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吴总首先听取了基地负责人李艳进行的半年度工作汇报。吴总对基地现场的工作予以肯定,指出近几年阜新检修基地的管理越来越完善,获得的荣誉也比较全面,设备的各项指标也完成的较好,公司应急安全体验培训基地建设起到了良好的效果,希望今后再接再厉,为即将开展的50万风电项目做好准备。
随后,吴总召开了员工座谈会,与基层员工面对面交流,倾听基层员工心声。员工对华润企业文化、公司人文关怀和基地工作氛围给予肯定,对日常工作和生活中的想法畅所欲言,提出了一些问题建议。吴总对大家的问题逐一进行了解答,并对员工职业发展和职级晋升做了详细讲解,使大家认识到了职业发展的实际意义。
最后,吴总开展了主题为“深入贯彻落实党的二十大精神”专题党课授课,吴总结合现场工作强调要把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量,统筹落实国家“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫。专题党课授课后,吴总参加了阜新检修基地党支部主题党日活动。
本次基层联系点工作,吴总深入基层、深入现场,主动服务,解决问题,增进了领导员工感情,解决了员工的困难,推动基地各项工作有序向好开展。
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7月29日,华润电力东北新能源公司党委召开巡察整改专题民主生活会,对照华润电力第三巡察组反馈的问题清单,剖析原因、强化责任、细化举措、形成共识,进一步提升整改质量。公司党委书记主持会议。控股巡察办、纪检部、人力资源部有关同志以及东北大区党委委员到会指导。会上,公司党委书记通报了会前
近日,胜利乡人民政府和胜利乡中心小学将一面写有“华润献真情爱心赋新能”的锦旗送到东北新能源公司安达大安检修基地党支部手中。前不久,安达大安检修基地党支部到泰来县胜利乡中心小学开展了“学雷锋精神、做时代新人”主题活动,将衣服、鞋等爱心物资送到了五名单亲家庭、留守儿童手中。胜利乡中心
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,压紧压实安全生产责任,守牢安全生产红线,确保较大作业现场安全有序开展,近日,东北新能源公司运营党支部及阜新检修基地党支部书记和党员联合奋战在一线,安全保质的完成了阜新检修基地I03风机发电机吊装工作。发电机更换作为超危大
为深入开展党纪学习教育,强化党员纪律规矩意识,严明党的纪律,提升党员党性修养,近日,东北新能源公司运营党支部以“推动党纪学习教育,守好纪律红线”为主题召开党纪学习教育启动会。会上公司党委委员解读了《中国共产党纪律处分条例》,运营支部书记针对《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照情
今年是第61个“学雷锋纪念日”、第25个“中国青年志愿者服务日”,华润电力东北新能源公司安达大安检修基地党支部成立志愿者服务队,开展“学雷锋精神、做时代新人”系列青年志愿服务活动,以实际行动学雷锋,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。3月19日,志愿者们来到农安县哈拉海镇中心
2024年3月14日,中共建平县委、县政府在朝阳市召开2023年度推进建平县高质量发展突出贡献企业表彰大会。华润电力东北新能源公司朝阳检修基地获得“2023年突出贡献功勋企业”荣誉称号。2023年,朝阳检修基地党支部在东北新能源公司党委的坚强领导下,始终坚持“党建+安全”双融合,以党建引领核心业务为
东北新能源公司党委开展“学雷锋精神、做时代新人”主题活动以来,全面落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神,公司上下全员参与,成立“志愿者服务队”、“电气操作队”,积极投入到志愿服务中,营造了“人人都是志愿者”的良好氛围。3月18至19日,东北新能源公司党委联合沈阳市大北街道公
时值全国“两会”胜利闭幕之际,为深入学习贯彻党的二十大精神,激励党员群众以更加饱满的精神、更加坚定的行动投身到工作中去,3月13日,东北新能源公司党支部开展了“学习‘两会’精神,赓续红色血脉”主题活动。学习‘两会’精神,不断提高党性修养东北新能源公司党支部书记领学《中国共产党第二十
为深入学习贯彻全国两会精神,追忆革命先辈们的峥嵘岁月,汲取砥砺奋进的精神力量。3月13日,安达大安检修基地党支部组织开展主题为“赓续红色血脉,追忆烽火辽吉”党建+党史知识竞赛活动。踏寻革命足迹传承红色基因安达大安检修基地党支部集体参观了中共辽吉省委旧址纪念馆,通过参观“破晓黎明”“政
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2月26日,华润电力组织召开2024年EHS工作会议,华润电力东北新能源公司万顺风电场、驿马池风电场获华润电力2023年度自主安全班组建设先进奖,阜新检修基地获华润电力2023年度运营项目EHS管理专项奖。华润电力东北新能源公司坚持以“党建+安全”为自主安全班组建设的指导思想,不断强化党建与EHS业务深
北极星电力网获悉,五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报,披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下:华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,坚持以质量效益为中心,统筹能源安全和绿色发
6月2日,棒杰股份披露披露公告称,公司控股股东、实际控制人陶建伟及一致行动人陶士青、公司持股5%以上股东苏州青嵩企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“苏州青嵩”)与上海启烁睿行企业管理合伙企业(有限合伙)签署了《股份转让协议》。根据该协议,陶建伟及一致行动人陶士青、苏州青嵩合计向上
华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-1-336)项目所在地区:河北省1.招标条件本华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能(雄安)城市综合能源服务有限
华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】招标公告(招标编号:HNZB2025-06-1-001)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。
华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-366)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。2.项目概况与招
华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-3-364)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。2.项目概况与招标范围2.
日前,国家出台《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(发改能源〔2025〕650号)(简称《意见》),提出风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电,实现电量清晰物理溯源。《意见》的发布,既是我国新型电力系统建设模式的重要创新,又直接回应了众多地方政府和企业在经济发展
在“双碳”目标以及新型电力系统建设的大背景下,配电体制改革的核心已聚焦于如何实现新能源的高效、安全、经济的消纳。围绕这一目标,衍生出源网荷储一体化、智能微电网等多种配电业务改革形式。然而,这些改革形式在推进过程中面临诸多相同难题,致使项目进展并不顺利。这些难题主要集中在三方面:项
2024年12月,生态环境部发布2022年度全国电力二氧化碳排放因子以及区域电网排放因子数据,全国平均排放因子为0.5366千克二氧化碳/千瓦时。近年来,国家共4次更新了全国平均排放因子,分别为0.5810、0.5703、0.5568和0.5366千克二氧化碳/千瓦时,逐年下降。已经公布的2021年和2022年电力排放因子数据中
能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体……在“双碳”目标引领下,虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环,业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一,参与市场机制不健全”……
公开信息显示,2025年5月20日,中广核远航投资(深圳)合伙企业(有限合伙)成立,该合伙企业由中国国新控股旗下国新远航(北京)投资有限公司、中国广核集团有限公司及其旗下中广核资本控股有限公司共同出资,出资额250.01亿人民币(其中,国新远航200亿、中广核50亿、中广核资本0.01亿),执行事务合
为进一步提升电力市场竞争力,树立数字化时代的电力服务领域新的标杆,最近,国网江苏省电力有限公司召开供电方案智能生成场景建设推进会,会议听取了相关工作专班方案实施、模型建设重点任务推进、场景应用等情况汇报,与会部门和单位作了交流研讨。供电方案智能生成场景建设,是推进营销领域大模型应
近日,广东广州南沙、珠海横琴、深圳前海三大电鸿全域综合示范区完成基线版验收。南网报刊发系列报道,生动展现电鸿全域综合示范区建设的实践与成效。——编者“广州市南沙区属南亚热带季风性海洋气候,配网设备运行环境千差万别。”广东电网公司广州南沙供电局配电部经理韩丽丽介绍,眼前的干式变压器
6月,采用多模态识别的输电线路无人机光热声一体化智巡平台上线;9月,“柔直换流站AI智检管家”在换流站年度检修期间首次应用;10月,负荷转供辅助方案编制分析场景在试点单位上线……今年,聚焦数字化转型登高行动目标,国网冀北电力有限公司实施人工智能规模化应用2024年专项行动,推进人工智能技术
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盐城供电公司变电检修中心在盐城市2023年继电保护专业技能竞赛中,提前部署、周密谋划,编制《继电保护专业竞赛备赛方案》,通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式,开展联合培训、驻场培训、实景培训,不断提高人员业务技能水平,取得团体第一名的好成绩。一直以来
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