华润电力东北新能源公司副总经理吴善庆到阜新检修基地开展2023年度领导班子成员基层联系点工作

12月24日，国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事”实践活动，加强对职工关心关爱，体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式，一同回顾了退休职

为加快完善徐州公司热力业务单元EHS职能线建设，全面压实EHS工作管理责任，12月18日，华润电力华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在热力业务单元主持召开了热力EHS职能线管理座谈会。徐州公司副总经理张峰、EHS部门负责人及热力EHS职能线管理人员共同参会。会议伊始，李桂芳总与热力EHS职能线人员

12月13日，第十四届中国能源企业信息化大会在北京举行。大会以“推进能源数字化转型，加快发展新质生产力”为主题，吸引能源领域超过600位政产学研界代表参加。远光软件副总裁曾增出席会议并作主旨报告，分享公司运用数字技术助力能源企业数字化转型升级的创新应用成果。图1第十四届中国能源企业信息化

山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为：山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标，项目招标编号为：CEZB240612865，招标人为国家能源聊城发电有限公司，项目单位为：国家能源聊城发电有限公司，资金来源为自筹。招标代理机构为

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

日前，国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行，论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上，中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系，南方电网公司等10家央企进入世

11月14日，国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议，天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上，国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效，明确定额工作总体要求，部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用，需紧密跟踪技术

截至10月，国能（泉州）热电有限公司财务费用较同期降低651万元，降幅达23％，年度累计资金创效达340万元，资金成本率同比降幅5%，达历史最低水平。今年以来，该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标，按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则，严格执行融资方案事前

10月26日，2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单，远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”，体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议，就进一步强化工程物资管理，确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理，规范废旧物资管理流程，建立健全废旧物资明细台账，定期要求项目单位办理报废手续；要求项目单位移交废旧物资时，要明确废旧物资所属工程项目，并指派

10月15日至17日，特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心（安徽）举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行，课程内容丰富，培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标

最近，盐城射阳县海河供电所运用机器人技术开展数据召测补采上线一个月以来，采集率指标由99.96%提高到了99.99%。该系统彻底改变了以往工作模式，已在射阳县供电公司运行50余次，用户数据召测时间由原来的日均50分钟缩短到了8分钟，有力提高了基层工作效率。RPA机器人是流程机器人的简称，并非实体机器

近日，国网涡阳县供电公司领导到基层调研工作。在调研座谈会上，公司领导重点听取了班组员工对公司班组的机制运转、专业协同配合、绩效考核激励方式和实操培训方面的意见建议。希望公司各基层单位，坚持党建引领，提升班组、员工的综合素质；紧盯电网安全运行关键点，保持科学运行方式；及时评估电网风

5月18日，国网涡阳县供电公司领导到党建工作联系点——变电检修班开展工作调研。调研中，该公司领导介绍了此次调研的目的、意义，听取了变电检修班有关劳动纪律、人员分工、党风廉政、安全生产等方面工作开展情况的汇报。并围绕廉洁从业、安全生产等方面，与变电检修班负责人、职工进行了座谈。对变电

“远看美如画，近看脏乱差，垃圾靠风刮，污水靠蒸发，家里现代化，屋外脏乱差”虽是民间调侃的顺口溜，但也是许多农村的真实写照。然而，争做全省美丽乡村建设排头兵的吉安，这种真实写照是否也依然存在，带着农村垃圾治理的问题，小编深入市委农工部进行采访。吉安市委农工部科室和人员不多，但个个精

为更好地开展企业基层细胞供电所及变电所的安全生产、经营管理、营销服务等各类工作，深化党的群众路线教育实践活动，经过9个多月的实践，10月17日，《荔波供电局领导下基层工作方案》正式成文下发。按照领导班子建设标准，使该局领导班子成员更加深入基层，密切联系职工，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心诚意为职工办实事，查找分析基层班组实实在在存在的问题，根据《荔波供电局领导班子调研制度》要求，荔波供电局领导班子成员从2014年3月开始至2015年4月期间，开展局领导班子成员下基层驻所工作及参加基层部门安全学习活动，通过出台文件的方式，使此项工作更加有计划、有针对性

“南网文化理念一个季度要学习一次，班组文化建设资料要按月归档，廉洁从业自查整改要限期完成……”8月14日，玉屏供电局党群部、监审部负责人对4个基层供电所的班组文化、“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作进行了常态化指导。为推动基层单位工作有效落地，圆满完成各项任务，近年来，玉屏供电局职能部门常态化开展了对基层供电所的指导、帮扶工作。指导内容包括供电所规范化建设、安全生产风险体系建设等。当天，该局两个部门负责人陆续辗转田坪、大龙、朱家场、新店4个供电所，与所长和工作人员进行了沟通交

为进一步发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。6月初，玉屏供电局组织动员全局64名党员、预备党员、入党积极分子，对全局65个农村变台实行挂牌，继续开展“党员变台”降损工作，同时，加大对“一党员一表单”落地基层督查，确保2013年度既定工作目标任务圆满完成。据悉，2012年该局选取了9个高线损台区作为试点，创造性开展“党员变台”降损举措，将具体降损措施落实到台区抄表人员和挂靠党员身上，通过“防、控、堵、查、打”递进式工作方式对降损工作进行层层把关。自开展

 “廉洁也是生产力”。在遵义供电局最基层的供电所，一线员工有着对廉洁文化这样的解读。11月23日，遵义供电局专题召开县级供电局廉洁文化建设和创建“廉洁高效、为民服务”供电所的“两个创建”工作会，结合十八大精神的贯彻，总结经验，制定计划，继续通过廉洁文化在基层的落地生根，不断提升基层组织的工作能效，提高服务水平。据介绍，遵义供电局按照贵州电网公司的统一部署，自今年7月启动“两个创建”工作，工作立足县级供电局和最基层的供电所，借助活动平台完善规范工作流