合素质；紧盯电网安全运行关键点，保持科学运行方式；及时评估电网风

5月18日，国网涡阳县供电公司领导到党建工作联系点——变电检修班开展工作调研。调研中，该公司领导介绍了此次调研的目的、意义，听取了变电检修班有关劳动纪律、人员分工、党风廉政、安全生产等方面工作开展情况的汇报。并围绕廉洁从业、安全生产等方面，与变电检修班负责人、职工进行了座谈。对变电

“远看美如画，近看脏乱差，垃圾靠风刮，污水靠蒸发，家里现代化，屋外脏乱差”虽是民间调侃的顺口溜，但也是许多农村的真实写照。然而，争做全省美丽乡村建设排头兵的吉安，这种真实写照是否也依然存在，带着农村垃圾治理的问题，小编深入市委农工部进行采访。吉安市委农工部科室和人员不多，但个个精

“南网文化理念一个季度要学习一次，班组文化建设资料要按月归档，廉洁从业自查整改要限期完成……”8月14日，玉屏供电局党群部、监审部负责人对4个基层供电所的班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了常态化指导。为推动基层单位工作有效落地，圆满完成各项任务，近年来，玉屏供电局职能部门常态化开展了对基层供电所的指导、帮扶工作。指导内容包括供电所规范化建设、安全生产风险体系建设等。当天，该局两个部门负责人陆续辗转田坪、大龙、朱家场、新店4个供电所，与所长和工作人员进行了沟通交

为进一步发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。6月初，玉屏供电局组织动员全局64名党员、预备党员、入党积极分子，对全局65个农村变台实行挂牌，继续开展“党员变台”降损工作，同时，加大对“一党员一表单”落地基层督查，确保2013年度既定工作目标任务圆满完成。据悉，2012年该局选取了9个高线损台区作为试点，创造性开展“党员变台”降损举措，将具体降损措施落实到台区抄表人员和挂靠党员身上，通过“防、控、堵、查、打”递进式工作方式对降损工作进行层层把关。自开展

 “廉洁也是生产力”。在遵义供电局最基层的供电所，一线员工有着对廉洁文化这样的解读。11月23日，遵义供电局专题召开县级供电局廉洁文化建设和创建“廉洁高效、为民服务”供电所的“两个创建”工作会，结合十八大精神的贯彻，总结经验，制定计划，继续通过廉洁文化在基层的落地生根，不断提升基层组织的工作能效，提高服务水平。据介绍，遵义供电局按照贵州电网公司的统一部署，自今年7月启动“两个创建”工作，工作立足县级供电局和最基层的供电所，借助活动平台完善规范工作流